Niên Đại Xuyên Sách: Từ Mở Màn Địa Ngục Đến Nuôi Dưỡng Đại Lão - Chương 420: Đụng độ với Long Chủ nhiệm

Bộ phận Cung tiêu và bộ phận Hậu cần những điểm tương đồng, nhưng Cung tiêu là trung tâm quản lý vật tư sản xuất, còn Hậu cần đảm bảo các dịch vụ sinh hoạt. Hai bộ phận giống như cánh tay trái và tay của nhà máy, một bên nắm sản xuất, một bên lo đời sống.

Chủ nhiệm bộ phận Cung tiêu chính là Long Phượng Anh. Bà cao một mét rưỡi, nhỏ thon gầy, đeo kính lão, nếp nhăn chữ “Xuyên” trán sâu, xưa nay vốn là ít . Bà chẳng mảy may quan tâm đến việc Trần Thanh thăng chức. Bất kể là đàn ông đàn bà, chỉ cần đụng chạm đến lợi ích của , bà đều nhúng tay . Trần Thanh vươn tay quá dài.

“Xưởng máy móc là trọng điểm của quốc gia, cần đóng góp cho nền kinh tế nước nhà. theo phương án của cô, tiêu tốn bao nhiêu tiền của như , đến việc đảm bảo an tuyệt đối , chỉ riêng việc rút một khoản tiền từ chỗ khiến sản xuất đình trệ. Trách nhiệm cô gánh nổi ?!”

Long Chủ nhiệm ngày thường chẳng khác nào vô hình, hôm nay đột nhiên nổi hỏa khiến ai nấy đều bất ngờ. Mọi đổ dồn ánh mắt về phía Trần Thanh để xem phản ứng của cô.

Trần Thanh hỏi Triệu Thủ Dương: “Tại bộ phận Hậu cần mua sắm vật tư cho công nhân phân xưởng đòi tiền từ bộ phận Cung tiêu?”

Triệu Thủ Dương ấp úng.

Trần Thanh: “Nói .”

“Trước đây đồng chí Dương Tu Cẩn thấy sản xuất đủ, quốc gia đang cần tiền, nên chủ động đề xuất cắt giảm chi phí hậu cần, thế là một phần kinh phí của bộ phận Hậu cần chuyển sang bộ phận Cung tiêu.” Triệu Thủ Dương cúi đầu, tim đập thình thịch như đ.á.n.h trống, chỉ mong Trần Thanh đừng tìm gây phiền phức.

Trần Thanh đương nhiên khó ông , cô sang với Long Phượng Anh: “Long Chủ nhiệm, bộ phận Hậu cần hỗ trợ trong lúc khó khăn, giờ đây họ cần tiền và lấy , đó gọi là chiếm dụng, mà gọi là vật quy nguyên chủ.”

“ cô giỏi cãi lý, thèm cãi với cô.” Long Phượng Anh đẩy gọng kính, : “Tiền thể trả , nhưng nếu sản xuất bất kỳ sự chậm trễ nào dẫn đến ảnh hưởng kinh tế của xưởng, sẽ để cơ quan chức năng đến tìm cô.”

“Được thôi, nếu phân xưởng thiệt mạng, cũng sẽ để nhà họ đến tìm bà.” Trần Thanh tùy ý ném chiếc b.út máy lên bàn, tựa lưng ghế, bày bộ dạng “vô ” rõ rệt.

Đôi mắt nhỏ nhưng sắc bén của Long Phượng Anh thẳng Trần Thanh: “Cô đang đe dọa đấy ?”

Trần Thanh: “Không hẳn, đây chỉ là một màn ‘ăn miếng trả miếng’ nho nhỏ mà thôi.”

Lâm Chủ nhiệm lấy tay che miệng. Buồn quá, nhưng , cảm giác đúng là t.r.a t.ấ.n mà.

Thẩm Xưởng trưởng ho nhẹ một tiếng: “Đều là những đồng chí vì sự phát triển của xưởng, hãy bình tĩnh mà chuyện, đừng cãi .”

“Chúng cãi ạ.” Trần Thanh tỏ vẻ ngạc nhiên. Cô còn thèm công kích đối phương đấy nhé.

Long Phượng Anh nhíu c.h.ặ.t mày: “Trần Phó chủ nhiệm, chỉ hỏi cô một câu, nhất định lấy tiền đó ?”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-420-dung-do-voi-long-chu-nhiem.html.]

“Bà thể đưa mà.” Trần Thanh nhếch môi . Cái điệu bộ đắc ý đó đúng là đ.ấ.m cho một trận.

Hàng lông mày của Long Phượng Anh nhíu c.h.ặ.t đến mức thể kẹp c.h.ế.t ruồi. Bà chứng kiến Trần Thanh trưởng thành, cô mồm mép lanh lợi, thế là chọn cách đình chiến. Bà cần trực tiếp đối đầu với Trần Thanh, ngầm ngáng chân sẽ hơn.

Trần Thanh cũng truy hỏi thêm, bắt đầu thảo luận về các công việc liên quan đến cải cách phân xưởng dựa nguồn tài nguyên hiện . Phương án định sẵn, chỉ cần các phân xưởng thực hiện theo là . Hồ Thiết Sơn tích cực phối hợp.

Trần Thanh nhanh ch.óng chốt xong các hạng mục trong cuộc họp, hành động dứt khoát, chút rườm rà: “Chiều nay sẽ tổ chức họp với các chủ nhiệm phân xưởng và bộ phận quản lý phân xưởng để hai bên cùng bàn bạc kỹ lưỡng. Trong vòng năm ngày tới, phương án cải cách mới sẽ chính thức thực thi. Năm mới khí thế mới, hy vọng phương án sẽ diễn thuận lợi. Tan họp.”

Các lãnh đạo lượt dậy. Trần Thanh cũng dẫn Đồ Tân Đông rời .

Đồ Tân Đông ghé tai Trần Thanh nhỏ: “Phó chủ nhiệm, cảm thấy Long Chủ nhiệm chắc chắn sẽ bỏ cuộc dễ dàng như .”

“ thế, cho nên bộ phận quản lý phân xưởng các cô nhất định thực hiện nghiêm túc phương án cải cách, đừng để bà bắt sai nào.” Trần Thanh nhắc nhở.

Đồ Tân Đông liên tục hứa hẹn: “ sẽ nghiêm túc thực hiện việc !”

“Tốt.” Trần Thanh mỉm gật đầu, vỗ vai cô : “Đừng căng thẳng, hiện tại cô . Cải cách phân xưởng chỉ là một mô hình mới thôi, tin cô thể thích ứng .”

“ sẽ cố gắng.” Đồ Tân Đông cam đoan nữa. Cải cách phân xưởng là mô hình mới của xưởng máy móc, nếu cô thích ứng thì thể vững chiếc ghế Tổ trưởng xưởng ủy .

Hai bộ phận quản lý phân xưởng, cùng sắp xếp tài liệu cho cuộc họp chiều nay. Cuộc họp buổi chiều kéo dài khá lâu, chủ yếu là để chốt các chi tiết, bao gồm chức trách chính của các chủ nhiệm phân xưởng. Các chủ nhiệm phân xưởng thì , nhưng những ở bộ phận quản lý phân xưởng xong mà đầu nổ tung. Phương án t.r.a t.ấ.n nhất chính là bộ phận quản lý của họ mà!

Đụng chạm đến lợi ích bản , ai nấy đều bắt đầu khó chịu, buông xuôi nữa.

Trần Thanh : “Giai đoạn đầu thích ứng chắc chắn sẽ mất một thời gian, nhưng đảm bảo khi quen, các chị sẽ thấy thoải mái hơn hiện tại nhiều. Bởi vì khi một quy trình rõ ràng, cứ thế mà theo, cần tự cân nhắc xem chỗ nên trừ điểm , chỗ đúng quy định . Mọi nội dung công việc đều định sẵn, khi quen tay thì chỉ nhanh hơn thôi.”

Vương Giải Phóng: “ chúng sẽ mắng.” Tự dưng bắt tuân theo một bộ quy tắc mới, công nhân phân xưởng chắc chắn sẽ vui.

Trần Thanh: “Không , cứ để họ mắng .” Chấy nhiều sợ ngứa, cô chẳng sợ gì cả.

Những quản lý phân xưởng , xúi giục Vương Giải Phóng khuyên nhủ Trần Thanh. Vương Giải Phóng do dự. Bản thảo đầu tiên của phương án cải cách là do ông cùng Trần Thanh chốt mặt các chủ nhiệm phân xưởng. Lúc đó Trần Thanh vẽ viễn cảnh tương lai, ông cũng thấy lòng tràn đầy nhiệt huyết. Một lười biếng hơn ba mươi năm như ông , hiếm khi mới chút ý chí chiến đấu. Bởi vì lúc đó ông cảm thấy bộ phận quản lý phân xưởng của thực sự ý nghĩa. Họ thể bảo vệ an cho công nhân. Giờ đây phương án sắp thực thi, Vương Giải Phóng thể kẻ ngáng đường.