Thập niên 90: Phát tài ở Thượng Hải [Đạn mạc] - Chương 335

Cập nhật lúc: 2025-09-20 10:12:31
Lượt xem: 0

Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới

mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!

https://s.shopee.vn/8Uw8rOeVOM

MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!

Hơn nữa, thiết kế tuy ăn về thiên phú, nhưng kinh nghiệm cũng quan trọng, sinh viên đang trong giai đoạn học tập, những thứ thiết kế thể sẽ vẻ non nớt.

Tuy nhiên, theo như đoạn bình luận , Trần Nghi Ngọc dường như là một ngoại lệ?

Trong lúc Diệp Vi suy nghĩ, Trần Nghi Ngọc xem xét các yêu cầu của cô, hỏi: “Về thiết kế hình tượng nhân vật hoạt hình, cô còn yêu cầu gì ? Ví dụ như giới tính… và cô khu vui chơi trẻ em, cô nghĩ đến việc lồng ghép hình tượng động vật ?”

“Giới tính là bé gái, còn về việc lồng ghép hình tượng động vật…”

Điểm Diệp Vi thực sự từng nghĩ đến, nhưng nghĩ đến Gấu Pooh là gấu, Vịt Donald là vịt, Doraemon là mèo, cô cảm thấy ý tưởng lồng ghép hình tượng động vật lẽ thực sự tệ.

Chỉ là… Diệp Vi : “Được thì , nhưng cô thấy lồng ghép hình tượng động vật nào sẽ hơn? Mèo? Cáo? Thỏ?”

Lãnh Hàn Hạ Vũ

【Nhất định là gấu trúc, Bé Bé nên thuộc họ mèo [đầu chó]】

【…Dù cũng bỏ phiếu cho gấu trúc, nhưng rõ, gấu trúc thuộc họ gấu!】

, so với gấu trúc, mấy con vật yếu xìu!】

【Dù cáo cũng dễ thương, nhưng gấu trúc +1】

Mặc dù đoạn bình luận đều đang bỏ phiếu, nhưng Diệp Vi đây là một trò đùa, hình tượng hoạt hình cuối cùng thiết kế chắc chắn sẽ lấy gấu trúc nguyên mẫu.

Nếu , cô còn do dự nữa, : “Hãy vẽ thành gấu trúc , đây là quốc bảo, nhiều yêu thích, phong cách đáng yêu một chút, trẻ em sẽ thích, cũng phù hợp với phong cách tổng thể của logo, ngây thơ, nhiệt tình, vui tươi, cô thấy thế nào?”

Trần Nghi Ngọc suy nghĩ trong đầu một lát, gật đầu : “Có vẻ tồi.”

Mặc dù chi tiết logo chốt, nhưng thiết kế là chuyện một sớm một chiều, cộng thêm việc trang trí cửa hàng cần thiện, khi xong xuôi Diệp Vi định để thông gió thêm một thời gian, nên cô cho Trần Nghi Ngọc một tháng.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-335.html.]

Tuy nhiên, cô và Trần Nghi Ngọc thỏa thuận, nửa tháng sẽ xem bản thiết kế đầu tiên, khi xem nếu cô hài lòng thì nhất, nếu thấy chỗ nào cần chỉnh sửa, cũng thể kịp thời trao đổi.

Nếu khi xem xét, xác định trình độ hiện tại của Trần Nghi Ngọc đạt hiệu quả mà cô , cô cũng thể kịp thời tìm một biển hiệu thông thường treo lên, để tránh lỡ thời gian khai trương.

Và Trần Nghi Ngọc tuy thiên phú trong hội họa chuyên nghiệp đủ, nhưng ở mảng thiết kế cô thực sự chút linh khí, bản thiết kế đầu tiên mà cô đưa , Diệp Vi cơ bản hài lòng, chỉ đưa một vài yêu cầu nhỏ về chi tiết.

Trong thời gian , công việc trang trí cửa hàng của Diệp Vi tất .

Hiệu quả trang trí cuối cùng chút khác biệt so với bản thiết kế, nhưng độ phục hồi cơ bản đạt chín mươi tám phần trăm, Diệp Vi vẫn khá hài lòng, khi thông qua kiểm tra phòng cháy chữa cháy thì thanh toán nốt khoản tiền còn .

Chờ những công việc tạm dừng, Diệp Vi dành thời gian đến Thâm Thị một chuyến.

Lần Thâm Thị hai lý do, một là những phiếu bốc thăm mà cô mua đó, trong các công ty trúng thăm những công ty sắp niêm yết, cô cần mua cổ phiếu, hai là đặt hàng quần áo trẻ em và đồ chơi, chuẩn cho việc khai trương cửa hàng.

Sau khi máy bay hạ cánh, Diệp Vi đến mua cổ phiếu , đó trực tiếp đến các nhà máy sản xuất quần áo trẻ em và đồ chơi.

Vì việc kinh doanh chợ đêm phát đạt, lượng hàng nhập mỗi tháng của cô cũng ngày càng lớn, đủ để lấy giá thấp hơn từ nhà máy, nên bây giờ cô còn nhập hàng qua các nhà bán buôn nữa.

Sau khi đặt hàng xong, Diệp Vi bán những cổ phiếu hiệu suất trung bình và cần thiết nắm giữ lâu dài, đó rút lợi nhuận từ việc bán cổ phiếu và gửi tài khoản ngân hàng, bay về Thượng Hải.

Vừa về đến nhà máy Cơ khí, , bây giờ gọi là Tín Đức Điện Khí, tóm khi hết ngày nghỉ phép, Diệp Vi rằng ứng cử viên chức Phó Trưởng phòng sắp xác định.

Sau khi đoàn điều tra đến năm ngoái, nhiều lãnh đạo trong nhà máy đưa điều tra, một bắt, một tuy bắt nhưng sa thải hoặc giáng chức xuống tận cùng, để trống nhiều vị trí.

Những vị trí quan trọng như Xưởng trưởng, Phó Xưởng trưởng, sự quan tâm của lãnh đạo cấp , nên việc xác định nhân sự đương nhiên nhanh chóng, nhưng các vị trí lãnh đạo cấp trung thì bỏ trống một thời gian ngắn.

Không cấp quan tâm đến những vị trí , đều là chức vụ cán bộ, ai mà sắp xếp thêm của ?

Xưởng trưởng cộng với Phó Xưởng trưởng tổng cộng sáu , chỉ ba là từ nhà máy , ba còn đều điều từ các cơ quan hoặc các nhà máy quốc doanh khác đến, mới nhậm chức còn kịp nhận rõ mặt , tự nhiên tùy tiện sắp xếp nhân sự.

Ba từ nhà máy cũng hòa thuận một khối, mỗi đều những cất nhắc.

Loading...