Cô cũng cần em trai em gái đưa lời khuyên, nên trong thời gian ngắn, cô định giới thiệu ba họ gặp .
Đương nhiên cô cũng định giấu giếm, nếu , cô để Dương Chinh Minh đưa cô đến cổng đại viện, nên nếu chúng chủ động hỏi, cô cũng sẽ giấu giếm sự tồn tại của .
Chúng hỏi, Diệp Vi liền coi như chúng .
Ngoài việc ban ngày đến nhà Dương Chinh Minh ăn một bữa cơm, ba mươi Tết năm nay gì khác biệt so với năm, ăn cơm tất niên xong, ba chị em họ cả, đều rúc phòng Diệp Vi xem Gala Xuân.
Thức mãi đến khi tiếng hát bài “Unforgettable Tonight” vang lên, Diệp Binh dẫn Diệp Phương xuống lầu đốt pháo.
Lúc , một khu vực ở Thượng Hải bắt đầu cấm đốt pháo hoa và pháo tép, nhưng khu Dương Thụ trong phạm vi cấm, nửa đêm, trong đại viện tiếng pháo tép nổ liên tiếp vang lên.
Diệp Vi theo xuống lầu, nhưng khỏi nhà, ở hành lang tầng hai ngắm.
Đợi chúng đốt pháo xong lên lầu, Diệp Vi đưa cho mỗi đứa một bao lì xì, : “Chúc mừng năm mới.”
…
Qua ba mươi Tết, Diệp Vi liền bận rộn.
Năm nay cô đến nhà chúc Tết quả thực nhiều, đương nhiên đến chúc Tết cô cũng ít, ngoài nhân viên công ty, bạn học lớp bồi dưỡng, còn ít cư dân trong đại viện.
Trước đây, những cư dân trong đại viện sẽ đến chúc Tết Diệp Vi, cấp bậc của cô cao, tuổi trẻ, trong mắt đa cư dân, cô đến chúc Tết họ thì còn hợp lý hơn.
Đến năm nay, mang suy nghĩ cũng ít.
cũng nhiều đổi suy nghĩ, vì cô trở thành cổ đông lớn thứ hai của nhà máy, mà là giữ quan hệ với cô, để tiện sắp xếp , bạn bè, thậm chí con cái việc ở Bảo Bối Tinh Cầu.
Trong lòng họ đương nhiên sắp xếp Tín Đức Điện Khí hơn, mặc dù hai năm nay xuống biển kinh doanh ngày càng nhiều, nhưng đa vẫn mong cầu sự định, cho rằng bát cơm sắt của nhà máy quốc doanh là nhất.
Tín Đức Điện Khí tuy trải qua cải cách cổ phần hóa, nhưng giống như nhiều lo lắng khi cải cách, nó trở thành nhà máy tư nhân của giám đốc mới, hiện tại kinh tế quốc doanh vẫn chiếm phần lớn, vẫn là nhà máy quốc doanh.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-thap-nien-90/chuong-454.html.]
Và vì nhà máy ngày càng hoạt động hơn, chế độ phúc lợi của công nhân viên cũng dần nâng cao.
Ổn định, thu nhập cũng cao, việc sắp xếp công việc cho bạn bè thì , nhưng trong việc lựa chọn nghề nghiệp cho con cái, họ chắc chắn sẽ ưu tiên Tín Đức Điện Khí.
cũng chính vì mà Tín Đức Điện Khí ngày càng khó , bây giờ còn như nữa, điều kiện kế nhiệm ngày càng khắt khe, dù cha nhường công việc, con cái đáp ứng điều kiện tuyển dụng, cũng sẽ loại.
Để con cái một công việc, họ đành lùi một bước để tìm cái ít hơn, nảy ý định sắp xếp con cái ở Bảo Bối Tinh Cầu.
Năm ngoái thời điểm Diệp Vi vẫn còn bán hàng ở chợ đêm, khi đó cô cũng từng tuyển , nhưng trong đại viện ai coi trọng công việc , những ứng tuyển đều ý đồ khác.
Hiện tại, quy mô của Bảo Bối Tinh Cầu tuy vẫn thể so sánh với Tín Đức Điện Khí, nhưng cũng mở mấy chuỗi cửa hàng, trong các doanh nghiệp tư nhân thì quy mô hề nhỏ.
Hơn nữa, cuộc thi do Bảo Bối Tinh Cầu tổ chức phát sóng trực tiếp đài truyền hình Thượng Hải, các quảng cáo hiện vẫn đang phát TV, kể xa xôi, ít nhất ở Thượng Hải nổi tiếng.
Đi ở một đơn vị như dù thể sánh bằng nhà máy quốc doanh, nhưng chắc chắn cũng mất mặt.
Huống hồ, lương bổng và chế độ đãi ngộ của Bảo Bối Tinh Cầu , cũng giống như một nhà máy tư nhân sự đảm bảo nào, quỹ tích lũy nhà ở và bảo hiểm xã hội đều đóng đầy đủ.
Vì ý đồ riêng, họ đến chúc Tết đều mang theo nhiều đồ.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Diệp Vi thà rằng họ mang gì cả, mang đồ đến như , cô dám nhận.
Tuy các doanh nghiệp tư nhân nhiều quy tắc như doanh nghiệp nhà nước, cô là chủ công ty, dù nhận đồ của cũng vi phạm pháp luật gì. nhận của thì ngại tay, nếu cô nhận đồ mà giúp giải quyết công việc, chắc chắn sẽ chuốc oán.
Nếu con cái hoặc bạn bè của những vấn đề về năng lực, cần tặng quà cô cũng sẵn lòng tuyển, nhưng nếu vấn đề, cô việc gì vì một ít đồ ăn thức uống mà rước rắc rối công ty?
Thế là những ngày tiếp theo, Diệp Vi càng sớm về muộn.
lúc Bảo Bối Tinh Cầu mở cửa hàng, vì dịp Tết khách hàng chịu chi tiền đưa con cái đến chơi nhiều, bốn cửa hàng mỗi ngày đều đông nghịt khách, mà nhân viên trong cửa hàng hạn, áp lực tiếp đón lớn.
Cô đến giúp một tay tuy giải quyết vấn đề gốc rễ, nhưng ít nhất cũng thể giảm bớt áp lực tiếp đón của từng cửa hàng.
Cứ bận rộn như , cho đến ngày mười sáu tháng Giêng, nhân viên các cửa hàng mới bình thường.
