Nhật Ký Phát Tài Ở Thượng Hải Những Năm 90 [Đạn Mạc] - Chương 208

Cập nhật lúc: 2026-03-12 09:58:42
Lượt xem: 0

Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới

mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!

https://s.shopee.vn/7AXPDCwPVA

MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!

 

“Muốn thông qua một khung quảng cáo nhỏ như để nổi tiếng một đêm thì đương nhiên là thể, nhưng lúc tìm việc qua báo chí hề ít, khi thông báo tuyển dụng đăng thì chút tăm nào.”

 

Ít nhất, ít trong ngành đều vì thế mà Thượng Hải thêm một xưởng đồ trẻ em, vả xưởng đồ trẻ em cùng tên với Hành Tinh Bảo Bối, cùng một ông chủ .

 

Và, khi thông báo tuyển dụng đăng , cửa xưởng đồ trẻ em xếp hàng dài suốt nửa tháng, mà những xếp hàng đều là đến để ứng tuyển.

 

Người đến chỉ những nhân viên nghỉ việc của Nhà máy May 2, bởi vì thông báo tuyển dụng ghi mức lương tối đa lên tới bốn chữ , nên ít nhân viên chính thức của các xưởng may quốc doanh cũng đến ứng tuyển.

 

Mà trong đó, bao gồm cả nhân viên của Nhà máy May 3.

 

Mấy tháng khi đối đầu với Giám đốc Trịnh vì chuyện thiết của Nhà máy May 2, Vương Thụy Trân nhanh ch.óng dọn khỏi khu tập thể của Nhà máy May 3.

 

Mặc dù sống xa hơn, vả thời gian cô dốc hết tâm trí công việc, nhưng cũng qua một tình hình của Nhà máy May 3.

 

Vì cuối năm ngoái tăng giá mù quáng, gần nửa năm nay Nhà máy May 3 mất ít khách hàng lớn, mặc dù đó giá hạ xuống nhưng họ cứ đổi thất thường như , khách hàng nào dám giao đơn đặt hàng cho họ?

 

Tết, tình hình của Nhà máy May 3 thể là ngày càng sa sút.

 

Để kiếm tiền, hiện tại Giám đốc Trịnh từ thủ đoạn.

 

Theo tiết lộ của các nhân viên đến ứng tuyển, ông cho một lô đồ trẻ em theo mẫu mã mới nhất của Hành Tinh Bảo Bối, bán buôn cho các tiểu thương bán lẻ đồ trẻ em ở Thượng Hải.

 

Biết tin , Vương Thụy Trân vội vàng liên hệ với Diệp Vi.

 

Chuyện thị trường xuất hiện đồ trẻ em giả mạo Hành Tinh Bảo Bối, Diệp Vi từ vài ngày .

 

Thực tế khi thương hiệu của Hành Tinh Bảo Bối gây dựng, đồ trẻ em và đồ chơi bán trong cửa hàng luôn theo mẫu mã tương tự.

 

Đồ chơi điện t.ử thì còn đỡ, thứ cần một chút hàm lượng kỹ thuật, chứ đồ trẻ em và đồ chơi nhồi bông thông thường luôn là vùng ảnh hưởng nặng nề nhất.

 

Diệp Vi từng quản lý, mà là cách nào quản lý .

 

Khái niệm chép quá mơ hồ, một họa tiết ba yếu tố, trùng một yếu tố cũng khó định nghĩa là chép, cho dù kiện tụng cũng dễ giải quyết.

 

trong ngành may mặc, nhiều khi một mẫu mã nào đó hot là đều theo mẫu tương tự.

 

mẫu tương tự và hàng nhái cao cấp là sự khác biệt, cái chỉ là trùng lặp yếu tố, biện minh rằng cảm hứng trùng thì thể giải thích .

 

Hàng nhái cao cấp thì là cùng một mẫu, chỉ chất liệu, công nghệ tiếp cận vô hạn với hàng chính hãng, một bên điểm dừng còn đóng luôn nhãn hiệu thương hiệu lên.

 

Loại dễ vi phạm “Luật Nhãn hiệu", nếu hàng chính hãng đăng ký bằng sáng chế thì còn thể xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của bên hàng chính hãng.

 

Mà lô đồ trẻ em giả mạo xuất hiện thị trường , so với đồ trẻ em của Hành Tinh Bảo Bối, độ tương đồng gần như đạt đến mức mắt thường khó phân biệt .

 

khi chuyện, Diệp Vi lập tức sắp xếp điều tra nguồn gốc hàng giả.

 

Đồng thời, Diệp Vi cũng nhanh ch.óng liên hệ với những phụ trách các chi nhánh ở các thành phố khác, hỏi thăm tình hình hàng giả.

 

Sau khi nhận phản hồi các thành phố khác tạm thời xuất hiện đồ trẻ em nhái cao cấp y hệt, Diệp Vi liền bên sản xuất lô quần áo ước chừng là xưởng may địa phương .

 

Còn về việc là xưởng may nào sản xuất, đầu tiên Diệp Vi nghi ngờ là Nhà máy May 3.

 

Mặc dù đồ trẻ em mẫu mùa hè năm nay Diệp Vi giao cho Nhà máy May 3 , nhưng vì tính thống nhất, chất liệu đồ trẻ em hai năm đổi nhiều, vả một mẫu đồ trẻ em bán chạy, ngay cả họa tiết cũng chỉ là điều chỉnh một phần yếu tố.

 

Nhà máy May 3 từng gia công cho Hành Tinh Bảo Bối, thực sự hiềm nghi lớn.

 

mặt khác, Diệp Vi cảm thấy quá khả năng, mặc dù sự hợp tác giữa Hành Tinh Bảo Bối và Nhà máy May 3 kết thúc mấy vui vẻ, mà những điều vui đó khiến đ-ánh giá của cô về ban lãnh đạo Nhà máy May 3 sụt giảm nghiêm trọng.

 

Đặc biệt là trong cuộc đối đầu về lô thiết của Nhà máy May 2, Giám đốc Trịnh thà tự tổn thương tám trăm cũng khiến đối thủ thiệt hại một nghìn, thể thấy tâm lý trả thù mạnh.

 

Diệp Vi nghĩ, Nhà máy May 3 dù cũng là nhà máy may quốc doanh, chắc đến mức điểm dừng như chứ?

 

Hơn nữa Nhà máy May 3 những năm gần đây phát triển hơn các nhà máy may khác chính là vì họ khai thác mảng kinh doanh gia công, khi kết thúc hợp tác sản xuất quần áo của thương hiệu từng gia công, chẳng là tự đ-ập nát bảng hiệu của ?

 

Bản Nhà máy May 3 vì tăng giá mà hiệu quả kinh doanh của nhà máy còn như xưa, nếu thực sự , chuyện truyền ngoài e là sẽ đẩy nhanh tốc độ phá sản.

 

Vì những suy nghĩ , mặc dù Diệp Vi cho tra Nhà máy May 3 nhưng trọng tâm vẫn đặt các xưởng may tư nhân, đặc biệt là những cơ sở sản xuất quy mô nhỏ.

 

Theo quan điểm của cô, khi quy mô xưởng lớn mạnh, thông thường ông chủ sẽ trở nên giữ gìn danh tiếng, cho dù ké nhiệt độ thì cùng lắm cũng chỉ là mẫu mã tương tự.

 

Những xưởng quy mô sản xuất nhỏ thì sự e ngại của ông chủ tương đối nhiều đến thế, một là khách hàng của họ quan tâm, hai là cho dù danh tiếng thì cũng thể đổi một tấm bảng hiệu khác để tiếp tục.

 

Ai ngờ, chuyện thực sự là do Vương Thụy Trân .

 

Sau khi Vương Thụy Trân xong, Diệp Vi hỏi:

 

“Chuyện thực sự xác thực ?

 

Chắc chắn Nhà máy May 3 sản xuất là những bộ quần áo đóng nhãn hiệu thương hiệu của chúng chứ?"

 

“Chắc chắn, nhân viên của Nhà máy May 3 chính miệng đấy."

 

Vương Thụy Trân , “Tên họ Trịnh ước chừng cũng chuyện truyền ngoài sẽ rắc rối nhỏ, chỉ sắp xếp một nhóm nhỏ nhân viên sản xuất, còn đặc biệt dặn dò họ ngoài."

 

Diệp Vi chút thắc mắc, mặc dù cô thiên về giả thuyết chuyện là do các xưởng nhỏ , nhưng cũng sắp xếp tra Nhà máy May 3, nhưng cho đến tận hôm nay, cử vẫn tra manh mối gì.

 

Giám đốc Trịnh quản lý c.h.ặ.t chẽ về mặt thông tin, đa trong Nhà máy May 3 thì thôi , nhưng còn việc xuất hàng thì ?

 

Những bán đồ trẻ em giả thị trường cơ bản đều là các hộ kinh doanh cá thể, vả một đặc điểm chung là lượng nhiều, kinh doanh nhỏ, mỗi nhập hàng tiền đều lớn.

 

Loại khách hàng nhỏ thường khó kết nối với xưởng may, đều là đến các chợ bán buôn để nhập hàng.

 

dựa thông tin Diệp Vi tra , mấy chợ bán buôn lớn ở Thượng Hải đều bán đồ trẻ em giả của Hành Tinh Bảo Bối, vì Diệp Vi nghi ngờ họ trực tiếp lấy hàng từ bên sản xuất.

 

Mà đây cũng là một trong những lý do khiến Diệp Vi loại trừ Nhà máy May 3 mà đặt ánh mắt nghi ngờ các xưởng nhỏ.

 

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-nhung-nam-90-dan-mac/chuong-208.html.]

Mặc dù Nhà máy May 3 gần nửa năm nay kinh doanh khởi sắc, nhưng cũng đến mức t.h.ả.m hại đến mức trực tiếp kết nối với loại khách hàng nhỏ .

 

Hơn nữa, cho dù họ trực tiếp kết nối, Nhà máy May 3 thế nào để xuất hàng?

 

Nhà máy May 3 tuy xe tải nhưng cơ bản chỉ giao hàng cho khách hàng lớn, những đơn hàng tiền mười nghìn tệ họ còn chắc để mắt tới, sẽ đời nào giao hàng cho những khách hàng tiền đơn hàng nhỏ mà lượng nhiều như , dù tiền xăng cũng tốn ít tiền .

 

mấy ngày nay, Diệp Vi tìm hề thấy các tiểu thương thường xuyên Nhà máy May 3 để nhập hàng.

 

Vương Thụy Trân chuyện gọi điện thoại cho Diệp Vi ngay, vấn đề thực sự câu trả lời, liền hỏi:

 

“Người vẫn còn ở đây, hỏi một chút, lát nữa gọi cho cô nhé?"

 

trực tiếp qua đó luôn, cô giữ , nửa tiếng nữa sẽ tới."

 

“Được."...

 

Nửa tiếng , Diệp Vi đến xưởng đồ trẻ em, gặp nhân viên của Nhà máy May 3 đến mật báo trong văn phòng của Vương Thụy Trân.

 

Gặp , Diệp Vi tiên giới thiệu bản một cách đơn giản, hỏi:

 

“Anh là thành viên của nhóm sản xuất đồ trẻ em giả ?"

 

“Không ."

 

“Vậy chuyện ?"

 

Đối phương trả lời:

 

“Vợ ở trong nhóm đó, tay nghề của cô nổi tiếng là giỏi nhất xưởng chúng , tin cô cứ hỏi chị Vương."

 

Chị Vương chính là chỉ Vương Thụy Trân, họ đây cùng một đơn vị, sống cùng một khu tập thể, cũng coi như quen thuộc.

 

Vương Thụy Trân gật đầu:

 

“Tay nghề của vợ đúng là giỏi thật."

 

Diệp Vi thì đang suy ngẫm về câu trả lời của , nghĩ Giám đốc Trịnh còn khá coi trọng đợt sản xuất hàng giả , tiếp tục hỏi:

 

“Không Giám đốc Trịnh cho phép thành viên trong nhóm ngoài , chuyện ?"

 

“Vợ chồng với bí mật nào là tuyệt đối chứ?"

 

Đối phương , “Không chỉ , nhà của các thành viên khác trong nhóm thực đều , nhưng sợ ngoài sẽ sa thải nên chuyện mới truyền rộng rãi thôi."

 

“Vậy kể cho chúng chuyện ?"

 

Đối phương xoa tay:

 

“Chẳng xưởng lương cao ?

 

Vả tinh mắt đều thể , Nhà máy May 3 ngày càng xong , việc điểm dừng, đương nhiên 'bỏ chỗ tối theo chỗ sáng' thôi."

 

Nghe thấy lời , Diệp Vi khẽ một tiếng.

 

Thực tế Vương Thụy Trân với cô, tuy ở Nhà máy May 3 mười mấy năm nhưng bình thường thích lười biếng trốn việc, tay nghề may vá cũng bình thường thôi.

 

Với tay nghề của , đừng là bây giờ, ngay cả lúc xưởng đồ trẻ em thành lập thì cũng thể tuyển dụng.

 

Rõ ràng cũng điểm , thèm mức lương cao của xưởng đồ trẻ em nên mới thông qua cách để một suất xưởng.

 

“bỏ chỗ tối theo chỗ sáng" chỉ là lời khách sáo, nguyên nhân căn bản vẫn là do lợi ích thúc đẩy.

 

Cũng vì như , thông tin tiết lộ chắc hẳn là thật.

 

Diệp Vi tiếp tục hỏi:

 

“Lô đồ trẻ em giả xuất hàng như thế nào, ?"

 

“Biết thì , nhưng..."

 

Anh kéo dài giọng, Diệp Vi, vẻ mặt chân thành , “Giám đốc Diệp, thực sự xưởng đồ trẻ em việc."

 

Vẻ mặt chân thành nhưng ý đồ trao đổi lợi ích rõ ràng.

 

Diệp Vi hiểu ý, đầu với Vương Thụy Trân:

 

“Tìm một đưa thủ tục nhập học."

 

Người lập tức hớn hở:

 

“Cảm ơn Giám đốc Diệp!"

 

vẫn hé môi nửa lời về thông tin .

 

Vương Thụy Trân ngoài gọi trợ lý đến, đợi theo cửa mới hỏi:

 

“Giám đốc Diệp, thực sự tuyển ?"

 

“Tại tuyển?"

 

Diệp Vi hỏi ngược , đợi Vương Thụy Trân trả lời tiếp, “Tay nghề của là bình thường, cũng thích lười biếng trốn việc, nhưng cô chúng là doanh nghiệp tư nhân, thể sa thải bất cứ lúc nào, tiền lương cũng là bao nhiêu hưởng bấy nhiêu, chẳng lẽ cô còn sợ khi , xưởng sẽ chịu thiệt ?"

 

Vương Thụy Trân bỗng chốc thông suốt, bởi vì nhóm nhân viên đầu tiên mà xưởng đồ trẻ em tuyển đều tương đối thật thà bản phận, tay nghề may vá cũng tệ, cô cho đến nay vẫn từng xử phạt, thậm chí là sa thải ai, nên tư tưởng chuyển đổi kịp.

 

Đến đợt tuyển dụng , cô luôn tuyển theo tiêu chuẩn của nhân viên hiện , hy vọng thể mỹ nhất thể, nên chút lo lắng khi sẽ trở thành thành phần gây rối.

 

 

Loading...