Và Vương Thụy Trân, chính là từ phân xưởng ít coi trọng nhất mà .
Vương Thụy Trân nhà máy hơn mười năm, công việc luôn cần mẫn, thậm chí gọi là "tam nương liều mạng", lẽ sớm cơ hội tham gia lớp bồi dưỡng, nhưng vì lãnh đạo nhà máy ngấm ngầm thiên vị, suất học vẫn đến lượt phân xưởng của cô.
Năm , chủ nhiệm phân xưởng của cô thể chịu đựng nổi nữa, gây náo loạn ở văn phòng nhà máy một trận, mới tranh thủ suất học cho cô.
Đây cũng là lý do chính khiến Vương Thụy Trân dốc sức thúc đẩy hợp tác với Bảo Bối Tinh Cầu.
Các khách hàng lớn của nhà máy đều hai phân xưởng khác nắm giữ, phân xưởng của cô chỉ thể sản xuất hàng cho chính nhà máy, và một đơn hàng nhỏ lẻ.
Cô tin rằng Bảo Bối Tinh Cầu sẽ ngày càng phát triển hơn, chỉ cần nắm bắt cơ hội, một ngày nào đó cô chắc chắn sẽ trở thành khách hàng lớn của nhà máy, đến lúc đó, phân xưởng của cô sẽ thể lật .
Ngoài , mấy tháng học ở lớp bồi dưỡng, Vương Thụy Trân cũng bắt đầu phân tích các vấn đề mà nhà máy may đang đối mặt từ một góc độ mới, cô cho rằng nhà máy chỉ sản xuất quần áo nữ thì quá đơn điệu. Cô hy vọng sự hợp tác với Bảo Bối Tinh Cầu thể trở thành một bước đột phá, giúp nhà máy dần dần mở rộng các loại sản phẩm.
Cô chủ nhiệm phân xưởng hết lòng vì nhà máy, nên đặc biệt đến thăm, lên suy nghĩ của . Chủ nhiệm phân xưởng xong thấy ý tưởng của cô thể thử , liền cố gắng thuyết phục lãnh đạo nhà máy, đồng ý hợp tác với Bảo Bối Tinh Cầu.
Sau khi nhận đơn hàng, lãnh đạo nhà máy cho rằng lợi nhuận từ quần áo trẻ em thấp, hơn nữa tiền của đơn hàng đầu tiên của Bảo Bối Tinh Cầu lớn, nên họ trực tiếp giao đơn hàng cho phân xưởng của Vương Thụy Trân.
Và chủ nhiệm phân xưởng của cô, vì những lời của cô, coi trọng đơn hàng , quần áo sản xuất cả về kiểu dáng lẫn chất lượng đều , thế là sự hợp tác cứ thế tiếp diễn.
Cùng với việc Bảo Bối Tinh Cầu kinh doanh ngày càng , lượng đơn hàng giao cho Nhà máy May thứ Ba ngày càng nhiều. Lại vì Bảo Bối Tinh Cầu nổi tiếng, chất lượng quần áo trẻ em đạt chuẩn, trong năm nay khá nhiều thương hiệu quần áo trẻ em khác đặt hàng.
Chưa đầy nửa năm, phân xưởng của Vương Thụy Trân trở thành phân xưởng hiệu quả kinh doanh nhất trong nhà máy.
Bản Vương Thụy Trân, khi nghiệp lớp bồi dưỡng trở về nhà máy, cũng chủ nhiệm phân xưởng bất chấp sự phản đối của nhiều mà đề bạt lên phó chủ nhiệm phân xưởng.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-483.html.]
Mới lên phó chủ nhiệm, Vương Thụy Trân trong lòng vô cùng phấn khích, cô nghĩ rằng cuối cùng họ cũng thể dựa năng lực để vững trong nhà máy.
bắt tay công việc, cô mới phát hiện , dù phân xưởng của cô vươn lên trở thành phân xưởng hiệu quả kinh doanh nhất, nhưng những lãnh đạo nam trong nhà máy vẫn mấy lọt tai lời phụ nữ.
Đầu tiên họ giở trò các đơn hàng, phân chia các đơn hàng quần áo trẻ em nhiều hơn cho các phân xưởng khác, riêng Bảo Bối Tinh Cầu thì động đến vì cô và Diệp Vi là bạn học.
Đến khi những đơn hàng đó yêu cầu vì vấn đề chất lượng, lãnh đạo nhà máy càng trực tiếp nhắm vị trí chủ nhiệm phân xưởng.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Chủ nhiệm phân xưởng của cô đến tuổi nghỉ hưu, ban đầu đối phương nghỉ hưu hai năm nữa, như cô thể tích lũy thêm hai năm kinh nghiệm, đến lúc đó sự giới thiệu của đối phương, khả năng cô thăng chức là lớn.
vì nhiều lý do, chủ nhiệm buộc nghỉ hưu sớm, mặc dù khi nghỉ hưu giới thiệu cô, nhưng nhà máy lấy lý do cô còn ít kinh nghiệm mà từ chối, điều một phó chủ nhiệm từ phân xưởng khác sang chủ nhiệm.
Sau khi chủ nhiệm mới lên nhậm chức, cô nhanh chóng gạt rìa.
Giống như tăng giá Tết , cô kịch liệt phản đối, nhưng ai cô, còn cô "tóc dài kiến thức ngắn", chẳng hiểu gì cả.
Nghĩ đến những điều , Vương Thụy Trân lộ vẻ mặt bối rối, nghi hoặc hỏi: "Giám đốc, ông nháy mắt với là ạ?"
Sắc mặt Giám đốc Trịnh trầm xuống, nhưng vì Diệp Vi đang ở đây, ông vẫn cố nở nụ : "Các đơn hàng quần áo trẻ em chủ yếu do Tiểu Vương và các đồng chí phụ trách, lợi nhuận , cô rõ nhất. Tổng giám đốc Diệp, cô và cô là bạn học, cô tin lời thì ít cũng nên tin lời cô chứ, Tiểu Vương cô đúng ?"
Vương Thụy Trân qua loa gật đầu: "À, đúng, đúng , Giám đốc đúng, giá nhà máy chúng đưa quả thực thấp ."
Thấy cô còn khá lời, Giám đốc Trịnh trong lòng hài lòng đôi chút, vẻ mặt khó xử với Diệp Vi: "Tổng giám đốc Diệp cô xem, thật sự chịu giảm giá cho cô."
Trong lớp bồi dưỡng, Diệp Vi và Vương Thụy Trân mối quan hệ khá , khi nghiệp vì hợp tác nên vẫn giữ liên lạc. Vì , cô sẵn lòng nể mặt Vương Thụy Trân, nhưng với điều kiện là ảnh hưởng đến lợi ích công ty.
