Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 216

Sau khi nhận cái hiệu bằng mắt, Diệp Mãn Chi dậy báo cáo: "Nhóm nghiên cứu tiến hành trao đổi ngẫu nhiên tại phân xưởng với 25 nữ công nhân điều chuyển hoặc vị trí sản xuất. Cả 25 đồng chí đều khẳng định và biểu dương công tác bảo hộ của nhà máy. Tuy nhiên, tới 21 phản ánh rằng khi chuyển đổi công việc, thu nhập sụt giảm nghiêm trọng, khiến việc trang trải chi tiêu gia đình gặp nhiều khó khăn."

"Nhà máy dệt đang áp dụng chế độ lương khoán theo sản phẩm. Để thành chỉ tiêu kế hoạch, thực hiện mục tiêu tiến nhanh tiến mạnh, chúng bảo vệ nữ công nhân, đảm bảo giá trị sản lượng. Khi điều chuyển một lao động từ vị trí trực tiếp sản xuất ngoài, bổ sung một lao động khác chỗ trống đó. Việc dẫn đến hệ quả là dù chỉ chi trả lương cơ bản, chi phí nhân công của nhà máy vẫn ở mức cao. Qua nghiên cứu đối chiếu, nhóm nhận thấy chi phí nhân công của Nhà máy Dệt 1 Tân Giang cao hơn 15% so với các đơn vị cùng ngành."

Mấy đồng chí lãnh đạo nhà máy đồng loạt gật đầu. Họ là những quản lý, tình hình nội bộ đơn vị , họ hiểu rõ hơn ai hết. chẳng còn cách nào khác, nhà máy dựng lên "lá cờ đầu", gương điển hình tiên tiến, dăm bữa nửa tháng đơn vị em đến học tập kinh nghiệm. Để công tác bảo hộ nữ công nhân, họ đành chấp nhận đội chi phí nhân lực.

"Tại phân xưởng chế độ 'thẻ kinh nguyệt', nên công nhân nữ m.a.n.g t.h.a.i thường phát hiện sớm. Chỉ mới bầu bí hai ba tháng điều sang các khâu nhàn hạ. theo điều tra thực tế, trong bảy tháng đầu t.h.a.i kỳ, sức khỏe chị em ảnh hưởng đến năng suất lao động. 80% nữ công nhân bày tỏ nguyện vọng bám trụ vị trí sản xuất trong thời gian , và chỉ cần nghỉ ngơi hợp lý giữa giờ tháng thứ bảy."

Mãn Chi đưa mắt hỏi ý kiến cô Âu Dương xem nên trình bày tiếp . Phương án vốn do cô đề xuất đầu tiên, nên cô Âu Dương gật đầu, hiệu cho cô tiếp tục đại diện nhóm nghiên cứu phát biểu.

"Vì , nhóm nghiên cứu đề xuất: Sau khi xác nhận nữ công nhân thai, nhất thiết điều chuyển ngay khỏi vị trí cũ. Trước tháng thứ bảy, chị em vẫn việc bình thường; từ tháng thứ bảy trở , mỗi ngày tăng thêm một giờ nghỉ giữa ca cho t.h.a.i phụ. Đồng thời, cần tránh lối việc 'cắt ngọn', bảo lưu quyền chủ động xin điều chuyển công tác cho chị em bất cứ lúc nào."

"Việc thôi điều chuyển sớm sẽ giúp đảm bảo thu nhập cho nữ công nhân, giảm lãng phí nhân lực cho nhà máy, đồng thời tránh hàng loạt vấn đề phức tạp nảy sinh khi chị em hết thời hạn nghỉ đẻ."

Cô Âu Dương Cẩn bổ sung thêm: "Khi còn áp lực sắp xếp vị trí khi sinh, chúng sẽ ngăn chặn tận gốc việc những phần t.ử cơ hội lợi dụng kẽ hở chính sách để trục lợi."

Cô cho rằng mấy việc lập hòm thư góp ý phòng thanh tra chỉ là hình thức hoa hòe hoa sói. Ban đầu thể hiệu quả, nhưng về lâu về dài, hòm thư cũng chỉ để cảnh, liệu mấy chị em công nhân dám dũng cảm tố cáo cấp trực tiếp của ? Đa phần đều chọn cách dĩ hòa vi quý, ngậm đắng nuốt cay mà thôi.

Bài phát biểu tại hội nghị báo cáo giúp nhóm nghiên cứu khoa Kinh tế Công nghiệp thuộc Đại học Tỉnh "vẻ vang" đôi chút ngoài phạm vi trường học. Dù ban lãnh đạo nhà máy dệt áp dụng ngay phương án của nhóm, nhưng các đồng chí bên Công đoàn và Hội Phụ nữ thành phố đều gặp riêng cô Âu Dương để xin bản báo cáo chính thức.

Phấn khởi kết quả đạt , giờ , cô Âu Dương quyết định đưa ba cô học trò cửa hàng ăn uống quốc doanh "đánh chén" một bữa linh đình để ăn mừng. Thế nhưng, khi tới cửa hàng quốc doanh gần nhất, cả nhóm thấy một hàng dài rồng rắn chờ đợi, kéo từ cửa tiệm tận góc phố.

Mãn Chi tò mò hỏi: "Sao cửa hàng hôm nay đông dữ ạ? Có món gì đặc sản mới ?"

Một chị phía đáp: "Hì, chẳng món gì lạ em, nhưng bên tiểu khu thông báo, ăn cơm tại cửa hàng quốc doanh hôm nay cần tem phiếu nữa! Thế nên mới xách cặp l.ồ.ng ăn đông thế đây!"

Nghe tin ăn cơm quốc doanh cần phiếu, bốn cô trò mừng mặt. Tiếc là hàng dài quá, bữa tiệc mừng công rốt cuộc đành hẹn.

Mãn Chi sang nhà bà Ngô bế con bụng đói meo trở về phố Quang Minh. Về tới nơi, cô thấy cửa hàng quốc doanh phố cũng đang xếp hàng dài dằng dặc. Cô bước gần Triệu Nhị Hạ đang nhiệm vụ giữ gìn trật tự, hỏi nhỏ: "Có chuyện gì thế ? Sao tự dưng cửa hàng quốc doanh thu tem phiếu nữa?"

"Suỵt," Nhị Hạ che miệng khẽ, "Dạo nghi ngờ liệu tăng trưởng lương thực, nên để chứng minh năm nay chúng mùa bội thu, các cửa hàng quốc doanh mới mở đợt thu phiếu đấy."

Mãn Chi cũng chẳng buồn tìm hiểu kỹ nguyên do, cô chỉ mau ch.óng về gọi Ngô Tranh Vinh ăn tiệm, tính còn rẻ hơn ăn ở bếp ăn tập thể. Thế nhưng, bế con tới sân tập thể, cô thấy Trương Cần Kiệm đang tổ chức họp quần chúng ở cổng Đông, vận động thanh niên và cán bộ cách mạng tham gia "Đại chiến dịch đoạt than" của thành phố, đào than ở các mỏ ngoại ô.

Là cư dân của dãy tập thể, Ngô Tranh Vinh cũng đang quán triệt. Cô len đám đông, cạnh chồng hỏi khẽ: "Nhà cũng 'đoạt than' ?"

"Hình như thế, giờ đang luyện thép nên thiếu than trầm trọng, than ở nhà máy cũng đủ dùng." Tranh Vinh giọng thoải mái , "Vợ chồng thời gian , là ghi tên con bé Ngô Ngọc Trác nhỉ? Người 'tòng quân cha', thì để nó 'đoạt than bố'."

"Ghét ghê, kiến nghị vớ vẩn," Mãn Chi huých khuỷu tay chồng, "Ghi tên nó, thà em ghi tên Tư nhà em còn hơn!"

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/khu-tap-the-quan-gioi-nhung-nam-50/chuong-216.html.]

Chương 115: Định hướng nghiệp

Để thực hiện khẩu hiệu "Lấy than bảo vệ thép", đại chiến dịch đoạt than của thành phố diễn vô cùng sục sôi. Cô bé Ngô Ngọc Trác tất nhiên trận, nhưng Tư Diệp Mãn Quế cả nhà nhất trí suy tôn " hùng đoạt than", lên đường đào than tại mỏ!

Anh Tư cứ ngỡ chiến dịch chỉ độ một hai tháng là gom đủ than. Thế nhưng, than là nguồn mạch của máy móc, là "lương thực của công nghiệp", thành phố đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp nặng, than bao nhiêu cho đủ!

Lần đầu tham gia chiến dịch, Diệp Mãn Chi còn đang "vật lộn" với môn Vật lý năm thứ hai đại học. Sau đó, mặt gia đình tham gia thêm vài đợt tổng động viên nữa. Cho đến thứ bảy " hùng đoạt than" tại mỏ, Mãn Chi trở thành "sư tỷ" sinh viên năm cuối .

"Này Diệp Lai Nha, em thật cho , em cứ khất cho chú Vinh giới thiệu việc cho , là để đào than cho cả nhà đấy?"

Anh Tư từ mỏ than về chạy ngay sang nhà em gái. Diệp Mãn Chi vuốt ve chỏm tóc buộc của con gái, hiệu bảo con tập trung xếp hình, lườm Tư một cái: "Sổ hộ khẩu của với em cùng một cuốn , đào than là đóng góp cho tổ dân phố nhà chứ!"

"Thế chú Vinh mãi vẫn tìm việc cho ?"

Anh Tư thực sự rầu rĩ phát điên lên ! Trước đây đời phong lưu mấy, ở nhà cơm ăn áo mặc, còn kiếm tiền từ thú vui tao nhã. hai năm nay lương thực thắt c.h.ặ.t, đám khách quen cũ chẳng còn tâm mà chơi hoa, chim, cá, cảnh nữa, khiến rơi cảnh "húp gió Tây Bắc". Cụ sinh ở nhà thì ghét ăn , nên hễ tiểu khu đợt điều động là cụ đẩy hùng. Ăn uống ở mỏ than thì cũng , nhưng đào than cực nhọc quá sức ! Giờ chẳng mong gì cao sang, chỉ một công việc chính đáng.

"Anh Vinh giới thiệu lái xe ở mỏ than đấy chứ, tại hai bữa bỏ ngang." Mãn Chi liếc xéo , "Mẹ bảo công nhân xưởng chế biến thịt, chê mùi gia vị xúc xích nồng quá chịu ."

như lời cụ Diệp , Tư nhà cô là cái thứ " tiểu thư mà mệnh con hầu", thói đỏng đảnh thì nhiều mà chịu khổ chẳng bao nhiêu.

Anh Tư hỏi: "Thế em xem giờ xưởng thịt ?"

"Chẳng , muộn !"

Xưởng chế biến thịt quy mô chẳng đáng là bao, lúc bà Thường Nguyệt Nga mới lập xưởng, cả đơn vị chỉ chín . Bà nghĩ bụng "tiện công chăn vịt thì dắt luôn bò", đưa đứa thứ năm kế toán thì tiện tay tuyển luôn đứa thứ tư cho nó cái danh nghĩa công nhân. Ở tuổi bà, bà chẳng sợ thiên hạ xì xào chuyện vun vén cho nhà. lúc Tư còn mải mê chim cá kiếm tiền, chẳng cái xưởng con con công nhân cực nhọc. Giờ hối hận , thì thời thế khác!

Hai năm nay thành phố khan hiếm lương thực, bã rượu của nhà máy rượu, bã đậu của nhà máy dầu sớm chẳng còn tuồn trang trại của tiểu khu nữa. Đàn lợn ở trang trại sụt giảm từ hơn tám mươi con xuống còn hơn hai mươi con, con nào con nấy "eo thon dáng chuẩn". Không nguồn lợn thịt, xưởng chế biến luôn bên bờ vực giải thể.

Sở dĩ xưởng vẫn duy trì là nhờ Năm khuyên bà Nguyệt Nga chuyển đổi phương thức kinh doanh. Trước đây họ chỉ chế biến xúc xích cho trang trại tiểu khu, nay mở thêm dịch vụ gia công cho dân. Nguồn cung thực phẩm tươi sống của thành phố căng thẳng, chính quyền kêu gọi nhân dân "tự lực cánh sinh", "nuôi nhiều ăn nhiều, nuôi ít ăn ít, nuôi ăn". Vì thế, các ban trị sự dân phố đường Quang Minh đều tận dụng chỗ trống để nuôi dăm chục con lợn. Xưởng bắt đầu nhận gia công xúc xích cho cá nhân hoặc đơn vị, nhờ đó mới tạm thu chi cân bằng để duy trì bộ máy. Trong bối cảnh , dù bà Nguyệt Nga là xưởng trưởng cũng chẳng thể nào nhét Tư việc .

Mãn Chi trách Tư: "Ai bảo đây cứ kén cá chọn canh! Giờ đa các đơn vị đang thực hiện tinh giản biên chế, tăng cường hiệu quả, công nhân cũ còn về nông thôn tăng gia sản xuất, lấy chỉ tiêu tuyển mới! Anh cứ đợi , em với Vinh vẫn đang chú ý tìm chỗ phù hợp cho ."

Anh Tư chán nản thở dài. Anh với tay lấy quả quýt bàn, định bóc vỏ thì Mãn Chi giằng ngay lập tức.

"Quýt của bé Hữu Ngôn, ăn." Mãn Chi đưa cho một quả táo Quốc Quang nhỏ .

Anh Tư c.ắ.n một miếng táo, chua đến mức nên lời. Anh nhăn mặt hồi lâu mới hỏi: "Sao con bé Hữu Ngôn mãi vẫn nhỉ? Thằng Khởi Cầu nhà chỉ lớn hơn nó bốn năm tháng thôi mà giờ leo lẻo mách lẻo đấy!"

"Hữu Ngôn nhà em , chỉ là nó thích thôi!" Mãn Chi lườm Tư một cái cảnh cáo, bảo đừng lung tung mặt trẻ con.

Con bé Ngô Ngọc Trác nhà cô hơn hai tuổi mà vẫn chịu mở miệng. Ngoại trừ lúc mười tháng tuổi gọi "Mẹ" hai , đó tuyệt nhiên thêm lời nào, khiến Mãn Chi lúc còn nghi ngờ là nhầm. Trẻ con hơn hai tuổi , cả cái khu tập thể coi đó là chuyện lạ. Ban đầu còn con trai nhà bác kỹ sư bầu bạn, hai đứa cùng thi gan . Thế mà đứa bé nhà bỗng nhiên đến mùng 1 Tết năm 1962 bất ngờ cất tiếng .