Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 195

Ngô tiểu cô khi xuất phát về nhà chồng mừng tuổi cho cô năm đồng tiền áp sáu.

Tính , chỉ một ngày mà thu nhập tới 115 đồng!

Thấy cô hớn hở bày biện mấy cái bao lì xì, Ngô Tranh Vinh xuống giường, cũng từ túi áo khoác rút một phong bao đưa cho cô.

“Tiền mừng tuổi của em .”

“Tiền lương của đều để trong tủ cả , lấy tiền mừng tuổi cho em?”

Lương bổng của hai đều gom về một mối, Ngô Tranh Vinh đưa tiền mừng tuổi cho cô chẳng khác nào lấy từ túi trái bỏ sang túi . Hoàn là màu cho thủ tục.

Thế nhưng, còn nghĩ đến chuyện mừng tuổi cho vợ, quả là đáng biểu dương!

Ngô Tranh Vinh vỗ nhẹ phong bao lòng bàn tay cô: “Tiền nhuận bút đấy.”

Nghe , đôi mắt Diệp Mãn Chi sáng rực lên ngay lập tức. Cô vội vàng mở phong bao mỏng dính, đổ một tờ phiếu chuyển tiền. Cô đưa tờ phiếu xuống ánh đèn bàn, rõ con ghi đó —— 560 đồng chẵn! Hơn năm trăm đồng con nhỏ, nhưng cô vẫn thắc mắc: “Đây là nhuận bút cuốn sách nào của thế? Sao ngần thôi?”

Cô xuất bản một cuốn sách thời trang còn hơn bảy trăm đồng tiền nhuận bút cơ mà. Sách của Ngô Tranh Vinh chữ nghĩa hề ít, là sách công cụ thiết thực, in thêm bao nhiêu mà nhuận bút hẻo thế ?

“Hình như chế độ nhuận bút cải cách, năm nay cao như nữa,” Ngô Tranh Vinh giọng chắc chắn lắm, “Cho bao nhiêu thì nhận bấy nhiêu .”

“Cũng đúng, khoản coi như lộc trời cho . Em cứ tưởng mấy cuốn sách bọn in đều là mua đứt bán đoạn, in xong định mức là thôi chứ!”

Cô mãn nguyện cất tờ phiếu và phong bao , chỉ đợi qua Tết là cùng bưu cục lĩnh tiền.

Thu nhập gia đình thêm một khoản lớn khiến Diệp Mãn Chi tinh thần sảng khoái. Tâm trạng nên khẩu vị của cô cũng hơn hẳn chị dâu Bốn – cũng đang mang bầu. Đến khi học kỳ hai bắt đầu, cái bụng của cô to lên trông thấy.

Biên Thước Kiều từ quê lên, gặp cô cảm thán: “Hai tháng gặp, trông cuối cùng cũng dáng bà bầu đấy.”

“Hì hì, lúc nghỉ học em mới m.a.n.g t.h.a.i hơn bốn tháng, giờ sáu tháng mà!”

Biên Thước Kiều nhét cho cô một nắm hồng táo mang từ quê lên, hạ thấp giọng chia sẻ: “Cậu tin gì , hai sư năm ba hình như xác định nơi phân phối công tác đấy.”

“Không thể nào?” Diệp Mãn Chi kinh ngạc, “Họ còn những một năm rưỡi nữa mới nghiệp cơ mà, định hướng sớm thế?”

“Họ là khóa nghiệp đầu tiên của khoa Kinh tế Công nghiệp, biểu hiện ở trường xuất sắc, đơn vị sớm chấm cũng là chuyện thường thôi.”

“Hai nào thế?”

“Hoàng Chí Cường và Mã Hồng Lượng. Một là Trưởng lò cao nhỏ hồi luyện thép, kiêm Trưởng phòng Tài vụ xưởng cơ khí của khoa; chính là Giám đốc xưởng cơ khí đấy.”

Diệp Mãn Chi nhíu mày: “Xưởng của khoa còn chính thức khai công, gì , lẽ chỉ vì Giám đốc xưởng mà chọn? Em thành tích của Mã Hồng Lượng , luôn trong tốp ba của lớp.”

“Thành tích là một chuyện, Giám đốc cũng là một chuyện,” Biên Thước Kiều tiết lộ, “Cái ý tưởng đưa sinh viên năm ba học việc ở các xưởng thực tập là của đấy. Tết năm nay về quê, cứ túc trực ở xưởng thực tập suốt. Với qua Tết , xưởng cơ khí của khoa sẽ bắt đầu hoạt động.”

Diệp Mãn Chi cảm thán: “Hèn chi chọn, đúng là sắt mà!”

“Ừ, một về Sở Công nghiệp tỉnh, một về Ủy ban Kế hoạch tỉnh. Chuyện bên năm ba xôn xao hết cả lên, họ là những sinh viên năm ba đầu tiên của trường chốt nơi công tác đấy.”

Nghe tên hai cái "nha môn" lớn , Diệp Mãn Chi chỉ ngưỡng mộ. Cùng các bạn trong phòng xầm xì một hồi thôi. Người là khóa đầu, biểu hiện vượt trội, đúng là thiên thời địa lợi nhân hòa, khác ghen tị cũng chẳng .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/khu-tap-the-quan-gioi-nhung-nam-50/chuong-195.html.]

Cô ở trong ký túc xá một lát, nhận thông báo liền tổ chức các bạn nhận giáo trình và tài liệu học tập. Cứ ngỡ mấy ngày đầu năm học sẽ trôi qua bình lặng như khi, nào ngờ định xong, cô nhận thông báo đến xưởng cơ khí để " chuyện".

Nếu là việc chung, họ sẽ thông báo họp thể. Dùng từ " chuyện" nghĩa là đối tượng chỉ cô. Khi cô thong thả tới văn phòng xưởng, mấy trong ban quản lý đều mặt. Sắc mặt Trần Oánh lắm, lúc gật đầu chào cô vẫn còn nhíu mày thật chặt. Chị phụ trách mảng Kế hoạch sản xuất, việc gì đáng lẽ chị trao đổi với Diệp Mãn Chi . Trần Oánh lên tiếng, một vị Phó giám đốc khác mặc kệ vẻ mặt khó coi của chị, bắt đầu buổi " chuyện" với Diệp Mãn Chi.

“Đồng chí Diệp Mãn Chi, gọi em qua đây chủ yếu là bàn bạc với em về vấn đề công tác. Em xem, giờ em đang mang thai, xưởng là xưởng mới lập, trăm công nghìn việc, cường độ lao động sẽ lớn. Hay là em tạm gác công việc ở Phòng Kế hoạch , đợi sinh con xong, nhiều sức lực hơn hẵng xưởng việc?”

Diệp Mãn Chi: “...”

Thế là "đuổi khéo" cô đây mà?

Chương 103: Phản kích

Nhìn vị Phó giám đốc đối diện, Diệp Mãn Chi đầu tiên là thắc mắc hỏi: “Anh Thạch Lỗi, bây giờ đang dùng tư cách sư tư cách Phó giám đốc để chuyện với em đây?”

Thạch Lỗi vẫn giữ vẻ lịch sự, theo kiểu tình nghĩa: “Anh là sư , là Phó giám đốc xưởng cơ khí, nhưng vì đây là ở xưởng nên cứ chuyện tư cách Phó giám đốc .”

Diệp Mãn Chi gật đầu bảo: “Nếu là sư thì em thấy tiện bàn chuyện m.a.n.g t.h.a.i với một nam đồng chí vợ như cho lắm.”

“...”

“ vì chuyện tư cách Phó giám đốc, nên em cũng xin thật lòng . Tuy m.a.n.g t.h.a.i nữ đồng chí tiêu hao sức lực, nhưng sức khỏe của em , ảnh hưởng đến học tập và công tác. Nửa tháng qua xưởng khai công, đơn hàng kim khí đang gấp rút sản xuất chính là do em nhân lúc nghỉ Tết liên hệ từ Công ty Kim khí tỉnh về đấy.”

Diệp Mãn Chi dối mà mặt biến sắc. Thật đơn hàng do cô trực tiếp kéo về, nhưng khoa nhận đơn chắc chắn liên quan đến cái "Lớp chuyên tu Giám đốc" mà cô hiến kế. Chuyện đơn hàng chỉ Chủ nhiệm Miêu rõ nhất, mà lão Miêu chắc chắn sẽ bóc mẽ cô.

Thạch Lỗi rõ nội tình đơn hàng, chỉ thuận theo lời cô mà : “Lúc em kéo đơn hàng đó thì các điều kiện cơ thể còn khá . Thế nhưng, bụng càng ngày càng to thì tất yếu sẽ tiêu hao nhiều tâm sức hơn, ảnh hưởng đến công việc chung của xưởng...”

Diệp Mãn Chi cau mày ngắt lời, hỏi thẳng thừng: “Phó giám đốc Thạch, cho em thôi việc ?”

“Em đừng hiểu lầm, bọn ý định cho em thôi việc. Xưởng chỉ là cân nhắc đến tình hình thực tế sức khỏe của em, em tạm nghỉ một thời gian để tập trung dưỡng t.h.a.i và học tập. Đợi em sinh con xong, qua giai đoạn quan trọng về.”

Trước khi gặp Diệp Mãn Chi, Thạch Lỗi tự tin. Diệp Mãn Chi dù cũng là bà bầu, từ lúc bầu bì đến khi sinh nở mất cả năm rưỡi mới hồi phục . Khoảng thời gian cô vắng mặt thể để sinh viên năm ba Trưởng phòng Kế hoạch. Đến khi khóa năm ba nghiệp trường, cô nhậm chức là . Đây là chuyện đôi bên cùng lợi. Sinh viên năm ba thêm kinh nghiệm thực tế để hồ sơ phân phối công tác, còn Diệp Mãn Chi cũng thời gian sinh con nuôi con cho .

Thạch Lỗi tuy chút riêng tư, nhưng xét cho cùng cũng coi là nghĩ cho Diệp Mãn Chi. Thế nhưng, Diệp Mãn Chi đời nào chịu nhận cái "ân huệ" . Cô chẳng lẽ kiêm nhiệm ở xưởng sẽ mệt ? Nếu lựa chọn khác, cô cũng chẳng vác bụng bầu ôm việc .

giờ các trường đại học đang thực hiện phương châm giáo d.ụ.c của Đảng, kết hợp học tập với lao động sản xuất, bộ thầy trò đều tham gia lao động. Nếu Diệp Mãn Chi vác bụng bầu Trưởng phòng, thì cô sẽ vác bụng bầu xuống phân xưởng trực tiếp sản xuất. Cô thể vì m.a.n.g t.h.a.i mà tạm rời ghế Trưởng phòng, nhưng nhà trường vì cô m.a.n.g t.h.a.i mà miễn lao động cho cô ? Chắc chắn là !

Chưa kể, giờ giao chức vụ thì dễ, lấy mới khó. Đợi đến lúc khóa năm ba nghiệp, ban quản lý m.á.u bộ, "lệnh tiễn triều chẳng thể c.h.é.m quan triều ". Nếu lúc đó cô về vị trí cũ, cô đòi công lý ở ?

Lúc Diệp Mãn Chi hạ quyết tâm, Thạch Lỗi hươu vượn gì cô cũng nhường ghế Trưởng phòng Kế hoạch. Bị dồn ép quá, cô sang vị Giám đốc nãy giờ vẫn im lặng tiếng là Mã Hồng Lượng.

“Giám đốc, xưởng cơ khí của khoa là xưởng chính quy đúng ạ?”

“Tất nhiên .”

“Vậy xưởng chính quy nào vì nữ công nhân m.a.n.g t.h.a.i mà bắt nghỉ việc cả năm rưỡi ?” Diệp Mãn Chi nén giận , “Ủy ban Nhân dân thành phố Tân Giang năm 1956 công bố ‘Biện pháp tạm thời bảo hộ nữ công nhân viên chức’, quy định khi nữ công nhân trong thời kỳ m.a.n.g t.h.a.i và cho con b.ú yêu cầu, đơn vị sử dụng lao động sắp xếp công việc theo nguyên tắc điều chuyển từ nặng sang nhẹ, từ xa về gần.”

“Trước đây em ở phường, các xưởng của phường đều thực hiện nghiêm túc biện pháp . Ý của Phó giám đốc Thạch lo cho em, em xin ghi nhận, nhưng vì chúng là xưởng chính quy, nên khi em chủ động xin điều chuyển công tác, và công việc của em cũng xảy sai sót gì, thì xưởng thể vì em m.a.n.g t.h.a.i mà điều chỉnh vị trí bắt em nghỉ thời hạn .”

“...”

Trong phòng bốn , ngoại trừ Thạch Lỗi là chủ trì buổi chuyện, ba còn đều là cán bộ học, kinh nghiệm công tác nhất định. Những lời Diệp Mãn Chi thì tình lý, nhưng cả ba họ đều hiểu rõ: Đa các xí nghiệp thực hiện "Biện pháp bảo hộ nữ công nhân" chỉ là hình thức. Thực tế phụ thuộc thái độ của lãnh đạo.

Hồi Diệp Mãn Chi tuyển công nhân cho xưởng bếp than, cô tuyển theo tỉ lệ nam nữ ngang , trạm phục vụ 8/3 thậm chí bộ là nữ. đa các nhà máy khi giao chỉ tiêu tuyển dụng cho phường đều yêu cầu rõ rệt là chỉ tuyển nam. Nữ công nhân t.h.a.i sản, b.ú mớm, nhà máy chiếu cố đủ đường, tuyển nữ là tăng biên chế mà giảm hiệu quả kinh tế. Do đó, cái "Biện pháp bảo hộ" , thực tế cũng chỉ thực hiện cho lệ mà thôi.