Tuy nhiên, cô và Trần Nghi Ngọc thỏa thuận rằng nửa tháng sẽ xem bản thiết kế đầu tiên, nếu cô hài lòng 100% thì nhất, nếu thấy chỗ nào cần điều chỉnh, cũng thể kịp thời trao đổi.
Nếu khi xem xét, xác định trình độ hiện tại của Trần Nghi Ngọc đạt hiệu quả mà cô mong , cô cũng thể kịp thời tìm một bảng hiệu thông thường treo lên, tránh chậm trễ thời gian khai trương.
Và Trần Nghi Ngọc tuy thiên phú trong hội họa chuyên nghiệp đủ, nhưng về mặt thiết kế quả thực chút linh khí, bản thiết kế đầu tiên mà cô đưa , Diệp Vi cơ bản hài lòng, chỉ đưa một vài yêu cầu nhỏ về chi tiết.
Trong thời gian , công việc trang trí cửa hàng của Diệp Vi tất.
Hiệu quả cuối cùng của việc trang trí chút khác biệt so với bản thiết kế, nhưng mức độ phục hồi cơ bản đạt 98%, Diệp Vi khá hài lòng, khi kiểm tra phòng cháy chữa cháy đạt yêu cầu thanh toán tiền còn .
Chờ những công việc tạm dừng, Diệp Vi dành thời gian một chuyến đến Thâm Quyến.
Lần Thâm Quyến hai lý do, một là những phiếu bốc thăm mà cô mua đó, trong các công ty trúng phiếu công ty sắp niêm yết, cô cần mua cổ phiếu, hai là đặt hàng quần áo trẻ em và đồ chơi, chuẩn cho việc khai trương cửa hàng.
Sau khi máy bay hạ cánh, Diệp Vi mua cổ phiếu , đó trực tiếp đến các nhà máy sản xuất quần áo trẻ em và đồ chơi.
Vì việc kinh doanh chợ đêm sôi động, lượng hàng nhập mỗi tháng của cô ngày càng lớn, đủ để giá thấp hơn từ nhà máy, nên hiện tại cô còn nhập hàng thông qua các nhà bán buôn nữa.
Sau khi đặt hàng xong, Diệp Vi bán những cổ phiếu hoạt động kém và cần thiết nắm giữ lâu dài, đó rút lợi nhuận từ việc bán cổ phiếu và gửi tài khoản ngân hàng, lên máy bay về Đại học Hồ Thị.
Vừa về đến nhà máy cơ khí, ồ , bây giờ nên gọi là Tín Đức Điện Khí , tóm khi hết phép, Diệp Vi rằng ứng viên cho vị trí phó khoa trưởng sắp xác định.
Năm ngoái, khi đoàn điều tra đến, nhiều lãnh đạo nhà máy đưa điều tra, một bắt, một dù bắt nhưng sa thải hoặc giáng chức thẳng tay, nhiều vị trí bỏ trống.
Những vị trí quan trọng như giám đốc nhà máy, phó giám đốc nhà máy, vì sự quan tâm của cấp nên việc xác định nhân sự đương nhiên diễn nhanh chóng, nhưng các vị trí lãnh đạo cấp trung bỏ trống một thời gian ngắn.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-thap-nien-90/chuong-336.html.]
Không là cấp cao quan tâm đến những vị trí , đều là các vị trí cán bộ, ai mà sắp xếp thêm của ?
tổng cộng sáu giám đốc và phó giám đốc nhà máy, chỉ ba là của nhà máy, ba còn điều động từ các cơ quan hoặc các nhà máy quốc doanh khác đến, mới nhậm chức còn kịp quen , đương nhiên tùy tiện sắp xếp .
Ba thuộc nhà máy cũng hề hòa thuận, mỗi đều những cất nhắc.
Thêm đó, nhà máy cơ khí đang bờ vực sinh tử, nên khi cải cách tất, chỉ những vị trí cần thiết mới bổ nhiệm, những vị trí cán bộ bỏ trống ở các phân xưởng phục hồi sản xuất, và các chức danh phó của các phòng ban quá quan trọng, đều ngầm bỏ qua.
Sau khi cải cách kết thúc, các lãnh đạo nhà máy cơ khí tiến hành điều chỉnh mạnh mẽ nhân sự phân xưởng theo tình hình thực tế chuyển đổi sản xuất, thêm vị trí mới, vị trí hủy bỏ, phân xưởng cũng sáp nhập và thêm mới.
Chờ khi điều chỉnh nhân sự phân xưởng xong, những vị trí bỏ trống như phó khoa trưởng tài vụ mới nghĩ đến.
Ban đầu việc liên quan gì đến Diệp Vi, cô thâm niên quá ít, tuổi trẻ, trong phòng ban ngoài Vu Tình mới điều động đến, khả năng cất nhắc khác đều lớn hơn cô.
cô trở thành cổ đông của nhà máy ?
Mặc dù ít công nhân trở thành cổ đông, nhưng đa chỉ mua vài vạn hoặc vài ngàn cổ phiếu, cổ phần mua vượt quá sáu chữ , chỉ cô và tân giám đốc nhà máy.
Giám đốc Tạ còn nắm giữ nhiều cổ phần bằng cô.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Vì tính , cổ phần mà Diệp Vi nắm giữ chỉ nhà nước, thể là cổ đông lớn thứ hai của Tín Đức Điện Khí cải cách.
Mặc dù cải cách, nhà nước vẫn giữ vị trí kiểm soát tuyệt đối trong nhà máy cơ khí, việc bổ nhiệm các vị trí cấp cao cần sự đồng ý của cấp . Diệp Vi dù cũng là cổ đông lớn thứ hai, thể vì trẻ tuổi mà cứ để cô cán sự cấp cơ sở mãi ?
Nếu những khác trong phòng tài vụ tham gia cạnh tranh vị trí phó khoa trưởng năng lực xuất chúng thì gì, nhưng so với Diệp Vi, lợi thế của họ chỉ còn thâm niên.
Không đến cổ phần nắm giữ, trong quá trình cải cách , bộ phòng tài vụ đều tham gia nhóm chuẩn .
