Trương Thiên tức giận vỗ một cái: “Đó là phẫu thuật, một , trở về? Sau phẫu thuật phục hồi như thế nào! Lỡ như nghỉ ngơi xảy vấn đề gì thì ?”
Nếu như vết thương nhiễm trùng, đó là việc ảnh hưởng đến tính mạng đấy!
Nghĩ đến đây, cô càng tức giận hơn và đánh vài cái.
Triệu Tùng để mặc cho cô đánh, ôn tồn giải thích: “Hiện tại chúng đủ nếp đủ tẻ, cần tiếp tục sinh con, hơn nữa di chứng từ việc sinh con quá lớn, em mới mang thai một gần như mất nửa cái mạng, nghĩ hiện tại hai đứa là đủ , cần tiếp tục sinh, nhất nên buộc ga rô.”
Trương Thiên xong cảm xúc phức tạp, hốc mắt nóng lên.
“Thì cũng nên với em một tiếng, chúng bàn bạc thời gian, em cùng mới , một phẫu thuật, cô đơn bao nhiêu.” Cô đau lòng .
Triệu Tùng nắm lấy bả vai vợ : “Cũng một cuộc phẫu thuật lớn, trong nhà bận rộn như thế nên với em, ban đầu dự định qua một thời gian nữa sẽ cho em , ngờ em phát hiện nhanh như .”
“Quần của giặt để trong tủ quần áo, em đương nhiên sẽ phát hiện.” Cô còn gì để .
Triệu Tùng pha trò: “Có quá nhiều việc, quên mất, đợi lát nữa sẽ cầm giặt sạch.”
Trải qua một chuyến , tình cảm giữa hai đột nhiên hơn, Trương Thiên cũng cảm thấy thần kỳ.
Sau khi hồi phục sức khỏe, Trương Thiên tiếp tục trở cương vị công tác, thường thì con cái sẽ bà nội hoặc bà ngoại trông nom giúp, chờ đến khi cô tan thì đến đón.
Đôi khi, cô cũng sẽ đưa con đến văn phòng, việc con chơi đùa.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/index.php/xuyen-toi-nam-60-nu-chinh-cam-tien-ty-mo-nha-xuong/chuong-640.html.]
Cứ như cuộc sống việc chăm sóc con, thoáng cái trôi qua hai năm.
Trong những năm qua, hiệu suất và lợi ích của các công xưởng khắp nơi cả nước đều khá bình thường, còn xưởng sữa Hồng Quang thì khác, chỉ phát triển khá trong nước, mà còn bởi vì tặng tủ đông miễn phí cho các cửa hàng tạp hóa và siêu thị ở Hồng Kông nên khiến cho danh tiếng của xưởng sửa Hồng Quang tăng cao, trở thành nhà cung cấp sản phẩm sữa lớn nhất của Hồng Kông.
Đồng thời khi các công xưởng phát triển tích cực, Trương Thiên cũng đang liên tục cải tiến hệ thống quản lý và hệ thống thưởng phạt của công xưởng, cũng trong một năm một động thái lớn là hủy bỏ chế độ công ăn việc định, chuyển sang hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm dưỡng lão cho nhân viên.
Khi thấy tin tức , bộ huyện đều trở nên sôi sục.
Mọi hoảng loạn tò mò.
Xưởng trưởng Trương Thiên phát điên ?
Ở thời đại ăn chung nồi, hành động của Trương Thiên cũng giống như đập vỡ bát cơm chung của .
Không chỉ tiền lương cố định biến thành tiền lương cơ bản cộng trích phần trăm tiền thưởng hiệu suất, mà còn xuất hiện từ bảo hiểm dưỡng lão mà từng đến.
Ở con phố gần văn phòng trạm sữa Hồng Quang một nhóm phụ nữ đang , tán gẫu việc.
“Mọi bảo hiểm dưỡng lão mới của xưởng sữa Hồng Quang là gì ? Chẳng lẽ thể dưỡng lão cho khác ?” Một bà cô tóc ngắn trạm sữa cách đó xa, tò mò hỏi xung quanh.
Khá nhiều ở đây đầu tiên đến từ , hầu hết thời gian dưỡng lão đều liên quan đến việc nuôi con, đây là đầu tiên kết nối việc nghỉ ngơi dưỡng lão và doanh nghiệp với .
Tuy nhiên, vẫn một ít , trong những xung quanh một bác gái đeo vòng tay bạc hiểu một chút.
DTV
“ cái đó, mười mấy năm , ông chồng của việc trong xưởng quốc doanh, hồi đó ông bảo hiểm dưỡng lão, nhưng đó dừng.
