Thần Y Thập Niên 60: Xuyên Thành Cô Vợ Pháo Hôi Thích Làm Mình Làm Mẩy - Chương 839

Chu Toàn mang vẻ mặt lực bất tòng tâm lắc đầu:

“Chuyện bình thường thể nhúng tay , ngay cả em cũng tại xuất hiện ở thời , vì đắm chìm những chuyện sức thể nổi thì chi bằng khuyên Trương Dã sớm ngày buông bỏ!"

Lục Kiêu cũng là ôm tâm lý may mắn giúp đỡ em của , nhưng lật tung cả hệ thống lên, bao nhiêu năm nay quà điểm danh ít, chỉ là thứ gì thể xuyên gian thời gian cả.

Cuối cùng chỉ thể thở dài một tiếng:

“Anh sẽ tìm cơ hội công tác tư tưởng cho thêm nữa."

Tiếp theo Lục Kiêu đem chuyện chuyển giao dự án máy tính cho Dương Khai Thái báo cáo với vợ một chút.

Chu Toàn lúc mới gan của Lý Khai Thái tên đó quả thực lớn, dám rời khỏi vùng an để ngoài bươn chải.

Dưới bối cảnh cải cách mở cửa, hễ là chí khí đều sẽ tạo nên thành tựu trong thời đại , thuộc về tốp giàu lên đầu tiên.

“Em ý kiến gì, cho ai chẳng , hơn nữa chúng cũng thể bỏ trứng cùng một giỏ, so với Chu thì Khai Thái càng đáng để chúng tin tưởng hơn.

Hơn nữa những bản kế hoạch do ông xã về việc mở công ty cho đến tuyên truyền thế nào, cũng như tài liệu kỹ thuật sản xuất sản phẩm, tùy tiện lôi một đến cũng thể dự án .

Nếu chuyên tâm chuyển sang kinh doanh thì cũng chuyện của khác nữa !"

Bản Chu Toàn thực mấy thông thạo đạo kinh doanh, thuộc kiểu 'mọt sách' kỹ thuật, đối với những thể tung hoành trong thương hải thì vẫn khâm phục.

Lục Kiêu thấy lời khen của Chu Toàn, khóe miệng nhếch lên, niềm vui trong lòng nụ mặt càng ngày càng lớn.

Nhìn khuôn mặt xinh như xưa của vợ, ngay lập tức cảm thấy trong lòng một trận nóng hổi:

“Vợ ơi, trời còn sớm nữa, muộn , chúng nghỉ ngơi thôi..."

Chu Toàn túm lấy cổ áo của ngăn cản hành động tắt đèn của , thanh nhã đảo mắt một cái.

“Em còn chính sự bàn với , chuyện quan trọng!"

Sau đó Chu Toàn liền đem phương án mà lãnh đạo Ủy ban Y tế đề xuất ban ngày cho , đồng thời cũng đem lời cảnh báo của Kỷ Khiêm kể cho .

Vừa dậy lấy tập tài liệu về nhà máy d.ư.ợ.c phẩm đó cho xem.

Liên quan đến đại kế của vợ, Lục Kiêu cũng coi trọng, thu sự rục rịch trong lòng, nghiêm túc xem tài liệu.

Càng xem lông mày càng nhíu c.h.ặ.t, việc nhà máy thua lỗ và nhà xưởng quá nhỏ trong mắt hai vợ chồng họ đều là vấn đề.

Cái khó là công nhân trong nhà máy đều dễ đối phó, nặng nhẹ xong.

Bạn lý với họ, họ giở quẻ với bạn; bạn nghiêm túc lên thì đối phương sẽ nâng quan điểm, chỉ trích nhà tư bản bóc lột công nhân lao động vất vả các kiểu.

Chương 1367 Không từ bỏ cơ hội hiếm

Chu Toàn đây là một củ khoai lang nóng bỏng tay chứ.

Nếu thì một nhà máy d.ư.ợ.c phẩm, cái bối cảnh gần như cạnh tranh như thế thể để nợ nần chồng chất năm qua năm khác.

Càng cần đến việc còn tiếp nhận những công nhân chịu phục tùng , rắc rối khi tiếp quản là điều cần bàn cãi.

đối với cô mà , đây là một cơ hội khổng lồ, chế độ thầu khoán cá nhân công khai ở miền Bắc đến năm 1985 mới chính thức thực hiện.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/than-y-thap-nien-60-xuyen-thanh-co-vo-phao-hoi-thich-lam-minh-lam-may/chuong-839.html.]

Đồng thời đó cũng là lúc các doanh nghiệp d.ư.ợ.c phẩm nước ngoài tiến quân quy mô lớn thị trường trong nước, với tư thế quét sạch thứ, nhanh ch.óng cướp đoạt doanh bán hàng của các bệnh viện và hiệu thu-ốc lớn.

Cùng với việc thị trường d.ư.ợ.c phẩm trong nước dần mở cửa, các doanh nghiệp d.ư.ợ.c phẩm nước ngoài đang chằm chằm chiếc bánh ngọt lớn .

Nếu hiện tại hành động, đợi thêm vài năm nữa khi doanh nghiệp d.ư.ợ.c phẩm nước ngoài thực sự tiến quân thị trường trong nước, thu-ốc Đông y thành phẩm cạnh tranh với họ sẽ càng thêm gian nan.

Nếu 5 năm thời gian thì đủ để Chu Toàn quá nhiều việc.

Cô thể vì sợ rắc rối mà từ bỏ cơ hội mà các cán bộ phá lệ dành cho chứ.

, Chu Toàn thể cảm nhận lãnh đạo Vu và Vương coi trọng cô nên mới quyết định phá vỡ quy tắc để Chu Toàn thử sức một chút, chắc cũng ý kết giao với cô.

Nếu thì trong trường hợp tiền lệ nào ở Bắc Kinh, thể đưa ý tưởng để cô thầu nhà máy quốc doanh.

Theo mô tả của Tống Minh Diệp, diện tích nhà máy đó lớn và khu nhà xưởng cũ kỹ, những thứ đối với Chu Toàn đều là vấn đề.

Cô tin chắc chỉ cần thu-ốc của thị trường, hễ bệnh nhân nào từng sử dụng qua một trải nghiệm hiệu quả, tiếng lành đồn xa thì sẽ nhanh ch.óng quảng bá rộng rãi thôi.

Hiện giờ thứ ngăn cản mặt cô là vấn đề công nhân.

Hiện tại theo lời trong tài liệu, những công nhân mới là vấn đề lớn nhất khi tiếp quản nhà máy d.ư.ợ.c phẩm .

Trong họ một kiêu căng ngạo mạn, phục quản lý, cũng kẻ dựa thâm niên công tác để vẻ.

Đương nhiên đa công nhân hoặc là kích động, hoặc là hài lòng với hiện trạng, thậm chí đơn giản những chỉ là thói quen chọn phe, vì phản đối mà phản đối.

Dù nguyên nhân là gì, tóm thuần phục họ để họ yên tâm việc, nắm quyền nhà máy , e là tốn công sức thuần phục công nhân .

Thực lúc trong lòng Chu Toàn đại khái quyết định , chỉ điều hai vợ chồng quen việc chuyện thì cùng bàn bạc, tiếp quản một mảng lớn như thì bàn bạc với .

Xem xem ý kiến gì khác , dù cũng là một suy nghĩ thấu đáo, luôn thể bình tĩnh phân tích vấn đề, tìm giải pháp tối ưu nhất.

“Anh tâm nguyện bấy lâu nay của em mà, thực sự từ bỏ cơ hội hiếm !"

Chu Toàn khẽ .

Lục Kiêu xem lướt qua tài liệu, ánh mắt nhu hòa cô, đầu tiên là bày tỏ sự ủng hộ đối với ý tưởng của cô.

Sau đó bắt đầu phân tích tình hình hiện tại.

Nói cho cô , tiếp quản nhà máy d.ư.ợ.c phẩm thực sự là một cơ hội khổng lồ nhưng cũng là một thách thức khổng lồ.

Vấn đề công nhân cũng thực sự hóc b.úa nhưng là thể giải quyết.

Mấu chốt ở việc tìm một điểm cân bằng, thể thỏa mãn nhu cầu của công nhân, thể thực hiện mục tiêu của .

“Em cần xây dựng mối quan hệ tin tưởng và hợp tác với họ, còn để họ thấy tương lai của nhà máy.

Tuy nhiên lúc mới bắt đầu thể chỉnh đốn họ một trận trò , nếu họ sẽ cam tâm lời em ."

“Đ-ánh một gậy cho một quả táo ngọt, chứng minh cho họ thấy em chân thành giúp nhà máy d.ư.ợ.c phẩm thoát khỏi khó khăn, mà họ cũng thể hưởng lợi từ đó."

Chu Toàn híp mắt Lục Kiêu phân tích, ý tưởng của trùng khớp với suy nghĩ của cô.