Cố Hướng Đông thỉnh thoảng hỏi thêm vài câu, khiến đều nhận rằng vị Trưởng phòng mới đến là gì. Ngược , còn khá am hiểu về công việc của họ.
Các đồng chí báo cáo công việc đó khỏi thu tâm lý khinh mạn, nghiêm túc hơn khi đối đãi.
Đương nhiên, tiếp tục công việc trong tay, cũng .
Lúc , Tiểu Trương và Lão Vương liền bắt đầu tranh cãi gay gắt.
“Người trẻ tuổi nhiều một chút thì lẽ nào việc gì cũng để chúng , những lão già , gánh vác ? Công việc trong tay chỉ bấy nhiêu, việc một tuần thể xong trong hai ba ngày!”
Tóc mây buông xoã mắt hồ thu
Nghiêng nước nghiêng thành dáng liễu nhu.
Tài hoa trác tuyệt lòng son sắt
Giai nhân tuyệt sắc khó ai bì.
Đối đầu với Liễu Như Yên qua vô số vũ trụ. ___ Trăm năm khó gặp Thẩm Ấu Sơ ♥️♥️.
Nghe truyện ở youtube Thẩm Ấu Sơ
Công việc của Lão Vương và Tiểu Trương nhiều điểm tiếp xúc về nghiệp vụ, lẽ trong quá trình hợp tác chút va chạm nhỏ, nên mặt , hai dứt khoát xé toang mặt nạ, thẳng .
“Lời đồng tình. Dựa mà trẻ tuổi nhiều việc hơn? Cũng thấy ông sẽ trả thêm lương cho trẻ tuổi? Người trẻ tuổi cũng 24 giờ một ngày ? Cũng gia đình cần chăm sóc ? Việc của nhẹ nhàng, nhưng ai suốt ngày uống báo. thấy việc đó ai cũng thể !”
Tiểu Trương chán ngấy cái giọng điệu của Lão Vương. Lão Vương lúc nào cũng là nhân viên cũ, còn công nhân mới thì nhiều việc hơn, tích lũy kinh nghiệm để trưởng thành hơn. Thằng bé sớm , cần cái sự "chăm sóc" đặc biệt của ông, vẫn thể trưởng thành .
“Mấy trẻ tuổi bây giờ, thật sự là chịu khổ một chút nào! Nhìn xem, xem! còn gì mà một đống lời chặn họng . Cái tố chất gì thế, một chút cũng tôn trọng tiền bối!”
“Cũng đạt mức đó . Có những cậy già lên mặt, thì đáng tôn trọng!”
Tiểu Vương hai cãi ngừng, trong lòng nôn nóng thôi. ngẩng đầu Trưởng phòng, thấy mà vẻ thích thú, chút lo lắng nào!
“Cậu ai đấy?” Lão Vương một thằng nhóc con như mặt , thể chịu đựng nữa, lúc đột nhiên đập bàn một cái phắt dậy.
“Ai là như , chính là đó!”
“Cậu…”
“Dừng!”
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/thap-nien-60-me-ke-co-nong-truong/chuong-327-ban-cam-ket-muc-tieu-trach-nhiem.html.]
Lão Vương đang chỉ tay Tiểu Trương, định phun lời khó , ngờ Cố Hướng Đông lên tiếng. Lão đành bất mãn rụt tay , hầm hừ về chỗ cũ.
“Hai vị đều ý kiến với công việc của , thì thế , hai vị luân chuyển vị trí cho . Tiểu Trương qua tiếp nhận công việc trong tay Lão Vương, Lão Vương qua tiếp nhận công việc trong tay Tiểu Trương. Như hai đều thể trải nghiệm tình hình công việc của , lẽ sẽ hiểu rõ hơn!”
“Hai vị thấy thế nào?”
Tiểu Trương và Lão Vương ăn ý một cái, cuối cùng đồng thanh :
“Đổi thì đổi!” “Đổi thì đổi!”
Vì thế, trừ Lâm Kiệt và nữ đồng chí họ Lâm về nhà dưỡng thai, công việc của những còn đều xác định rõ ràng.
“Hiện tại đối với nội dung công việc trong tay , còn ý kiến gì ?”
Cố Hướng Đông một nữa xác nhận với . Sau khi nhận câu trả lời khẳng định, mở lời.
“Vậy nếu phụ trách công việc gì, thì hãy lập một Bản Cam kết Mục tiêu Trách nhiệm . Công việc cần thành như thế nào, thành đến mức độ nào, đều ký kết một mục tiêu. Hoàn thành mục tiêu sẽ thưởng, đương nhiên đạt mục tiêu cũng sẽ những hình phạt tương ứng.”
Mọi , đây là đầu tiên thấy cái tên . khi hiểu rõ, trong lòng ai cũng chút bất an. Chẳng đây là tự trói ?
“Tiểu Vương, phát tài liệu cho , để họ xem qua.”
Tiểu Vương lời Cố Hướng Đông, nhanh chóng dậy, phát những bản mẫu Mục tiêu trách nhiệm trạng đóng dấu cho .
“Đây chính là Bản Cam kết Mục tiêu Trách nhiệm. Mọi thể mang về nghiên cứu, kết hợp với công việc trong tay , đặt một kế hoạch và mục tiêu . Mỗi quý sẽ đ.á.n.h giá một , phần thưởng sẽ phát kèm theo lương. Đương nhiên, cũng sẽ căn cứ nội dung công việc của các vị để đặt một mục tiêu ban đầu. Mục tiêu các vị tự đặt quá thấp, nếu quá thấp thì đừng trách đ.á.n.h trả về bắt .”
Sự chú ý của dồn cơ chế khen thưởng: Hoàn thành mục tiêu, sẽ tăng lương cơ bản thêm 20%! Tương đương với việc mỗi tháng thể kiếm thêm vài đồng bạc nữa! Thật quá!
Lâm Kiệt bộ dạng nóng lòng thử của , sắc mặt cuối cùng cũng chút đổi.
