TN 80: Kiếp Trước Khổ Đủ Rồi, Trọng Sinh Ta Ly Hôn Thần Tốc - Chương 532: Chiêu Mộ Nhân Tài, Quản Lý Khách Sạn Du Học Về Nước

Đối với sự sắp xếp của Lục Bắc Thần, Trình Vũ ý kiến gì, ngược còn thấy Lục Bắc Thần sắp xếp như .

Bởi vì nếu xưởng mới của họ chuyển đến cạnh Xưởng thực phẩm Phong Hoa, tìm Phó Vân Dao sẽ tiện hơn nhiều.

Biết trong xưởng vấn đề gì, thể trực tiếp tìm Phó Vân Dao thảo luận giải quyết.

Nếu ở xa, tuy lúc gọi điện thoại , nhưng rõ tình hình trong điện thoại bằng trực tiếp?

Địa điểm xưởng mới chốt, tiếp theo là hạng mục xây dựng xưởng.

Phía tòa thị chính giúp sắp xếp thi công gấp rút, tin rằng sẽ nhanh công giải quyết.

Đợi xưởng mới xây xong, đến lúc đó Trình Vũ cũng trọng tâm đến xưởng mới bên xử lý công việc.

Lo quy mô khu nhà xưởng đủ dùng, nên quy mô xưởng mới cũng lớn, tương đương với Xưởng thực phẩm Phong Hoa.

Đợi xưởng mới xây lên, đến lúc đó quy mô khu nhà xưởng lớn hơn hiện tại ít, sợ đủ dùng nữa.

Về vấn đề tuyển dụng của xưởng, Trình Vũ cũng cần quá lo lắng.

Vì việc tòa thị chính sẽ giải quyết , sắp xếp nhân viên qua.

Hiện tại đơn vị phá sản khá nhiều, công nhân viên chức nghỉ việc cũng nhiều.

Những công nhân viên chức nghỉ việc thể trực tiếp sắp xếp sang bên xưởng mới.

Hiện tại làn sóng nghỉ việc đang nóng, so với các thành phố khác, công nhân viên chức thành phố Thanh Thủy vô cùng hạnh phúc .

Tuy quả thực ít công nhân viên chức đơn vị đối mặt với việc nghỉ việc, nhưng họ đều đơn vị mới tiếp nhận.

Chỉ riêng Phong Hoa Phục Sức, Xưởng thực phẩm Phong Hoa tiếp nhận ít công nhân viên chức đơn vị.

Hiện tại nhà máy điện gia dụng của họ cũng phát triển lên, thể tiếp nhận ít công nhân viên chức, giảm đáng kể tỷ lệ thất nghiệp.

Truyện mới vừa ra lò của nhà Vân Vũ Miên Miên đây:
- Thập Niên 80: Bác Sĩ Tư, Vợ Anh Lại Đi Hóng Hớt Rồi!
- TN70: Đại Mỹ Nhân Đoàn Văn Công
- Thập Niên 80: Vì Con Mà Cưới, Vợ Yêu Giăng Lưới Tóm Chồng Cưng
- Thập Niên 70: Sau Khi Chạy Trốn Được Đại Lão Nhất Kiến Chung Tình
- Thập Niên 80: Xuyên Thành Vợ Cũ Phản Diện Của Nam Chính

Cũng chính vì công nhân viên chức nghỉ việc ở thành phố Thanh Thủy ít, phía chính quyền thành phố Thanh Thủy đỡ lo hơn chính quyền các địa phương khác nhiều.

Những nơi khác công nhân viên chức nghỉ việc nhiều, chính quyền địa phương vì vấn đề mà tốn ít tâm tư.

Sau khi kế hoạch trù xưởng mới bắt đầu, phía Phó Vân Dao cũng đang bận rộn hạng mục khai trương khách sạn cao cấp.

Vì việc cần chuẩn khá nhiều, Phó Vân Dao bận rộn mấy ngày, cảm thấy chỉ dựa một vẫn quá tải.

Tiếc là trướng kinh nghiệm liên quan, cô chỉ thể "săn đầu ", tìm nhân tài về giúp cô quản lý khách sạn.

Tuy nhiên hiện tại nhân tài liên quan trong nước còn khá khan hiếm, khó tìm, Phó Vân Dao chỉ thể đăng thông báo tuyển dụng , cố gắng đưa chế độ đãi ngộ phúc lợi thật cao.

Phó Vân Dao nghĩ, chỉ cần tiền đến nơi đến chốn, chắc chắn sẽ nhân tài chịu đến thử sức.

Thông báo tuyển dụng của cô khi phát lâu, vì lương đưa cao, cộng thêm một lượng cổ phần nhất định, nên đến hỏi ứng tuyển quả thực ít.

Phó Vân Dao đích phỏng vấn sàng lọc, đó chọn một đồng chí nam hơn ba mươi tuổi.

Đồng chí nam tên là Mộ Bạch Phong, là du học sinh từ nước ngoài trở về, đại học học chính là chuyên ngành quản trị khách sạn.

Sau khi nghiệp đại học, cũng từng việc vài năm tại khách sạn cao cấp ở nước ngoài.

Vốn dĩ Mộ Bạch Phong định ở nước ngoài, nhưng hiện tại tình hình trong nước đổi, bố vẫn thích nghi với môi trường sống trong nước hơn, Mộ Bạch Phong liền cùng gia đình về nước phát triển.

Mộ Bạch Phong dựa bằng cấp và năng lực, tại một nhà khách đối ngoại ở Hải Thị.

phương thức quản lý của doanh nghiệp nhà nước khiến Mộ Bạch Phong tán đồng.

Sau đó Mộ Bạch Phong nhảy việc sang tại khách sạn cao cấp ở Hải Thị.

hiện tại các khách sạn trong nước đưa chế độ đãi ngộ phúc lợi đều cao.

Mộ Bạch Phong chê lương quá thấp, mà cảm thấy giá trị thể tạo cho khách sạn tỷ lệ thuận với đãi ngộ khách sạn dành cho .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/tn-80-kiep-truoc-kho-du-roi-trong-sinh-ta-ly-hon-than-toc/chuong-532-chieu-mo-nhan-tai-quan-ly-khach-san-du-hoc-ve-nuoc.html.]

Sau khi thấy thông báo tuyển dụng Phó Vân Dao phát , Mộ Bạch Phong liền định đến thành phố Thanh Thủy bên thử xem .

Đối phương đưa lương cơ bản cao hơn chỗ hiện tại của , hơn nữa còn thể nhận một phần chia cổ tức từ khách sạn. Sau khách sạn phát triển càng , cổ tức nhận sẽ càng nhiều.

Ai chẳng hy vọng sự bỏ lao động của tương xứng với giá trị? So với lương cơ bản bất biến, vẫn là phương thức chia cổ tức thể khích lệ hơn.

Chỉ là điều khiến Mộ Bạch Phong ngờ tới là, tuyển dụng là nắm quyền của Tập đoàn Phong Hoa, Phó Vân Dao.

Đối với nữ doanh nhân trẻ tuổi , Mộ Bạch Phong từng gặp tận mắt, nhưng tivi thì thấy ít .

Chưa đến những việc Phó Vân Dao , chỉ riêng việc cô là một nữ đồng chí trẻ tuổi, thể sự nghiệp thành công đến , đủ khiến khâm phục .

Sau đó thấy sự giúp đỡ của Phó Vân Dao đối với nghèo, sự ủng hộ đối với giáo d.ụ.c, cũng như tinh thần trách nhiệm xã hội của một doanh nhân, Mộ Bạch Phong càng thêm kính nể cô.

Hiện tại tuyển dụng là Phó Vân Dao, Mộ Bạch Phong càng kiên định ở , việc cùng Phó Vân Dao.

Mộ Bạch Phong tin rằng, theo một doanh nhân xuất sắc như , chắc chắn tệ .

Hiện tại cô chỉ xây khách sạn cao cấp ở thành phố Thanh Thủy, nhưng thể sẽ nơi khác xây khách sạn cao cấp.

Đế chế thương mại của cô sẽ ngày càng phát triển hơn, bây giờ theo cô , cô đương nhiên sẽ bạc đãi .

Phó Vân Dao xem hồ sơ của Mộ Bạch Phong, thấy phù hợp với yêu cầu của .

Tuy nhiên chỉ xem hồ sơ thì tác dụng, Phó Vân Dao và Mộ Bạch Phong mặt đối mặt, hỏi ít vấn đề về quản trị khách sạn.

Sau một hồi trao đổi, Phó Vân Dao mới công nhận Mộ Bạch Phong.

Có nhân tài như hỗ trợ, Phó Vân Dao thể đỡ lo hơn nhiều.

Có vấn đề gì, Phó Vân Dao chỉ cần việc với Mộ Bạch Phong, để sắp xếp xử lý.

Sự bỏ duy nhất của Phó Vân Dao bên là thù lao chi trả cho Mộ Bạch Phong.

Kiếp Phó Vân Dao phát triển thương mại như , việc chuyên môn giao cho nhân tài chuyên môn quản lý.

Dùng đúng , các hiệu quả khác nâng cao, phần hiệu quả chắc chắn vượt xa thù lao bạn chi trả.

“Anh Mộ, chào mừng gia nhập, mong chờ sự hợp tác tiếp theo của chúng .” Phó Vân Dao dậy, bắt tay Mộ Bạch Phong.

Mộ Bạch Phong cũng dậy theo, cũng bắt tay Phó Vân Dao.

“Cô Phó, cảm ơn sự tin tưởng của cô đối với .”

“Anh Mộ, tiếp theo chúng cùng bàn một chút về quy hoạch khách sạn, cần phối hợp một việc.”

“Được.”

Hai xuống, Phó Vân Dao đề cập ít về quy hoạch khách sạn với Mộ Bạch Phong.

Theo Phó Vân Dao càng nhiều, Mộ Bạch Phong càng cảm thấy, ở mảng quản trị kinh doanh khách sạn, Phó Vân Dao hiểu kém gì , thậm chí một quan điểm thời đại, tiên tiến hơn cả mô hình quản trị kinh doanh khách sạn bên phương Tây.

Vốn dĩ Mộ Bạch Phong tưởng Phó Vân Dao chỉ lợi hại ở mảng quản trị kinh doanh thương mại.

Giờ mới , năng lực của chỉ giới hạn ở đó.

Một nhân tài tinh thông, chuyên nghiệp ở nhiều lĩnh vực như , thảo nào tuổi còn trẻ thành công đến thế.

Mộ Bạch Phong ghi chép nghiêm túc yêu cầu của Phó Vân Dao, cứ theo yêu cầu của Phó Vân Dao mà sắp xếp là .

Vì tuyển nhân tài, tiếp theo Phó Vân Dao nhẹ nhõm hơn ít, nhiều hạng mục của khách sạn Mộ Bạch Phong đều thể giúp xử lý .

Phần trang trí nội thất khách sạn nhanh guồng, đó là tuyển dụng và đào tạo nhân viên, xây dựng chế độ quản lý khách sạn...

Những việc xong, ít nhất cần một tháng.

Cho nên đợi khách sạn chính thức khai trương, ít nhất đợi đến giữa tháng Chín.