Khi Bác Sĩ Bật Hack - Chương 1723: Mạnh Dạn Hơn Chút

Sau đó, Trần Thương gật đầu:

- Được , ngày mai con sẽ , con sẽ bàn bạc với mấy chủ nhiệm Lý về cách phân bổ 15 biên chế .

Tòa nhà cấp cứu xây xong, tám tầng, và kế hoạch của Trần Thương là tách .

Kế hoạch của Trần Thương là sử dụng tầng 1 phòng khám bệnh cấp cứu và sảnh cấp cứu, tầng 2 là phòng mổ cấp cứu riêng biệt, tầng 3 là khoa ngoại tổng hợp cấp cứu + khoa ngoại gan mật, tầng 4 là khoa ngoại tim mạch - l.ồ.ng n.g.ự.c cấp cứu, tầng 5 là khoa chỉnh hình cấp cứu + khoa ngoại tay, và khoa chăm sóc đặc biệt ICU ở tầng sáu, khoa nội thần kinh cấp cứu + khoa ngoại thần kinh ở tầng bảy, và khoa nội tổng hợp ở tầng tám.

Không thể nào, tám tầng thực sự là đủ, chỉ thể bao gồm càng nhiều phòng ban càng .

Cứ như , quy mô tăng lên, và nhân sự phân bổ.

Ngày hôm , theo kế hoạch ban đầu, tổ chức và bắt đầu một cuộc họp.

Thời gian eo hẹp và nhiệm vụ nặng nề, cần suy nghĩ kỹ càng.

Lý Bảo Sơn là Phó chủ nhiệm của tòa nhà cấp cứu, và ông chịu trách nhiệm quản lý chung với Trần Thương.

Sau đó, Trần Thương kế hoạch nữa tiến hành đưa một nhóm nhân tài ICU.

Xét cho cùng, khoa cấp cứu và ICU thực sự bổ sung cho , thể thiếu , Trần Thương chú ý đến, chủ nhiệm Lý lâu tham gia công việc của ICU và cũng ứng phó nổi.

Trần Thương quyết định chiêu mộ nhân tài, và để cho sếp cũ là Trần Bỉnh Sinh chủ nhiệm khoa Ngoại tổng hợp + khoa ngoại gan mật.

Khoa ngoại Lồng n.g.ự.c Trần Thương quyết định tuyển nhân tài, những nhân tài cần chiếm chỉ tiêu.

Cuộc thảo luận diễn căng thẳng, ai cũng thêm một vài nhân tài cho bộ phận của .

Dù , đấy thể coi là phân bổ.

Khó khăn nhất của khoa ngoại thần kinh và ICU là bộ phận cần đ.á.n.h bóng, Trần Thương chỉ thể chiến đấu để thêm nhân tài bằng chế độ hợp đồng, hy vọng thể giữ đến

Sau một ngày thảo luận, cuối cùng danh ngạch xác định, dám trì hoãn quá lâu, liền vội vàng trở về thủ đô ngay trong đêm.

Hôm , bệnh viện báo hết chỉ tiêu.

Phòng biên chế nhân sự tỉnh đang lấy thông tin của từng bệnh viện, cũng cần tiến hành phê duyệt.

Tuy nhiên, khi nhân sự của tỉnh Nhị viện trình lên, phê duyệt gửi trực tiếp cho trưởng phòng biên chế, là một khứu giác về chính trị nhạy bén, Lôi Doãn Đại thế nào.

Lập tức, ông cầm điện thoại gọi trực tiếp điện thoại của Tần Hiếu Uyên.

Lôi Doãn Đại chút kiêu ngạo nào.

Tuy là trưởng phòng biên chế nhưng ông cũng đảm nhận vị trí quan trọng.

, Tần Hiếu Uyên là ai?

Đương nhiên, như cũng đang ông là hiệu trưởng trường đại học y khoa, là phó văn phòng giỏi cỡ nào.

Trên thực tế, hai đều ngang hàng , bộ phận biên chế là một bộ phận quan trọng của phòng nhân sự, Lôi Doãn Đại cũng kiêm vị trí phó phòng nhân sự.

Ngược , mặt mũi của Lôi Doãn Đại lớn.

Tuy nhiên, mấu chốt là Tần Hiếu Uyên chính là cha vợ của giáo sư Trần Thương, đây là mấu chốt.

Trần Thương một cha đỡ đầu tên là Khổng Tường Dân ở Đông Dương, và một bạn tên là Trịnh Quốc Đàm.

Nói xa hơn, Lôi Doãn Đại cũng dám nghĩ đến.

Đây là tổ phó tổ chuyên viên của Ban Y tế Trung ương chuyên phục vụ các đồng chí lãnh đạo.

Anh ngốc đến mức thách thức Tần Hiếu Uyên.

Thay đó, họ ưu tiên.

Vì , ông chủ động gọi điện cho Tần Hiếu Uyên.

Sau khi Tần Hiếu Uyên nhận cuộc gọi, ông ngay lập tức mỉm và :

- Trưởng phòng Lôi, xin chào, xin chào. Có gì cần chỉ đạo ?

Lôi Doãn Đại và :

- Lão Tần, đang móc , chúng cũng quen nửa đời , còn chỉ đạo gì chứ

Tần Hiếu Uyên vạch trần.

Bây giờ, Tần Hiếu Uyên ông thật sự chút bành trướng nhỏ.

Rốt cuộc, ngay cả thị trưởng khi gặp ông cũng sẽ vui vẻ, ông dám và sẽ cố ý truy tố gia đình ông .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/khi-bac-si-bat-hack/chuong-1723-manh-dan-hon-chut.html.]

Trước đây, lãnh đạo các tỉnh, ban ngành ít khi về tỉnh nhị viện mà thường là các đơn vị như Nhân dân tỉnh, Viện nghiên cứu tỉnh, Đông Đại nhất viện.

gần đây thật lạ, kể từ khi Trần Thương kết hôn, khoa phục hồi chức năng tồi tàn của tỉnh nhị viện hiện tại khí thế ngút trời.

Chủ nhiệm Lý, chủ nhiệm khoa Phục hồi chức năng, đang định về hưu bế cháu trai, cũng đề xuất ‘Chỉnh hình cột sống tổng quá’-, càng thì càng tự tin.

Lôi Doãn Đại giỏi trong việc hòa đồng với , ông nhiều về những thứ vô bổ , thẳng:

Viện trưởng Tần, dài dòng nữa. Đó là về danh sách khai báo do bệnh viện của gửi cho , xem qua. Hiện tại, nghĩ chút vấn đề

Tần Hiếu Uyên cau mày

Quả thật, một khoa của khoa cấp cứu thể duyệt 15 thì… cũng vẫn khó, hơn là từng bước thành trong ba đến năm năm.

Tần Hiếu Uyên xong, gật đầu :

- Ừm, Tiểu Trần cũng hiểu chuyện, trưởng phòng Lôi chớ để ý. Cậu mới trở thành chủ nhiệm, cũng tham vọng công việc, nên mới báo nhiều một chút

Bây giờ sẽ bảo cái khác…

Lôi Doãn Đại thì sửng sốt, Tần Hiếu Uyên đang đẩy hố lửa đấy chứ?

ý ?

Ông nhanh ch.óng giải thích:

- Khà khà, viện trưởng Tần, hiểu lầm .

Ý là tỉnh coi trọng công tác của Tòa nhà cấp cứu của tỉnh nhị viện, nên đặc biệt căn dặn tận khả năng tạo điều kiện đáp ứng thông báo tuyển dụng nhân sự của các .

Ý là, viện trưởng Tần, liên hệ với giáo sư Trần cứ mạnh dạn hơn chút. Chúng thể bật đèn xanh một cách thích đáng. Dù cũng là của của tỉnh Đông Dương

Tần Hiếu Uyên lập tức hôn mê, ng thận trọng hỏi:

- Vậy thì… 20 ?

Lôi Doãn Đại nhẹ:

- Đã đủ ?

Tần Hiếu Uyên nuốt nước bọt, trong lòng một tiếng:

- Chẳng lẽ là… 25 ?

Lôi Doãn Đại:

- Anh thể mạnh dạn hơn nữa

Tần Hiếu Uyên điên

Ông viện trưởng lâu như , hiếm khoa nào cho 25 chỉ tiêu biên chế chỉ trong một năm

Từ khi nào mà phòng biên chế dễ chuyện như , Tần Hiếu Uyên nghiến răng:

- Trưởng phòng Lôi, cứ cho một con cụ thể , thật sự đoán , dù cũng thể là năm mươi

Lôi Doãn Đại xong, trầm mặc trong chốc lát:

- Ừm! Được, cứ dựa theo tiêu chuẩn

………….

Câu

Tần Hiếu Uyên trực tiếp hoài nghi nhân sinh.

Cái ... Có chút quá khoa trương ?

Một năm mà một phòng ban cho phê duyệt năm mươi biên chế, chuyện ... Chuyện nó điên ?

Cho dù là tố chất cực , Tần Hiếu Uyên cũng nhịn thì thầm kêu lên:

- Trời ơi.

Cái đừng là Tần Hiếu Uyên, tất cả các viện trưởng bệnh viện tỉnh Đông Dương thấy chuyện , đó đều sẽ một mặt ước ao ghen tị một câu:

- Mọe nó

Kỳ thật, bệnh viện cạnh tranh xét đến cùng là nhân tài cạnh tranh, tiền chắc chắn sẽ dễ , sự nâng đỡ phát triển nhanh.

Thế nhưng bước tiếp theo thể phát triển tất cả đều dựa nhân tài.