Những Năm Tháng Tươi Đẹp Thập Niên 60 - Chương 707

Chẳng bao lâu , của khoa Kỹ thuật rời .

Phó xưởng trưởng tiếp tục vùi đầu việc, thèm Lâm Mạn lấy một cái, vẫn liên tục tìm phó xưởng trưởng việc. Trong mắt họ, phó xưởng trưởng vẫn đang khó Lâm Mạn, bỏ mặc cô. Duy chỉ điểm khác biệt là phó xưởng trưởng đổi chỗ bỏ mặc Lâm Mạn từ cửa đến ghế sofa.

Ngồi và gì khác ? Về bản chất thì chẳng gì khác cả, tóm đều là coi Lâm Mạn gì, cố ý cô mất mặt mà thôi.

Sau khi là thứ bao nhiêu văn phòng , phó xưởng trưởng ngẩng đầu lên, vẫn giống như đó, mặt lộ biểu cảm ngạc nhiên, như thể mới nhớ Lâm Mạn vẫn luôn sofa.

"Ái chà, Lâm phó trưởng khoa, cô xem bận quá, quên bẵng cô ." Giọng xin của phó xưởng trưởng sảng khoái, như thể một tấm lòng ngay thẳng thực thà.

Lâm Mạn một nữa mỉm tỏ vẻ bận tâm.

"Vậy cô đến là chuyện gì?" Phó xưởng trưởng vẫn bàn, ý định . Cây b.út tay ông cũng hề buông xuống, như thể thể tiếp tục vùi đầu công việc bất cứ lúc nào.

Lâm Mạn thẳng vấn đề: "Lần chỉ tiêu phân nhà..."

Lâm Mạn mới mở miệng, phó xưởng trưởng hiệu tạm dừng với cô. Lâm Mạn đành ngậm miệng , phó xưởng trưởng cúi đầu hai dòng chữ giấy. Ngay đó, ông ngẩng đầu lên, nhưng chuyện với Lâm Mạn, mà là cầm lấy ống của chiếc điện thoại màu đen ở góc bàn.

Lâm Mạn buộc tiếp tục chờ đợi.

Mặc dù phó xưởng trưởng giải thích ngắn gọn với Lâm Mạn vài câu, là việc khẩn cấp cần xử lý. Tuy nhiên, cái gọi là việc khẩn cấp của ông nhiều, hết việc đến việc khác liên tiếp. Hơn nữa, Lâm Mạn để ý một chút nội dung các cuộc điện thoại của phó xưởng trưởng. Việc khẩn cấp gì chứ, là những chuyện lông gà vỏ tỏi.

"Bảo khoa Vệ sinh sắp xếp một chút, tuần trọng điểm kiểm tra công tác vệ sinh phân xưởng."

"Khoa Hậu cần ? Các ăn kiểu gì thế, b.út chì bên khoa Kỹ thuật sắp hết , cái mới vẫn mua về ?"

"Khoa Kỹ thuật ? Sắp xếp cuộc họp học tập cho các thành viên nòng cốt của phân xưởng..."

...

Nhìn chiếc bàn trống trơn, Lâm Mạn thầm than trong lòng, xem phó xưởng trưởng thực sự thành kiến với cô, thậm chí ngay cả một chén nước cũng bảo rót cho cô.

Hồi tưởng những chuyện trong quá khứ, Lâm Mạn nhớ chỗ nào đắc tội với phó xưởng trưởng. Cô tính toán một chút, đoán tám phần phó xưởng trưởng vẫn cho rằng cô là của Cao Nghị Sinh, nên mới ý chèn ép. Ông bồi dưỡng thế lực của trong xưởng, đương nhiên dìm phe phái của xưởng trưởng cũ xuống .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/nhung-nam-thang-tuoi-dep-thap-nien-60/chuong-707.html.]

Điện thoại của phó xưởng trưởng vang lên liên tục, chỉ ông gọi cho khác, mà thường xuyên gọi đến cho ông .

Lâm Mạn vẫn luôn thẳng lưng ở một bên ghế sofa.

Phó xưởng trưởng để ý đến cô, cô rảnh rỗi việc gì , bèn sắp xếp những chuyện gần đây trong đầu.

Đầu tiên, phó xưởng trưởng chia chỉ tiêu phân nhà cho khoa Tài chính và khoa Nhân sự. Đây là chuyện quá rõ ràng, đó là cho của lợi ích để lôi kéo lòng . Lâm Mạn hiểu rõ, đổi ý của phó xưởng trưởng, chuyện đó căn bản là viển vông, tuyệt đối thể nào.

Tuy nhiên, đổi quyết định của phó xưởng trưởng là việc mà Lâm Mạn nhất định , bởi vì cô đưa lời giải thích cho trong khoa. Với tư cách là phó trưởng khoa, cô thể giương mắt lợi ích của khoa cướp mất? Cô cần sự tin tưởng và ủng hộ của những . Trong kế hoạch của cô, đó sẽ là một bước quan trọng để cô tiến thêm một tầng nữa.

Thế là cô buộc khích bác mâu thuẫn giữa hai vị trưởng khoa Tài chính và Nhân sự. Giống như dây thép, trong quá trình kích hóa mâu thuẫn của họ, cô cần cẩn thận nắm bắt chừng mực trong đó.

Đầu tiên, cô cho họ một lý do, khiến họ nhất định bùng nổ mâu thuẫn trong vấn đề chỉ tiêu phân nhà. Như , kéo dài thời gian cho cô, cũng khiến họ khi bắt đầu thì cách nào dừng .

Về điểm , trưởng khoa Lưu của khoa Tài chính và trưởng khoa Đới của khoa Nhân sự theo sự quy hoạch của cô.

Lúc bắt đầu, Lâm Mạn cho mỗi một cái cớ rằng đối phương với .

Hai cái cớ , dù là cắt giảm nhân hại cho việc thăng cấp, là cắt giảm lương nhân viên khoa, đều là những sự thật rành rành, chắc chắn. Tuy nguồn cơn như họ nghĩ, nhưng chỉ cần xác định kết quả, ai còn quản nguồn cơn nữa chứ? Thêm đó, đúng như Lý Văn Bân , khoa Nhân sự và khoa Tài chính vốn dĩ những yếu tố mâu thuẫn tự nhiên, điểm khó đổi, vì việc tin tưởng lẫn là điều tất yếu sẽ xảy .

Đối với khoa Tài chính và khoa Nhân sự mà , cái cớ Lâm Mạn đưa cho họ giống như một tia lửa. Bản họ thì ! Chính là hai thanh củi khô. Củi khô gặp tia lửa, tự nhiên sẽ bùng cháy. Và chuyện chỉ tiêu phân nhà mắt, lập tức trở thành nơi mà mâu thuẫn của họ bùng phát để tranh giành. Để họ tới lui, Lâm Mạn cố ý để khoa Chính trị liên tục tung tin ngoài. Một khi khoa Nhân sự tố cáo khoa Tài chính, tin tức đó tự nhiên sẽ truyền đến khoa Tài chính. Một khi khoa Tài chính tố cáo khoa Nhân sự, tin tức cũng sẽ lẳng lặng lọt tai trưởng khoa Lưu bên Tài chính.

Trịnh Yến Hồng từng hiểu hỏi Lâm Mạn: "Cô sợ phó xưởng trưởng mặt dàn xếp họ ?"

Lâm Mạn khẽ : "Phó xưởng trưởng dàn xếp thế nào? Khoa Nhân sự và khoa Tài chính ông đều cần như , nhất thời thiên vị ai cũng . Thêm đó bao nhiêu con mắt của khoa Chính trị đang , dù giúp ông đè xuống thì cũng thể ngược chiều gió mà tiếp tục để hai khoa chiếm hết lợi ích . Phó xưởng trưởng bây giờ , chắc chắn là đau đầu nhất! Cắt chỉ tiêu của họ cũng xong, mà tiếp tục cho họ cũng ."

Trịnh Yến Hồng hỏi: "Vậy liệu hỏng việc , khoa Tài chính và khoa Nhân sự náo loạn quá lớn, phó xưởng trưởng và khoa Chính trị điều tra ngầm chuyện từ phía , tra đầu cô?"

Lâm Mạn mấy để tâm : "Chỉ cần nắm vững chừng mực là ."

Trịnh Yến Hồng hiểu cái gọi là chừng mực mà Lâm Mạn ám chỉ điều gì, Lâm Mạn cũng lười giải thích chi tiết cho cô. Bởi vì chuyện đó dựa cảm nhận, khó giải thích rõ ràng.

Cái gọi là chừng mực của Lâm Mạn, chẳng qua chỉ là ngầm để sự việc duy trì ở mức độ náo loạn lên nhưng đến mức náo loạn quá lớn mà thôi. Cô chỉ cần cho phó xưởng trưởng cảm thấy đau đầu vì khoa Tài chính và khoa Nhân sự, trong lòng do dự nên đưa chỉ tiêu cho họ . Cô hy vọng để sự việc náo loạn đến mức thể cứu vãn. Một khi như , cô khó tránh khỏi sẽ điều tra .