TRỞ THÀNH TỶ PHÚ NHỜ QUAY PHIM RÁC - Chương 147

Chương 147

01.

Trong thời gian tiếp theo, Cố Bạch vắt óc suy nghĩ và thêm vài bộ phim. Đề tài của những bộ phim thể gọi là "tà môn ngoại đạo", bất kỳ nhà đầu tư nào kiếm tiền đều sẽ thèm động những thể loại .

Kết quả là, những bộ phim coi là sự khám phá ngành nghề, là sự đổi mới đầy giá trị, phim thương mại mà thuộc phạm vi thử nghiệm tiểu phẩm... Tiếp đó, các nhà phê bình phim tuôn một đống thuật ngữ chuyên môn, khiến Cố Bạch xem mà trợn mắt há mồm.

— "Cố tổng, công thành danh toại, đang nỗ lực khai phá chiều sâu và chiều rộng cho điện ảnh Long Quốc."

Điều khiến Cố Bạch nhịn mà nhớ đến một câu hài hước đen tối: "... Tự đại nho giúp ngươi biện kinh." (Ý chỉ địa vị thì gì sai cũng kẻ giúp cho thành đúng). Thật sự là nên như .

Bây giờ thế chắc chắn , Cố Bạch loại phim "lỗ sấp mặt" thực sự, mức độ lỗ bình thường còn tác dụng gì nữa . Cố Bạch chợt nhớ đến những bộ phim hợp tác trung ngoại ở kiếp , những thứ rác rưởi đến mức suýt nhà đầu tư nhảy lầu. Hay là vài bộ như ?

Sau khi giao nhiệm vụ xuống, Cố Bạch cảm thấy an tâm lắm, vì tiến hành bước thử nghiệm tiếp theo. Anh thành lập phân bộ tại thành phố B, đó điên cuồng tuyển từ bên ngoài, chuẩn cho tổng bộ một cuộc " m.á.u" lớn. Rất nhiều nhân viên ở thành phố S trực tiếp chuyển đến thành phố B, biện pháp cứng rắn dĩ nhiên kéo theo nhiều vấn đề về sắp xếp nhân sự.

"Cứ đẩy ngân sách lên mức tối đa cho ." Cố Bạch câu vô cùng trôi chảy. Tổng bộ của tập đoàn Ngân Hà đón nhận hàng loạt, hàng loạt mới.

Cố Bạch là nguyên nhân. Anh thấy mạng nhiều than phiền rằng nhân viên bây giờ khó quản lắm, từng một đòi "chỉnh đốn nơi việc", mắt cao hơn đầu. nhân viên của Ngân Hà quá dễ quản, nào cũng vô cùng ưu tú, việc cực kỳ bán mạng, kiểu lén lút tăng ca . Những nhân viên cần cù "hỏng" .

Cố Bạch mặt cảm xúc nghĩ thầm: Nhét hết bọn họ sang phân bộ , tổng bộ tuyển mấy kiểu nhân viên "khó quản" mà mạng , đó khuyến khích họ chỉnh đốn nơi việc, quậy công ty thành một đống hỗn độn. Đây gọi là phá hoại công ty từ gốc rễ. ! Để "lỗ tiền", giới hạn đạo đức của Cố Bạch ngày càng thấp!

thế vẫn đủ, Cố Bạch còn tuyển về một vị Phó tổng của một công ty phá sản, chuẩn khiêm tốn học hỏi ông , thực hiện đa kế hoạch cùng lúc. Vị Triệu Phó tổng khi kỹ các quy định điều lệ của Ngân Hà thì chậc lưỡi thôi.

"Cố tổng, chế độ e là quá... quá..."

Cố Bạch nghiêm túc cầu giáo, dù vị Triệu Phó tổng cũng kinh nghiệm phong phú trong việc sụp đổ doanh nghiệp. Cố Bạch hỏi: "Sao ? Anh cứ thẳng là ."

Triệu Phó tổng: "À thì, thái quá đều thưa Cố tổng, cái quá chú trọng lợi ích dài hạn , chúng cũng coi trọng hiệu quả ngắn hạn chứ, thế thì tổn thất lợi ích ngắn hạn nhiều quá."

Cố Bạch: "..."

Triệu Phó tổng: "Sao Cố tổng?"

Cố Bạch cảm thấy vô cùng đau đớn: "Thật giấu gì , bây giờ qua thời gian lợi ích ngắn hạn , bắt đầu thu hoạch lợi ích dài hạn ."

Triệu Phó tổng: "Vậy chẳng ... ?"

Cố Bạch: "Là thế , cũng một chế độ chỉ chú trọng ngắn hạn mà màng dài hạn, chúng nên 'thế bờ như răng ch.ó đan xen', cái đan xen mà , xưa ."

Triệu Phó tổng: "Ờ... Cố tổng, đó hình như là miêu tả cảnh sắc, liên quan đến quản lý..."

Cố Bạch: "Khụ, lời tả cảnh đều là tả tình, thầy giáo lên lớp chẳng luôn thế ? đó trọng điểm. Anh cứ đại , đại thôi, công ty cũ của các phương pháp lợi ích ngắn hạn nào ? mở mang tầm mắt."

Triệu Phó tổng thấy quái lạ hết sức, nhưng Cố Bạch lệnh, ông liền mở miệng : "Đơn vị cũ của chúng tuyển thực tập sinh với lương một nghìn năm trăm tệ một tháng, hết ba tháng thực tập là sa thải luôn."

Cố Bạch hít một lạnh: "Cái ..."

Triệu Phó tổng giải thích chút ngượng ngùng, dù cái cũng chẳng vẻ vang gì, nhưng Cố Bạch nên ông tiếp: "Đều là mấy việc vặt vãnh nhất, như thể tiết kiệm chi phí đến mức tối đa. Sa thải xong tìm đợt thực tập sinh tiếp theo, ba tháng sa thải. Doanh nghiệp lãi một triệu, ông chủ thể bỏ túi riêng chín trăm nghìn. Nên đừng doanh nghiệp lợi nhuận thấp, túi tiền ông chủ căng lắm đấy."

Ông càng càng tự tin, vẻ vang thì chứ? Dù họ cũng kiếm tiền ... dĩ nhiên cuối cùng công ty vẫn sập.

Cố Bạch nhịn bắt đầu liên tưởng: "Nhớ đến gặp một vị hoàng t.ử Sudan, Sudan là một trong những nước nghèo nhất thế giới, nhưng hoàng t.ử của họ trong giới siêu giàu nổi tiếng."

Triệu Phó tổng gật đầu: "Ờ... ."

Cố Bạch mơ màng gật đầu: "Vậy cứ thế ."

Triệu Phó tổng: "Hả? Cố tổng chẳng ngài bảo đại thôi ?"

" , chính là tùy tiện như thế đấy." Cố Bạch thấy thể giải thích vấn đề , nên dứt khoát mặc kệ hết, trực tiếp : "Đây là nhiệm vụ đầu tiên giao cho khi tuyển dụng, hãy đẩy mạnh quy định xuống, thể sửa đổi chế độ một chút, nhất là chúng cũng thu quá nhiều lợi ích kinh tế từ nó."

, Cố Bạch vẫn đang nỗ lực đủ đường, mơ tưởng đến việc lỗ tiền. Mặc dù ngày càng cách xa việc lỗ tiền, nhưng vẫn ôm một tia hy vọng.

Triệu Phó tổng khi về nhà thì suy tính . Với tầm vóc hiện tại của Ngân Hà, căn bản cần chuyện ! Và như Cố Bạch , lợi ích dài hạn nắm trong tay, tiếp theo là con đường bằng phẳng, tại bỏ gốc lấy ngọn chứ? Cái công ty cũ ông ở, ông chủ vốn dĩ doanh nghiệp lâu dài, chỉ vơ vét tiền mắt.

Trên một kiếm năm trăm, mười là năm nghìn, ba tháng là mười lăm nghìn. Thực ông chủ thiếu mười lăm nghìn đó, nhưng ông chủ ngay cả năm trăm cũng phát cho nhân viên.

— Đã cho tiền mà mày cũng cho tao, thì tại tao cho tiền mày, mày thì đầy .

hiện tại Triệu Phó tổng hiểu nổi suy nghĩ của Cố tổng, để chắc ăn, ông mua chút quà, lặng lẽ hỏi trợ lý Kỳ Nhậm của Cố Bạch. Trợ lý Kỳ Nhậm theo Cố Bạch hơn một năm , vị Phó tổng mới hỏi một câu như , Kỳ Nhậm sợ tới mức xua tay liên tục: "Không , tuyệt đối đừng thật như , dụng ý của Cố tổng tuyệt đối đơn giản thế ."

Triệu Phó tổng gật đầu: " cũng thấy thế, nhưng hiểu lắm..."

Kỳ Nhậm nhận quà, trong lòng tính toán thể chia cho Cố tổng một nửa: "Triệu tổng, cũng rõ Cố tổng đang bày binh bố trận cái gì, nhưng phong cách nhất quán của ngài , tập đoàn Ngân Hà việc đầu tiên nghĩ đến hiệu quả kinh tế, mà là hiệu quả xã hội. Anh thể bắt đầu từ phương diện ." Cậu tất cả những gì .

Triệu Phó tổng gật đầu. Hiệu quả xã hội ... Ông vắt óc suy nghĩ .

02.

Tại một buổi lễ mắt phim:

"Cái cái gì ? Tại cứ để nam chính thè lưỡi để biểu hiện sự đáng yêu thế, thè lưỡi nhiều quá , đạo diễn sở thích gì với việc thè lưỡi hả? Hả? Đạo diễn đến ngay bây giờ á? Được thế mau giấu lưỡi trong miệng kẻo đạo diễn phát hiện. Khoan , vị đạo diễn hình như là một nhân tài thể dùng , đúng, thích nhất là kiểu đạo diễn ..."

"Cố tổng ngài..."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/tro-thanh-ty-phu-nho-quay-phim-rac/chuong-147.html.]

Tại một khách sạn xa hoa:

"Ái chà, tình cờ gặp Tần T.ử Đình , ồ ồ đang quảng cáo , gió to thế mà cứ để lộ cái bụng sợ đau bụng , là lên giúp che che một chút nhỉ?"

"Cố tổng ngài..."

Tại một văn phòng:

"Bên phóng viên đặc biệt của Điểm Kích Ngân Bình bài bôi nhọ ? Tốt, lắm, cho các đừng coi thường mấy cái tự truyền thông , họ l.i.ế.m chân mấy cái nền tảng đó lâu , thực lực lắm, tùy tiện hai câu là thể chúng 'nước ăn chân' ( hôi chân/mang tiếng ). Sao các biểu cảm đó? Được , thừa nhận ví von của tởm."

"CỐ!!! TỔNG!!!"

...

Tóm , trong thời gian chờ đợi đợt kết toán tiếp theo, cuộc sống của Cố Bạch vẫn khá phong phú và đa dạng. Rất nhanh, Triệu Phó tổng nộp lên một bản kế hoạch dày cộm. Cố Bạch lật trang đầu tiên, thấy phần mở đầu là một đống giới thiệu về tập đoàn Ngân Hà, và một đống lời tâng bốc dành cho chính . Cố Bạch lật trang thứ hai, vẫn . Trang thứ ba, vẫn thế. Trang thứ tư, cuối cùng cũng nữa, nhưng đang tổng kết diện mạo tinh thần tập thể và tinh thần doanh nghiệp của Ngân Hà.

Cố Bạch lật ào ào đến giữa, cuối cùng cũng thấy phần liên quan đến việc "hành" thực tập sinh. nội dung vẫn theo kiểu uốn lượn mười tám tầng mây. Một câu đơn giản lương 2500 một tháng mà thể thành: "Sau khi đ.á.n.h giá nguồn lực công ty và tính chất giáo d.ụ.c của dự án thực tập, chúng quyết định cung cấp cho thực tập sinh khoản trợ cấp 2500 tệ mỗi tháng, khoản trợ cấp là dành cho công việc của thực tập sinh..." , là trợ cấp chứ lương, trò chơi chữ nghĩa thể chơi cả đống.

"Lần loại kế hoạch , đừng dài thế." Cố Bạch cảm thấy đau cả đầu: "Đoạn , nhưng cần xóa hết ."

Triệu Phó tổng cảm giác như thấy lời phê của giảng viên hướng dẫn khi luận văn nghiệp: "Ờ, , Cố tổng."

Cố Bạch kiên nhẫn hết bản kế hoạch đầu tiên, tìm thấy vài từ khóa trong đống rác rưởi mênh m.ô.n.g đó. 2500 một tháng, bao ăn ở, thời gian thực tập tối đa ba tháng, cấp chứng nhận thực tập, cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Nghe vẻ đen tối! Tốt lắm! Hệ thống lên tiếng, chứng tỏ là .

Sau khi ủy quyền bộ việc cho Triệu Phó tổng, Cố Bạch thở phào nhẹ nhõm. Anh thể chờ đợi thêm để thấy "phốt" của công ty mạng . Haiz, Ngân Hà bao nhiêu năm nay mà chẳng cái phốt nào thực chất cả, đúng là hố quá... Cứ như là giả , thể một công ty hảo thế .

Cố Bạch sự hảo rủi ro, chính vì hảo nên dễ khiến đại chúng cảm thấy phép nửa điểm tì vết. Chỉ cần tạo một tì vết phơi bày công chúng, cộng thêm vận hành thích hợp, thì danh tiếng sụp đổ chỉ trong một sớm một chiều cũng là chuyện bình thường. Tiếp theo sẽ do Triệu Phó tổng cực kỳ kinh nghiệm phụ trách việc .

03.

Mọi chuyện tiến triển nhanh, và còn hơn cả tưởng tượng của Cố Bạch. Để tăng thêm chi tiêu cho thực tập sinh, Cố Bạch bảo Triệu Phó tổng thành lập một bộ phận mới, chuyên quản lý những thực tập sinh . Bộ phận mới thành lập bao lâu, nhân viên bên trong phàn nàn rằng thực tập sinh những thành công việc mà còn mang thêm nhiều việc hơn.

"Đào tạo họ thực sự quá khó." Phó quản lý bộ phận riêng. Cộng thêm việc nhiều thực tập sinh là học sinh thêm kỳ nghỉ, hơn một tháng là nghỉ, đào tạo một thời gian, quen quy trình một thời gian, bao nhiêu việc .

"Hoàn là lợi bất cập hại." Quản lý bộ phận cũng cảm thán. đối với Cố Bạch, đây là chuyện vẹn cả đôi đường! Vốn định thông qua thủ đoạn để đ.á.n.h đòn tâm lý danh tiếng của , kết quả bây giờ còn bất ngờ thế ... Cố Bạch nhịn nghĩ đến một câu: Bạn nếu nở hoa, gió mát tự đến. Dù rằng câu nên dùng trong trường hợp cho lắm.

Đối mặt với thắc mắc của cấp cao bộ phận đó, Cố Bạch nghiêm túc : "Cái chính là hiệu ứng ." Sau đó thấy Triệu Phó tổng việc quá tuyệt, liền với họ: "Các chuyện gì cứ hỏi Triệu Phó tổng nhiều , ông kinh nghiệm." Loại chuyện danh và lợi đều thu về thế Cố Bạch thích nhất.

04.

Trợ lý: "Lát nữa khóa học thể hình, buổi chiều ngài cần chăm sóc tóc, ngoài sẽ dùng bữa tối với Tần , buổi tối ba lựa chọn..."

Cố Bạch: " chọn cái thứ tư, chuẩn nguyên liệu bánh cho , dự định tối nay cùng Tần T.ử Đình bánh ngọt tại nhà. Ngoài hủy lịch chăm sóc tóc buổi chiều, ..."

Trợ lý: "Thứ cho mạo , Cố , thợ tóc của ngài hét mặt suốt cả tuần nay , ngài hủy lịch chăm sóc tóc hai tuần liên tiếp , nếu ngài tóc biến thành món 'khoai lang rút sợi' thì xin mời cứ tiếp tục trì hoãn — thợ tóc của ngài như ."

Cố Bạch: "Được , tối nay ăn khoai lang rút sợi."

Trợ lý: "... Ừm... , thưa ngài."

Cố Bạch: "Sắp xếp hôm nay nhẹ nhàng nhỉ."

Trợ lý: "Và, ngài cần ký mười hai bản tài liệu trong thời gian , xem qua chín biểu mẫu bắt buộc, và tùy chọn xem sáu mươi lăm bản báo cáo."

Cố Bạch: "..."

Cố Bạch: "Khoảng thời gian là chỉ lúc ở xe ?"

"Vâng, vì phương tiện di chuyển hôm nay là chiếc Bentley Mulsanne, hàng ghế thiết kế theo nguyên tắc văn phòng di động tuyệt đối thể đáp ứng yêu cầu của ngài." Trợ lý .

Cố Bạch: "..."

Cố Bạch: "Cảm ơn sự chu đáo của , dù biểu hiện trông cứ như một gã bán xe ..." Anh uể oải .

"Vâng Cố tổng, khi trợ lý cho ngài, là nhân viên bán hàng vàng của đại lý 4S." Trợ lý .

Cố Bạch: "..."

Lên xe xong Cố Bạch chẳng gì cả, đầu tiên gửi tin nhắn cho Tần T.ử Đình.

Cố Bạch: Em bận quá mất, bận đến c.h.ế.t mất thôi.

Tần T.ử Đình: Anh bây giờ cũng thế, m.ô.n.g một đống việc đuổi theo đây.

Cố Bạch vốn định an ủi một chút, nhưng buột miệng: Thế chứng tỏ m.ô.n.g nên mới thu hút chúng nó đấy.

Tần T.ử Đình: ?

Cố Bạch: ^_^

Tần T.ử Đình: ...

Tần T.ử Đình: ... Thôi bỏ , ai việc nấy nhé.

Nhìn dấu ba chấm bất lực của Tần T.ử Đình, Cố Bạch nhịn mà mỉm . Tâm trạng cũng theo đó mà trở nên hơn.