Thập Niên 60: Tôi Mang Kho Hàng Tích Trữ Xuyên Về Thập Niên 60 - Chương 144

Giản Thư chút nghi hoặc chị Lưu, đây là xảy chuyện gì ?

Trưởng phòng Lý tìm cô?

Chị Lưu cũng chút ngơ ngác lắc đầu, chị cũng .

Giản Thư ở văn phòng khá khiêm tốn, Trưởng phòng Lý việc gì cơ bản cũng giao cho khác, tìm cô?

Không nắm rõ tình hình, Giản Thư đành mang vẻ mặt nghi hoặc theo Trưởng phòng Lý ngoài.

Trong văn phòng chị Lưu những khác, hỏi xem ai tình hình :

“Trưởng phòng Lý đột nhiên tìm Thư Thư?

Gần đây xảy chuyện gì ?"

“Không nữa, từng gần đây chuyện gì mà?"

“Công việc Tiểu Giản phụ trách cũng đều khá đơn giản mà, chuyện gì nhỉ."

Mọi đều nghi hoặc lắc đầu, biểu thị tình hình.

Lúc một nhớ một chút, lên tiếng :

“Trưa nay thấy lãnh đạo phía tìm Trưởng phòng Lý, liên quan tới chuyện ?"

Thấy vẻ chút tình hình, chị Lưu vội vã hỏi thăm:

“Lão Dương, cụ thể chuyện gì ?"

Lão Dương lắc đầu:

“ chỉ thấy họ với bàn gì đó, nhưng lúc đó chuẩn ăn cơm , để ý."

Chị Lưu chút thất vọng, xem hỏi gì .

“Được , lát nữa Thư Thư về là ngay thôi, nên gì thì .

Yên lặng chút, tránh lát nữa phòng bên cạnh tới tìm chúng ."

Chị Lưu .

Những khác cũng vội .

“Vâng , chúng đừng chuyện nữa."

“Nghe mấy ngày nay cô đấu với Diêu Lạc dữ lắm, hình như còn đang ở thế hạ phong."

“Thế , chúng là chú ý chút, cô thời gian chắc chắn tâm trạng , thể cho cô cơ hội gây sự .

Tuy chúng sợ cô , nhưng cô để ý tới cũng phiền."

Sau đó kẻ uống thì uống , kẻ báo thì báo, đều im bặt miệng .

Sở dĩ họ như , cũng là lý do, mà việc nhắc thì cũng liên quan chút tới Giản Thư.

Chuyện bắt đầu từ Giản Thư Ngô Xuân Phương cho sợ tới mức bỏng.

Sau khi Ngô Xuân Phương công khai xin và kiểm điểm hai ngày, Trung tâm bách hóa liền đưa một quy định mới:

Cấm gây ồn ào.

Tất nhiên, quy định bao gồm các tầng bên của Trung tâm bách hóa.

Dù thì Trung tâm bách hóa rốt cuộc cũng là nơi bán đồ, ăn buôn bán chuyện chẳng là chuyện bình thường ?

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-60-toi-mang-kho-hang-tich-tru-xuyen-ve-thap-nien-60/chuong-144.html.]

Hơn nữa qua tấp nập, âm thanh ồn ào, chẳng khác gì chợ rau thời .

Nếu chuyện nhỏ tiếng, căn bản thấy gì, cho nên quầy hàng phía cần tuân theo quy định .

Mà các văn phòng tầng năm, thì tuân thủ quy định .

Phòng Tài vụ, phòng Nhân sự đều trong đó.

Lần đó Ngô Xuân Phương công khai xin và kiểm điểm, dù những khác quá để tâm, quá hai ngày nhớ gì nữa.

đối với cô mà thể gọi là mất mặt lớn, coi đó là sự sỉ nhục, thù hận những mặt lúc đó, cảm thấy bọn họ đều là đang xem trò của cô .

Có suy nghĩ , cô ai cũng thấy khác đang nhạo .

Mà bản cô cũng chẳng tâm hồn khoáng đạt, nên trả đũa .

Cô là lãnh đạo, tìm của nhân viên vẫn đơn giản, cho nên thời gian đó nhân viên phòng Nhân sự cơ bản đều cô tìm đủ lý do để quở trách.

Lúc đầu một hai họ đều để ý, dù Ngô Xuân Phương bình thường cũng chẳng tính tình , thỉnh thoảng sẽ quở trách vài , để thể hiện uy quyền của với tư cách là lãnh đạo.

Về phát hiện ngoài Trưởng phòng Chu thì tất cả những khác đều cô tìm lý do quở trách, thì đều cô là đang vì chuyện đó mà thù dai.

hiểu cô là việc công trả thù riêng thì thể gì?

Cô là lãnh đạo, nhân viên việc cô quyền giáo huấn, ai cũng gì.

Không còn cách nào, phòng Nhân sự những ngày đó chỉ thể cụp đuôi việc, công việc tỉ mỉ sót chỗ nào, kiểm tra ba năm thì yên tâm.

Thời gian đó khí phòng Nhân sự vô cùng trầm lắng, ngày nào cũng lo Ngô Xuân Phương tìm tới đầu.

Mắng phòng Nhân sự xong, lửa trong lòng Ngô Xuân Phương cũng chỉ vơi một nửa, nửa còn ở phòng Tài vụ.

cấp của thì thể quở trách, phòng Tài vụ cô quản .

Phía Trưởng phòng Lý, cô gây sự cũng cơ hội, chỉ thể nghĩ vài cách khác.

Mà quy định mới xuất hiện cho cô lý do .

Phòng Tài vụ công việc nhàn hạ, khí hài hòa, lúc tránh khỏi cùng trò chuyện, kể chuyện phiếm.

Vốn dĩ đây là một chuyện bình thường, dù ở văn phòng ai mà chẳng chuyện như kẻ câm?

Chỉ cần chú ý kiểm soát âm lượng là vấn đề gì.

Thế nhưng Phó trưởng phòng Ngô luôn xả giận nghĩ như , vấp ngã ở quy định liền bò dậy từ đây.

Cho nên thời gian quy định mới ban hành, cô cơ bản ngày nào cũng chằm chằm động tĩnh của phòng Tài vụ, chỉ cần chút tiếng động là tìm qua phiền tới cô , yêu cầu xin .

Người phòng Tài vụ tất nhiên đồng ý , dù âm lượng chuyện của họ tự , căn bản thể phiền tới cô , liền tranh cãi với cô .

Hai bên thể là “ lý của , lý của ", cãi loạn cả lên.

chuyện phiền là khá chủ quan, Phó trưởng phòng Ngô khăng khăng bày tỏ phiền, khác căn bản cách nào phản bác.

Hiện tại loại thiết đo decibel đó, quy định gây ồn ào cũng một định nghĩa rõ ràng.

Hai bên tranh cãi lâu, còn dẫn tới cả lãnh đạo, cuối cùng kết thúc bằng thất bại của phòng Tài vụ, đều cam lòng mà xin cô .

Người phòng Tài vụ tất nhiên thể tâm phục khẩu phục, nhất định tìm thể diện .

Cũng cần lý do gì khác, vẫn là điểm gây ồn ào đó, dù Phó trưởng phòng Ngô ở trong văn phòng cũng luôn chuyện.

Cứ như , hai bên kẻ mùng một, ngày rằm, qua mấy , cãi dứt.

Rõ ràng là một quy định , nhưng vì sự ích kỷ của một , mà một khởi đầu , cuối cùng biến thành quân bài mặc cả trong cuộc đấu đ-á của hai bên.