Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 402

Năm thứ hai khi Diệp Mãn Chi về Sở Công nghiệp, Lâm Thanh Mai đơn vị đề cử, học đại học tại Học viện Tân Giang theo diện cán bộ học (điều cán sinh).

Hai cô nàng đều thuộc kiểu học hành quá xuất sắc nhưng năng lượng tổ chức thì cực kỳ . Lâm Thanh Mai thậm chí còn "tẩy não" và xoay xở giỏi hơn cả Diệp Mãn Chi. Năm xưa Diệp Mãn Chi chỉ đến lớp trưởng, còn Thanh Mai giờ leo lên chức Chủ tịch Hội sinh viên khoa Chính trị .

"Chẳng bà bảo thích ở Cục Văn hóa ," Diệp Mãn Chi nhắc chuyện cũ, "Bà còn bảo nghiệp về đấy Phó cục trưởng cơ mà!"

Lâm Thanh Mai lườm một cái: "Lên Phó cục trưởng dễ thế, cục đầy rẫy sinh viên đại học đấy, thấy ai lên ! Làm giáo viên đại học mỗi năm hai kỳ nghỉ đông và hè, sướng hơn việc ở Cục Văn hóa ngóng mấy ngày lễ nhiều, còn tiện chăm sóc gia đình nữa."

"Cũng đúng." Diệp Mãn Chi cảm thán, "Bác sĩ Tiểu Tôn nhà bà xem còn bận hơn cả Ngô Tranh Vinh."

Ngô Tranh Vinh nghiên cứu, đơn vị ngay sát cửa nhà. Dù bận rộn nhưng sắp xếp thời gian hợp lý, để lỡ việc đưa đón con hằng ngày. Còn đồng chí Tiểu Tôn là Thanh Mai dày công tuyển chọn từ hàng tá vệ tinh, mày rậm mắt to, cao ráo trai, ở khoa Cấp cứu bệnh viện tỉnh – nơi nổi tiếng là bận tối tăm mặt mũi.

"Cũng hẳn chỉ vì lão bận," Lâm Thanh Mai hạ thấp giọng, "Năm ngoái khoa hai sư phân về trường cấp ba dạy Chính trị. tuy là cán bộ học nhưng sang năm chắc Cục còn biên chế để nhận về. Chính sách mỗi năm một kiểu, vạn nhất về chỗ cũ thì chờ phân phối thống nhất. Ngành Chính trị ngành hiếm, sinh viên trường đông như quân Nguyên, nếu đẩy về trường trung học thì thà chọn ở trường giảng viên cho chắc cốp."

" thấy bà ở trường hô mưa gọi gió thế , khéo leo lên Hiệu trưởng cũng nên. mà cô giáo bà còn đ.á.n.h son đỏ, kẻ lông mày đấy?" Diệp Mãn Chi trêu, "Năm nay Quảng Châu chắc cần mua hộ son với chì kẻ mày cho bà nữa nhỉ?"

Mỗi công tác, dù là Bắc Kinh, Thượng Hải Quảng Châu, Diệp Mãn Chi đều xách về cho Thanh Mai đủ thứ, từ đồng hồ, máy ảnh cho đến kem nẻ, son môi, chì kẻ mày.

"Sao kẻ!" Lâm Thanh Mai rút ngay danh sách mua sắm từ trong túi đưa cho bạn, "Hội chợ Quảng Châu mà hàng gì rẻ cần phiếu thì cứ khuân về cho một ít."

Diệp Mãn Chi híp mắt đồng ý. Hai ăn tán chuyện học hành, công việc, ăn xong còn rủ rạp xem phim Rừng thẳm tuyết trắng. Mãi đến khi ký túc xá nữ sắp khóa cửa, cả hai mới lưu luyến chia tay.

Trong lúc Diệp Mãn Chi tìm "ngoại viện" thì Lôi Vạn Nguyên cũng tìm một vị Phó cục trưởng Cục Thương mại để nhậu một chầu. Ông cho rằng việc Ủy ban Vật giá tăng chênh lệch vùng miền ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự phát triển công nghiệp địa phương. Không là chênh lệch, nhưng tăng vọt 8%, khiến lợi nhuận hàng ngoại tỉnh cao hơn hẳn hàng nội tỉnh thì doanh nghiệp địa phương cạnh tranh bằng niềm tin ?

Vị Phó cục trưởng trả lời dứt khoát, nhưng phía Diệp Mãn Chi nhận tin xác nhận từ Trưởng phòng Lưu. Nhà máy Thự Quang thể cử sang Công ty Bách hóa thành phố Tân Giang tham gia tập huấn nghiệp vụ, đó sẽ phân về các cửa hàng bách hóa để thực tập theo nhu cầu.

Diệp Mãn Chi báo tin cho xưởng, bảo Phòng Nhân sự dán thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng. Chỉ cần khéo ăn , ngoại hình khá, thiện cảm, giới hạn giới tính, tuổi tác, học vấn đều thể đăng ký.

Trưởng phòng Võ yêu cầu của cô thì thấy khó xử: "Giám đốc Diệp, đợt tập huấn của Cục Thương mại cùng lắm chỉ hai ba tháng. Nhà máy ngoài cái cửa hàng kim khí thì chẳng còn chỗ nào cần nhân viên bán hàng cả. Nếu chỉ là việc thời vụ thì em công nhân chắc gì ." Đi biền biệt mấy tháng, lúc về vị trí cũ khác chiếm mất thì .

Diệp Mãn Chi giải thích: "Xưởng đang chuẩn xin Cục Thương mại quận cho mở rộng quy mô cửa hàng kim khí. Ngoài bán đồ kim khí sẽ thêm hai quầy nữa để bán các sản phẩm khác mang thương hiệu Thự Quang, lúc đó sẽ cần thêm hai nhân viên chính thức."

"Mới hai chỉ tiêu, thế sáu còn tính ?"

Diệp Mãn Chi xua tay: "Cứ dán thông báo lên . Nếu điều kiện quá, công nhân kéo đến ùn ùn thì chọn cũng mệt. Cứ để điều kiện lửng lơ thế thôi, trong vòng hai ngày tuyển đủ tám ."

Phòng Nhân sự hành động nhanh, giờ cơm trưa thông báo chễm chệ bảng tin, thu hút bộ công nhân bước khỏi nhà ăn.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/khu-tap-the-quan-gioi-nhung-nam-50/chuong-402.html.]

"Trần Hà, chẳng bà thích nhân viên bán hàng , cơ hội đến kìa!"

Trần Hà chằm chằm nội dung thông báo phần mập mờ, do dự: "Cái cửa hàng của xưởng bé tẹo, dùng hết tám ? Vạn nhất tập huấn xong họ nhận hết, lủi thủi về phân xưởng ? Với cũng chẳng lương lậu thế nào."

"Đã tuyển tám thì chắc chắn việc, bà lo bò trắng răng gì?" Lữ Phương Phương chỉ dòng cuối: "Nhìn kìa, 'Ưu tiên đăng ký sớm'. Bà còn đấy mà kén cá chọn canh là đăng ký hết chỗ bây giờ!"

Nhân viên bán hàng thời là nghề "vàng mười". Đứng quầy nắng tới mặt, mưa tới đầu, việc nhẹ lương , còn cửa mua hàng nội bộ. Nhà nào bán hàng thì đúng là "thơm lây" khắp xóm.

Trần Hà ngày xưa cũng từng quầy ở cửa hàng cung tiêu huyện, nhưng ngặt nỗi hồi đó đầu cô chấy, cô cạo trọc để trị cho sạch. Cửa hàng cung tiêu chê cô đầu đinh, ảnh hưởng hình ảnh nên nhận. Sau nhà máy 833 tuyển học việc, cô vác cái đầu đinh ứng tuyển thì trúng.

Nhìn bảng tin một hồi, thấy bắt đầu chạy về phía khu văn phòng, Trần Hà nghiến răng, thèm nghĩ đến cái tương lai "mù mờ" nữa, xách váy chạy thục mạng về hướng Phòng Nhân sự. Cô chạy như bay, vượt qua bốn năm phía , lúc đến cửa phòng thì sáu xếp hàng. Cô là thứ bảy! Người thứ tám cũng kịp lưng cô.

Trưởng phòng Võ cho những khác về, mời tám đầu tiên văn phòng. Sáu nữ hai nam, ngoại hình đều từ mức đạt trở lên. Sau khi phỏng vấn, trừ một công nhân giọng quá oang oang loại vì quá ồn ào, những còn đều khá phù hợp. Người thứ chín ngoài cửa đôn lên thế, cuộc tuyển dụng kết thúc ch.óng vánh trong hai tiếng đồng hồ.

Lúc Diệp Mãn Chi đến phòng họp, cô khỏi tán thưởng: "Hiệu suất của Phòng Nhân sự cao thật đấy!" Chính cô cũng ngờ việc xong xuôi nhanh đến .

" luôn về vấn đề quan tâm nhất nhé," Diệp Mãn Chi với tám , "Từ ngày , các đồng chí sẽ phân về quầy điện máy của tám cửa hàng bách hóa lớn, thời gian tập huấn quá ba tháng."

"Trong thời gian , lương vẫn do xưởng trả. Nhiệm vụ quan trọng nhất của các đồng chí ngoài việc theo thầy học việc là hỗ trợ nhân viên bán hàng, nhiệt tình giới thiệu quạt Thự Quang cho khách."

"Tám cửa hàng sẽ bảng xếp hạng doanh . Trừ Cửa hàng bách hóa 1 lượng khách cực đông, bảy cửa hàng còn khách khứa ngang . Vì , thành tích của 1 sẽ chia đôi, ai trong top 2 doanh sẽ nhận nhân viên chính thức tại cửa hàng kim khí của xưởng. Những còn sẽ về vị trí cũ, nhưng nếu Phòng Cung tiêu cần , sáu đồng chí sẽ là đối tượng ưu tiên hàng đầu để chuyển ngạch cán bộ."

Tám im lặng lắng . Nghe đoạn đầu ai nấy đều thấy "lạnh sống lưng", tỉ lệ 8 chọn 2 quá khốc liệt. Đi một vòng về chỗ cũ thì bõ bèn gì. đến câu cuối, mắt ai nấy đều sáng lên. Sang Phòng Cung tiêu việc cũng ngon lắm chứ, cơ hội đổi từ hệ công nhân sang hệ cán bộ cơ mà! Tuy nhiên, điểm mấu chốt trong lời Diệp Mãn Chi vẫn là "ưu tiên nhất". Muốn đổi đời thì bán quạt.

Để tránh việc thấy điều kiện khắc nghiệt mà nản chí, Diệp Mãn Chi để một lối thoát: "Có cửa hàng khá xa khu tập thể, đồng chí nào thấy bất tiện lo cho gia đình thì cứ thẳng, Phòng Nhân sự sẽ chọn dự thế."

những mặt ở đây từ giây phút đầu tiên đều là những đầu óc và cực kỳ quyết đoán. Đợi hai phút thấy ai giơ tay xin rút.

Diệp Mãn Chi vỗ tay khích lệ: "Vậy mời Trưởng phòng Trình của Phòng Cung tiêu giới thiệu sơ qua về những lưu ý khi chào hàng cho ."

Trình Lương Tài thực cũng quầy bao giờ, lưu ý cái gì . Ông chỉ đành dựa kinh nghiệm bươn chải gần đây mà : "Quạt Thự Quang của so với các hãng khác ba ưu điểm cực lớn. Thứ nhất là giá rẻ, khách nào túi tiền thì Thự Quang là một. Thứ hai là dễ sử dụng, mấy cái chức năng màu mè, cắm điện là chạy, cần chỉnh tốc độ hẹn giờ lằng nhằng, già trẻ con đều dùng hết."

Các nhân viên sắp lên sàn: "..." Biến nhược điểm "ít chức năng" thành ưu điểm "dễ sử dụng", bảo Trưởng phòng Cung tiêu!

"Thứ ba, chúng là doanh nghiệp quân đội chuyển sang dân dụng, kỹ thuật cao, chất lượng 'nồi đồng cối đá', cam kết dùng 30 năm, bảo hành trọn đời. Chỉ cần phá hoại, đều sửa miễn phí. Đây là điều hàng ngoại tỉnh bao giờ hứa . Các đồng chí cứ bám sát ba điểm mà múa lưỡi."

...

Sau đợt tập huấn ngắn hạn, tám nhân viên nhanh ch.óng tỏa về các cửa hàng bách hóa. Trần Hà phân về Cửa hàng bách hóa 7. lúc nhận việc, cô đẩy sang quầy dụng cụ thể thao. Nghe xong kết quả phân công, Trần Hà đơ tập.