TN 80: Kiếp Trước Khổ Đủ Rồi, Trọng Sinh Ta Ly Hôn Thần Tốc - Chương 229: Phát Lương Cho Công Nhân

Nếu Phó Vân Dao trải qua thế hệ , lẽ cũng dám nghĩ thể kiếm nhiều tiền như .

sự thật là, dù cả nhà họ Phó cảm thấy khó tin , tiền cô kiếm .

Thế là Phó Vân Dao với cả nhà: “Em thấy tiền quá nhiều, dám nghĩ, nhưng nhà máy của chúng tạo sản phẩm hot.

Chúng chỉ kiếm tiền của dân thành phố Thanh Thủy, mà còn kiếm cả tiền của ngoại tỉnh, nên mới kiếm lợi nhuận cao như .

Đương nhiên, thể kiếm nhiều tiền như , cũng liên quan đến việc thị trường sản phẩm .

Hai ngày nay em thị trường bắt đầu xuất hiện hàng nhái, nhà máy của chúng khó thể dựa sản phẩm để kiếm nhiều lợi nhuận nữa.”

Dù Phó Vân Dao , cả nhà họ Phó vẫn cảm thấy chấn động.

Sau thể tiếp tục kiếm quan trọng, nhưng ít nhất hiện tại, tiền là thật sự kiếm .

“Em gái, em thật sự quá giỏi, chị dâu cũng gì nữa.

Chỉ thể , chị theo em, thật sự là ăn sung mặc sướng.”

Xưởng may Phong Hoa, Trần Thúy Thúy cũng đầu tư cổ phần, tuy cô tham gia việc kinh doanh của nhà máy, đều do em gái quản lý, nhưng lợi nhuận nhà máy kiếm , cô quyền chia cổ tức.

Bây giờ nhà máy kiếm nhiều tiền như , đến lúc chia cổ tức hàng năm, tiền cô thể nhận tự nhiên cũng ít.

Không nhiều, một năm tùy tiện chia mười mấy vạn, mấy chục vạn, vợ chồng cô cũng sắp trở thành đại phú ông .

Phó Vân Hoài cũng phụ họa: “ , em gái thật giỏi, nhà chúng thể cuộc sống như hôm nay, đều nhờ cả em gái.

Nếu em gái, chúng bây giờ vẫn còn ở trong làng.

Bây giờ xưởng may của em gái phát triển như , nhà chúng chắc chắn cũng sẽ ngày càng hơn.”

Phó Vân Hàn thì chị gái với vẻ mặt đầy ngưỡng mộ.

Ban đầu hôm nay còn cảm thấy đạt thành tích hạng năm khối, chút ghê gớm, bây giờ mới , chút thành tích nhỏ nhoi , thể đem so sánh với chị gái.

So với lợi nhuận bốn triệu của nhà máy chị gái, chút thành tựu nhỏ bé của căn bản đáng nhắc tới.

Phó Đại Hải và Điền Tố Xuân thì con gái với vẻ mặt đầy tự hào.

Bây giờ con gái của họ ngày càng ưu tú, ngày càng xuất sắc, cha trong lòng thể kiêu hãnh?

Vì Phó Vân Dao nhắc đến chuyện nhà máy kiếm 4,8 triệu lợi nhuận, cả nhà họ Phó ăn cơm càng thêm ngon miệng.

Cả nhà ăn xong bữa tối, cùng xem TV một lúc.

Buổi tối Phó Vân Dao sớm đưa Tiểu Nguyệt Nhi lên giường nghỉ ngơi.

Có lẽ vì tinh thần thả lỏng, giấc ngủ Phó Vân Dao ngủ sâu, và cũng ngon.

Sau khi dậy, Phó Vân Dao ăn sáng xong liền đến nhà máy.

Bộ phận tài vụ tăng ca, tính xong lương cho công nhân.

Vừa thấy Phó Vân Dao đến, kế toán của nhà máy liền cầm dữ liệu lương tính xong đến mặt Phó Vân Dao: “Phó xưởng trưởng, lương của công nhân nhà máy chúng tính xong , mời cô xem qua.”

Phó Vân Dao xem qua lương của công nhân nhà máy tháng .

Vì đơn hàng váy liền và áo sơ mi viền ren lá sen bùng nổ, công nhân trong nhà máy thể là việc ngày đêm.

Làm nhiều, kiếm cũng nhiều.

Tính , công nhân xưởng may tháng lương cao nhất 394 đồng, thấp nhất cũng 152 đồng.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/tn-80-kiep-truoc-kho-du-roi-trong-sinh-ta-ly-hon-than-toc/chuong-229-phat-luong-cho-cong-nhan.html.]

Các bộ phận khác tính theo sản phẩm, nên so với công nhân xưởng may lương thấp hơn một chút, nhưng so với lương đây của họ, vẫn cao hơn ít.

Ví dụ như bộ phận tổ chức tuyên truyền, về cơ bản tham gia công việc của xưởng, chỉ bận rộn với công việc văn phòng, nên thể tính lương theo cách nhiều hưởng nhiều như xưởng may.

Truyện mới vừa ra lò của nhà Vân Vũ Miên Miên đây:
- Thập Niên 80: Bác Sĩ Tư, Vợ Anh Lại Đi Hóng Hớt Rồi!
- TN70: Đại Mỹ Nhân Đoàn Văn Công
- Thập Niên 80: Vì Con Mà Cưới, Vợ Yêu Giăng Lưới Tóm Chồng Cưng
- Thập Niên 70: Sau Khi Chạy Trốn Được Đại Lão Nhất Kiến Chung Tình
- Thập Niên 80: Xuyên Thành Vợ Cũ Phản Diện Của Nam Chính

lương cơ bản của họ tháng vẫn như Xưởng may Dương Quang đây quy định, là bốn mươi đồng một tháng.

Sau khi Phó Vân Dao tiếp quản, lương của họ cũng là bốn mươi đồng một tháng lương cơ bản, nhưng thêm một tỷ lệ phần trăm chia lợi nhuận.

Vì cơ sở lương cơ bản, họ còn thêm ba mươi đồng tiền thưởng hiệu suất, một tháng lương tính tới bảy mươi đồng.

So với đây, lương của những tăng gần gấp đôi.

Bộ phận tài vụ tính lương của công nhân tháng , đều cảm thấy lương của công nhân bộ phận xưởng may cao đến mức vô lý.

Ban đầu họ còn nghĩ tính sai , nhưng khi kiểm tra hai , phát hiện tính sai.

Lúc họ mới , chế độ mới nhiều hưởng nhiều mà tân xưởng trưởng đưa , là để giúp những công nhân chăm chỉ tạo thu nhập cao hơn.

Lương cao, công nhân việc tự nhiên động lực hơn.

Đợi lương tháng phát , tin rằng tất cả công nhân trong nhà máy đều sẽ ủng hộ Phó Vân Dao.

Tuy nhà máy là do Phó Vân Dao bỏ tiền mua từ chính phủ, nhưng đối với vị xưởng trưởng mới , nhiều công nhân vẫn tin tưởng cô, nghi ngờ năng lực của cô.

Và , Phó Vân Dao dùng thực lực để chứng minh, chỉ theo cô mới thể tìm con đường hơn.

Tuy từ quốc doanh chuyển sang tư nhân, nhưng phúc lợi đãi ngộ của những giảm, mà còn cao hơn .

Sau khi xem xong bảng lương, Phó Vân Dao liền dặn dò bộ phận tài vụ, nhanh ch.óng phát lương cho công nhân.

Phó Vân Dao cảm thấy bất kỳ lời hứa hẹn nào cũng bằng việc phát tiền thực tế để khiến động lực hơn.

Bây giờ phát lương sớm, nhân viên mới thể tích cực nỗ lực việc hơn.

Bộ phận tài vụ liền theo dặn dò của Phó Vân Dao, phát loa thông báo cho của các bộ phận đến nhận lương.

Nghe phát lương sớm hai ngày, nhân viên đều bất ngờ, đương nhiên, cũng phấn khởi và mong chờ.

Thời gian vì đơn hàng tăng vọt, đều việc ngày đêm, nên đều tò mò tháng rốt cuộc thể nhận bao nhiêu lương.

Có thật sự như Phó xưởng trưởng , họ nhiều hưởng nhiều .

Với tâm trạng phấn khởi, nhân viên các bộ phận đến phòng tài vụ, bắt đầu xếp hàng nhận lương.

Nhận lương đầu tiên chính là bộ phận sản xuất của xưởng, nơi lương cao nhất.

Ở đây chủ yếu là nữ công nhân, dù trong ngành may mặc, phụ nữ lợi thế tự nhiên hơn nam giới.

Lần lương cao nhất là một chị gái hơn ba mươi tuổi.

Chị là thật thà, chăm chỉ, khi nhà máy áp dụng chế độ nhiều hưởng nhiều, chị càng ngày ngày vùi đầu việc.

Chị là một bà đơn , nuôi bốn đứa con, chồng mất sớm, cả gia đình đều dựa một chị gánh vác.

Trước đây Xưởng may Dương Quang mức lương ba mươi lăm đồng một tháng, phân biệt nhiều ít, lương đều như .

Một bà đơn như chị, một tháng ba mươi lăm đồng, còn nuôi bốn đứa con, cuộc sống vô cùng khó khăn.

Từ khi Phó Vân Dao tiếp quản xưởng may, cải cách chế độ của nhà máy, chị thấy hy vọng.

Tuy nhiều phản đối chế độ cải cách mới của Phó Vân Dao, nhưng chị cảm thấy chế độ đối với những chăm chỉ việc là lợi.