Nhật Ký Phát Tài Ở Thượng Hải Những Năm 90 [Đạn Mạc] - Chương 133

“Những cuộc thảo luận tuy vụn vặt nhưng Diệp Vi chăm chú.”

Trước đó cô cũng đăng ký một công ty, tuy chỉ ba nhưng cô tin rằng sớm muộn gì cũng sẽ ngày lớn mạnh công ty, những gì đang trải qua hiện nay tương lai đều sẽ trở thành kinh nghiệm khi cô mở rộng quy mô công ty.

Diệp Vi chỉ mà còn phát biểu ý kiến vài .

Lần đầu tiên cô phát biểu ý kiến, Trần Linh ở bên cạnh trố mắt suốt cả buổi, cảm thấy cô tranh giành sự nổi bật mà là cảm thấy lá gan của cô lớn quá.

Cần rằng những tham gia cuộc họp giai đoạn thứ hai nếu là lãnh đạo nhà máy thì cũng là đại diện công nhân viên, hoặc là từ công ty kế toán bên thứ ba phái đến, so với nhân viên nội bộ nhà máy thì họ thể là thấp cổ bé họng, so với bên thứ ba thì họ đủ chuyên nghiệp.

Cả phòng tài vụ chỉ mỗi trưởng phòng La Lệ Quyên là thể phát biểu ý kiến trong cuộc họp, cô và Chu Vinh ngay cả nhỏ cũng thấy ngại, ngờ gan của Diệp Vi lớn như .

Diệp Vi cảm thấy gì to tát, những ý kiến cô đưa tuy đúng nhưng lãnh đạo nhà máy cũng ai cũng hiểu hết.

Một nhân viên cấp cơ sở như cô , cho dù sai cũng chẳng ai để tâm, lãnh đạo mà sai thì mất mặt lắm, nên cô thấy các vị lãnh đạo chắc hẳn khá sẵn lòng để cô phát biểu ý kiến.

Đối với cá nhân cô, bản cô coi đây là một cơ hội học tập, đương nhiên nhiều hỏi nhiều.

Dù cô cũng đang nắm “bát cơm sắt", cho dù sai lãnh đạo cảm thấy năng lực chuyên môn của cô đủ thì cũng chẳng đến mức đuổi việc cô.

Huống hồ cô vốn dĩ cũng chẳng định ở lâu, đợi khi dự án kết thúc, cô mua cổ phiếu trở thành cổ đông thì sẽ xin tạm nghỉ hưởng lương để rời khỏi nhà máy cơ khí.

Có điều việc mua cổ phần nhanh đến thế, khi phương án cải tổ xác định, nhà máy còn mang phương án cùng các tài liệu liên quan báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp và các cơ quan chính phủ liên quan để phê duyệt.

[2]

Sau khi phê duyệt thông qua, bước tiếp theo mới là xử lý tài sản và thiết lập cổ phần.

[3]

Và đợi cho đến khi nhà máy cơ khí lập xong phương án, nộp các tài liệu chuẩn lên thì năm mới cũng đến.

Tết năm nay trôi qua náo nhiệt hơn hẳn năm ngoái, chỉ nhà họ Diệp như , mà cả khu tập thể đều thêm mấy phần hân hoan so với thời điểm năm ngoái.

Nguyên nhân chủ yếu nhất trong đó là nồi cơm điện Tín Đức do nhà máy cơ khí chuyển sang sản xuất bán chạy, tuy đến mức tranh mua sạch sành sanh nhưng lô nồi cơm điện đầu tiên sản xuất đều bán hết.

Nhà máy lấy một phần nhỏ tiền thu về để thanh toán một nửa tiền hàng cho nhà cung cấp, lấy một phần nhỏ tiền thu về để miễn cưỡng chặn miệng ngân hàng, một nửa tiền thu về còn thì đều đem phát lương hết .

Ngoài lương, năm nay nhà máy cơ khí còn phúc lợi lễ Tết, mỗi chia một dải thịt, năm cân gạo.

Đừng đồ vật nhiều, đây đều là nhờ cái mặt của giám đốc mới mà mua chịu về đấy.

Người thường nhà máy ăn , cứ phúc lợi lễ Tết là , cả năm qua nhà máy cơ khí chẳng phát thứ gì, năm nay Tết phát thịt và gạo, cũng coi như tiêm một liều thu-ốc trợ tim cho công nhân viên.

Mọi thấy hy vọng, mặt tự nhiên rạng rỡ hân hoan.

Đợi ăn Tết xong, phê duyệt cũng cơ bản xuống , quy trình cải tổ nhà máy cơ khí cũng bước giai đoạn thứ tư.

Giống như đ-ạn mạc , nhà máy cơ khí thiết lập cổ phiếu nội bộ cho công nhân viên, huy động vốn năm triệu tệ, chiếm 10% tổng cổ phần, các công nhân viên chính thức đang tại chức của nhà máy cơ khí đều thể tham gia đăng ký mua.

Sau khi tin tức đưa , cả khu tập thể nhà máy cơ khí đều sôi sục.

Chương 63 Cả nhà cùng vui Sôi sục đương nhiên vì kích động. …

Sôi sục đương nhiên vì kích động.

Nếu là nửa đầu năm ngoái, lúc thị trường chứng khoán đang đỏ lửa, cho dù nhà máy cơ khí chuyển sang sản xuất thứ khác mà chỉ cải tổ phát hành cổ phiếu nội bộ cho nhân viên, thì những công nhân viên của nhà máy cơ khí cũng sẵn lòng tham gia cho vui.

Dù cho dù là chứng chỉ đăng ký mua cổ phiếu trúng thưởng, thể mua cổ phiếu với giá phát hành, thì cũng sẽ một khoản chênh lệch nhất định cơ sở mệnh giá cổ phiếu.

cổ phiếu nội bộ cho nhân viên do nhà máy cơ khí phát hành đều là 1 tệ một cổ phiếu, huy động vốn năm triệu tệ, quy đổi là năm triệu cổ phiếu, một xu chênh lệch nào.

Lúc đó tình hình thị trường chứng khoán , nếu nhà máy cơ khí khi cải tổ cũng thể tham gia bốc thăm phát hành niêm yết, thì cho dù hiệu quả ăn , cổ phiếu mua trong tay cũng thể tăng lên gấp mấy .

Cho nên nếu cải tổ sớm một năm, cho dù tương lai nhà máy cơ khí thế nào, bảo công nhân trong nhà máy bỏ ba năm trăm đồng, mua lấy ba trăm cổ phiếu, trong lòng họ cũng sẵn lòng.

bây giờ thì…

“Nhà máy tiền thì bán nhà bán đất bán thiết , cứ chằm chằm mớ tiền lẻ trong túi chúng gì chứ!"

“ !

Trước Tết nhà máy họp nhân viên, Giám đốc Tạ cải tổ là để tìm kiếm sự phát triển hơn, hóa ý của câu là khi cải tổ thì thể đòi tiền chúng một cách danh chính ngôn thuận hơn?"

Nghe thấy những lời phàn nàn của các công nhân tràn phòng tài vụ, sắc mặt Trần Linh mấy :

“Mọi ý kiến gì thì tìm lãnh đạo mà , đến phòng tài vụ loạn cái gì?

Chúng cũng mới chuyện thôi, quyết định ."

“Thôi , lời của cô lừa ở đơn vị khác thôi, chứ đều cùng một nhà máy cả, ai mà chẳng phòng tài vụ các cô một thì cả đám đều nhóm chuẩn cải tổ cơ chứ?"

Người cầm đầu , “Cô các cô mới chuyện , đây tin !"

“ cũng tin," phía phụ họa, hỏi những khác, “Mọi tin ?"

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-nhung-nam-90-dan-mac/chuong-133.html.]

“ tin."

Nghe lời họ , sắc mặt Trần Linh lúc xanh lúc trắng.

Cô quả thực chuyện từ sớm, nhưng cô quyết định cũng là thật, đây là quyết định của tầng lớp lãnh đạo, mà những nhân viên cấp cơ sở của phòng tài vụ như họ tuy nhóm chuẩn nhưng chẳng tiếng gì.

Cho nên cô thực sự hiểu những đến phòng tài vụ loạn cái gì, thời gian đó trực tiếp tìm lãnh đạo nhà máy ?

Khổ nỗi lời thể thẳng miệng, nếu truyền đến tai La Lệ Quyên, bà chắc chắn sẽ cảm thấy cô gánh vác việc, đổ trách nhiệm lên đầu lãnh đạo.

Nghĩ đến đây, Trần Linh sang Chu Vinh, nhưng chỉ thấy bộ dạng đang cúi đầu bận rộn.

Sắc mặt Trần Linh càng thêm khó coi, thầm nghĩ lúc chuyện gì thì thể hiện tích cực hơn bất cứ ai, đến lúc thế thì rùa rụt cổ, cô tin thực sự bận đến mức thấy tiếng ồn ào trong phòng.

Rời mắt khỏi Chu Vinh, Trần Linh thấy Diệp Vi, nghĩ đến biểu hiện của cô trong cuộc họp đó, trong mắt khỏi thêm vài phần kỳ vọng.

Sau khi nửa giây với Trần Linh, Diệp Vi nghiêng hỏi:

“Vậy, yêu cầu hiện tại của là?"

Nghe thấy lời Diệp Vi, Trần Linh cuối cùng cũng phản ứng , vội vàng :

“ đúng, những gì tuy sai, phòng tài vụ đúng là trong nhóm chuẩn , nhưng cũng chúng chỉ là nhân viên cấp cơ sở, chúng can thiệp quyết định của lãnh đạo, nhưng ý kiến gì cứ việc , chúng ghi sẽ phản ánh lên ."

Nghe thấy lời của hai , sắc mặt những công nhân phòng tài vụ phàn nàn ngớt cuối cùng cũng dịu , cầm đầu :

“Yêu cầu của chúng thực đơn giản, chúng chỉ là mua cái gọi là cổ phần thôi."

Trần Linh vội vàng cầm b.út ghi chép, Diệp Vi thì thắc mắc:

“ theo em , nhà máy bắt buộc mua cổ phần."

Năm triệu cổ phiếu vẻ nhiều, nhưng nhà máy cơ khí hàng ngàn công nhân, chia bình quân thì mỗi cũng chỉ bốn ngàn suất mua.

Mà việc nhà máy cơ khí phát hành cổ phiếu cho nhân viên cũng là quyết định bộc phát của lãnh đạo, họ cân nhắc khá diện.

Nghĩ đến việc nhiều cặp vợ chồng cùng ở nhà máy, hoặc một nhà mấy ở nhà máy cơ khí, tính theo suất mua bốn ngàn mỗi thì một nhà khi bỏ gần một vạn tệ.

Mặc dù năm ngoái nhờ chứng chỉ đăng ký mua cổ phiếu mà ít gia đình phất lên, nhưng những đầu năm bán rẻ chứng chỉ và cuối năm nhóm c-ờ b-ạc Ngô Long nhắm tới, thua đến mức tán gia bại sản cộng cũng ít.

Nên trong khu tập thể lẽ sẽ ít gia đình đào tiền đó.

Cộng thêm việc nồi cơm điện nhà máy chuyển sang sản xuất tuy bán khá nhưng mới chỉ bắt đầu, tương lai thế nào chẳng ai , những mấy tin tưởng sự phát triển của nhà máy cơ khí lẽ cũng sẵn lòng bỏ tiền mua cổ phiếu nhân viên.

Thế là khi cân nhắc tổng hợp, nhà máy khi thiết lập suất mua tính theo đầu , hạn mức mua cũng nới lỏng nhiều, quy định là phân biệt cấp bậc nhân viên, mỗi thể mua tối đa 50.000 cổ phiếu, ai đến .

Nghe thấy lời Diệp Vi, Trần Linh cũng nhớ , đúng , các lãnh đạo nhà máy ý định bắt buộc mua cổ phần, thì gì đến chuyện cải tổ là để nhắm túi tiền của ?

Trần Linh nghĩ và cũng thẳng như .

Những công nhân đến loạn lúc đầu thì ấp úng, đó Trần Linh đừng vì suy đoán cá nhân mà đến loạn, nhịn :

“Sao thể là suy đoán cá nhân ?

Nhà máy từng chuyện như , năm ngoái chứng chỉ đăng ký mua cổ phiếu chẳng là nhà máy ép mua đó ?"

Trần Linh thấy “Ôi chao" kêu lên:

“Phải, chứng chỉ là nhà máy ép mua, tiền kiếm cũng là lấy, nào nào nào, đưa tiền kiếm năm ngoái cho , lương của trừ sáu tờ chứng chỉ chứ gì, 180 tệ giờ đưa luôn."

Nói đoạn, Trần Linh trực tiếp cầm lấy cái túi để bàn việc mở , từ trong lấy cái ví, đếm xong thấy mới năm chục, hỏi những khác trong phòng:

“Mọi mang tiền theo ?

Cho mượn một chút, đợi lát nữa đổi lợi nhuận từ chứng chỉ chúng chia đôi."

Màn thao tác của Trần Linh khiến sắc mặt lên tiếng trở nên tự nhiên, sợ những khác trong phòng tài vụ thật, vội vàng :

“Mọi đừng cô bậy, tiền kiếm từ chứng chỉ."

Công nhân cùng cô cũng giúp lời :

“Trần Linh cô đừng cố tình xuyên tạc ý của chị , ý chị là năm ngoái nhà máy thể ép dùng lương để bù tiền chứng chỉ, thì năm nay cũng thể ép lấy tiền tiết kiệm mua cổ phiếu nhân viên.

Chứng chỉ là thứ , chúng thừa nhận, bây giờ cũng hối hận vì lúc đó mua thêm một chút, nhưng cô thể đảm bảo cổ phiếu nhân viên nhà máy bán cho chúng chắc chắn sẽ tăng giá ?"

“ , lượng cổ phiếu nhân viên còn nhiều, vạn nhất đến lúc đó chẳng ai mua, chia bình quân mỗi bốn ngàn, thì cuộc sống của chúng còn tiếp tục thế nào nữa!"

Nói trắng , họ hôm nay đến đây chính là lo lắng nhà máy thấy ai sẵn lòng mua cổ phiếu, sẽ đổi quy định bắt buộc mua.

Năm ngoái khi thông báo liên quan đến chứng chỉ ban hành, chẳng ai dự định của nhà máy, thì cho dù phản đối, liên kết loạn cũng vô dụng.

Mặc dù thực tế chứng minh quyết định lúc đó của nhà máy là đúng đắn, nhưng điều đó nghĩa là cổ phiếu nhân viên phát hành đợt của nhà máy cơ khí cũng thể khiến kiếm tiền như chứng chỉ.

Để tránh việc lãnh đạo nhà máy cứ khăng khăng theo ý , họ quyết định bóp ch-ết chuyện ngay từ trong trứng nước, nên thấy tin tức là chạy đến phòng tài vụ.