Thập Niên 60: Xuyên Thành Pháo Hôi Cực Phẩm, Tuyệt Đối Không Tẩy Trắng - Chương 14: Làm Quen Công Việc

Phòng thu mua lượng đông đảo, chỉ phòng bán hàng, cộng thêm việc thường xuyên tiếp đãi của các đơn vị em, cần gian khá lớn, thế nên tầng nhấtvà tầng nhịcủa tòa nhà văn phòng đều phân cho họ.

Bên phòng chia thành bốn tổ thu mua, mỗi tổ phụ trách các loại vật tư và chỉ tiêu khác .

Hà Thụy Tuyết tiên tìm trưởng phòng thu mua, nhưng gặp , công tác . Vẫn là phó phòng thủ tục cho cô, phân cô tổ ba.

Tổ trưởng tổ thu mua ba tên là Tạ Bằng, là một đàn ông trung niên dáng mập, tướng mạo phúc hậu, hai cằm, trán dô, giọng vang như sấm, mang cảm giác là một sảng khoái, thấu tình đạt lý.

Kiểm tra xong giấy chứng nhận nhận việc của cô, ông nhiệt tình đưa tay bắt tay cô, : “Hoan nghênh hoan nghênh, tổ chúng cuối cùng cũng một bóng hồng , một bông hoa tươi trang điểm cho bộ mặt, quả thực tăng thêm ít màu sắc.”

Ông mặc áo đại cán bằng vải , trong túi cắm một cây b.út máy, ăn mang theo vẻ văn chữ . Hà Thụy Tuyết giả vờ cúi đầu e thẹn, thể hiện trọn vẹn sự bối rối của một nhân viên mới: “Dạ, lãnh đạo, công việc của là gì ạ?”

“Đều là đồng chí cả, cần gọi xa lạ thế , gọi là tổ trưởng, đồng chí Tạ, Tạ đều . Công việc của phòng thu mua khá bận rộn, sẽ cử hướng dẫn cô nửa tháng , đợi cô quen mới chính thức bắt đầu công việc, mài d.a.o lỡ việc đốn củi mà.”

Giọng điệu ông hòa ái, dẫn cô đến cửa văn phòng bên cạnh, vẫy vẫy tay, gọi: “Tiểu Hạ, cô đây một lát.”

“Vâng!”

Một phụ nữ xõa mái tóc dài ngang vai, mắt trái một nốt ruồi bước , trông chừng hai mươi mấy tuổi, dáng vẻ thanh tú, đôi mắt đen láy linh động: “Anh Tạ, tìm em việc gì thế?”

“À, đây là mới đến tổ chúng , đồng chí Hà Thụy Tuyết, mới 17 tuổi, cô nghiệp cấp ba kinh nghiệm gì, cô hướng dẫn cô 2 ngày, tìm hiểu tình hình công việc thường ngày của tổ chúng .”

“Vâng, em , em đảm bảo thành nhiệm vụ.”

“Người giao cho cô, dạy dỗ đàng hoàng đấy nhé, nếu lúc bận rộn lên chẳng ai giúp cô .”

“Anh cứ yên tâm , em còn mong cô mau ch.óng xuất sư, giúp em gánh vác thêm chút việc.”

Cô vẻ vui mừng, kéo Hà Thụy Tuyết đến bên cạnh, đ.á.n.h giá tỉ mỉ một lượt tán thưởng: “ dáng vẻ xinh như hoa như ngọc của Tiểu Hà, hậu cần thì phí quá, nếu cô phía nhân viên bán hàng, cửa lớn của cửa hàng chúng chắc chắn sẽ chen sập mất.”

Hạ Lăng Thanh giả vờ oán trách bản : “ thế, em kết hôn , sớm thành mắt cá c.h.ế.t , chẳng trách Tạ chê bai.”

“Được , nhảm với cô nữa, sắp đến Tết , việc trong tổ còn nhiều lắm, đây, cô hướng dẫn đồ cũng đừng quên việc của , tờ đơn hôm qua bảo cô đăng ký nhớ đưa cho lúc tan .”

“Biết , em dẫn đây.”

Hà Thụy Tuyết mơ hồ dẫn trong văn phòng, định thần thì cô tự giới thiệu: “ tên là Hạ Lăng Thanh, việc ở đây 5 năm , hiện tại là nhân viên văn phòng bậc 5.”

Nhắc đến chuyện , mặt cô mang theo vẻ rạng rỡ, rõ ràng là tự hào vì điều đó. Hà Thụy Tuyết đương nhiên khen ngợi : “Chị Hạ giỏi quá, mới 5 năm mà đ.á.n.h giá lên bậc 5 , mấy sinh viên đại học đó tham gia công tác cũng mới là bậc thôi.”

“Ôi dào, so , họ chuyển chính thức xong là trực tiếp lên bậc tứ, còn kém xa.”

Cô khiêm tốn : “Thực thể đơn vị mạnh hơn khác một bậc lớn , may mà lúc nghiệp công việc còn trống nhiều, cũng chính sách xuống nông thôn, nếu gì chuyện dễ dàng thế .”

Nghĩ đến sự gian nan khi tìm việc của các bạn học nguyên chủ, Hà Thụy Tuyết gật đầu đồng tình, lộ vài phần may mắn: “ thế, nếu ... cũng thể đến đây .”

Hạ Lăng Thanh kéo một chiếc ghế đến: “Ngồi , về chuyện của cô, đừng cảm thấy chột , những chuyện đều là mệnh cũng chạy thoát , đừng cô là nhân tuyển do đích bí thư quyết định, Trưởng phòng Thẩm cũng khá coi trọng cô, nếu việc định bậc của cô cũng xếp bậc bát...

Chỗ chúng là lục chuyển chính thức, đợi sang năm cô sẽ là nhân viên văn phòng bậc 7, biểu hiện cho , thể điều sang vị trí cán bộ đấy.”

Hà Thụy Tuyết bất ngờ, ngờ cô học sinh cấp ba thể trộn đãi ngộ ngang với học sinh trung cấp. Mặc dù tại Trưởng phòng Thẩm giúp cô, nhưng trong lòng cô ghi nhận ân tình .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-60-xuyen-thanh-phao-hoi-cuc-pham-tuyet-doi-khong-tay-trang/chuong-14-lam-quen-cong-viec.html.]

Theo sự phân chia cấp bậc hành chính, lương của nhân viên văn phòng bậc 8 là 33 đồng.

Nhìn thì nhiều, bằng với lương của cháu trai lớn, nhưng thợ điện ở thời đại cũng coi là ngành nghề cao cấp, cần thi lấy bằng, ai cũng .

Đợi cô chuyển chính thức, lương sẽ tăng thêm vài đồng, huống hồ cán sự của Tòa nhà Bách hóa, phúc lợi hơn nhà máy bình thường nhiều, từ những món đồ nhận lúc là thể thấy, nếu để hiểu thấy, cũng là một cán bộ lớn nhỏ.

“Cán bộ thì xa vời quá, còn từng nghĩ đến phương diện đó, bây giờ chỉ chăm chỉ học hỏi cho , tranh thủ sớm ngày giúp việc cho chị Hạ, để chị thể tan sớm hơn.”

Lời ở đời cơ bản là lời khách sáo chốn công sở, nhưng ở thời điểm hiện tại khá mới mẻ. Khóe mắt Hạ Lăng Thanh cong lên, chỉ chiếc bàn trống ở góc tường, : “Chiếc bàn đó sẽ phân cho cô, cất đồ đạc , sẽ giảng giải cho cô bộ phận chúng cần những gì.”

1 ngày tiếp theo, Hạ Lăng Thanh ngoài công việc , chính là dẫn cô dạo khắp nơi trong bộ phận.

Tổ thu mua ba phụ trách một phần thực phẩm và đồ dùng hàng ngày, danh mục phức tạp, bên mười mấy cán sự chạy ngược chạy xuôi khắp Nam Bắc, bận rộn như chong ch.óng.

“Việc chạy ngoài thu mua cần đến mới, mấy tháng đầu cô quen với danh sách và báo biểu đưa cho cô, tổng hợp nhu cầu hàng hóa do các quầy báo lên, đợi mấy hôm nữa dẫn cô quen với mấy nhân viên thu mua đó.” “Vâng ạ.”

“Bộ phận chúng chỉ thu mua, mà còn phụ trách kiểm tra chất lượng hàng hóa và định cấp cho hàng hóa, mánh khóe trong nhiều lắm, trong tổ mấy nhân viên định cấp chuyên môn, đều là những sư phụ lão làng, lúc nào rảnh rỗi cô thể học hỏi thêm.”

“ , cảm ơn chị Hạ nhắc nhở.”

Hiện nay vật tư đều là thống nhất thu mua thống nhất tiêu thụ, bao nhiêu vật tư thì phát bấy nhiêu phiếu chứng từ, bán cái gì, bán thế nào, giá cả bao nhiêu... đều kế hoạch và văn bản tương ứng, tương ứng với các bộ phận và nhà máy phân phối hàng hóa.

cấp văn bản quy định là một chuyện, xuất hàng kịp thời , vật tư đầy đủ là một chuyện khác, cụ thể xem bộ phận thu mua của họ cách thúc giục .

Tất nhiên, thúc giục hàng hóa, kết nối với nhà máy của khác đều là công việc của lãnh đạo, nhân viên thu mua cùng lắm là đến công xã quê thu mua chút nông sản, cấp bậc đủ, cho dù họ chạy gãy chân, của nhà máy cũng sẽ thèm thêm một cái.

Công việc của cán sự thì cần lĩnh hội văn bản của cục thương nghiệp, lập danh sách thu mua, soạn thảo các bản ý kiến liên quan, thống kê các loại vật tư, phân bổ chỉ tiêu cho nhân viên thu mua, báo kiểm nhập kho.

Rồi đối chiếu sổ sách với nhà kho, kiểm kê hàng tồn kho, tìm những món đồ đạt tiêu chuẩn, đảm bảo cửa hàng xuất hiện tình trạng thiếu hụt hàng hóa và hàng ...

Còn việc thống kê hàng hóa quá hạn, phòng ngừa đồ đạc để hỏng bán là tồn tại. Thời đại thiếu thốn đủ thứ, một cây kim cũng tranh đòi lấy, ngược cần hạn chế lượng hàng bán mỗi ngày để tránh đầu tháng bán sạch nguồn cung, nhưng đây là nhiệm vụ của phòng bán hàng, thuộc quyền quản lý của họ.

Còn về việc xuất hiện hàng báo hỏng cho nhà máy, đổi trả? Không tồn tại!

Cửa hàng tự cử xe đến chở hàng, trong nhà máy là các ông lớn, bên cạnh ngậm điếu t.h.u.ố.c đút tay túi, ung dung thong thả của họ khuân hàng lên xe, đợi đến khi hàng hóa xuất kho ký nhận đơn, nhận tờ giấy là trở mặt nhận .

Có 1 lượng nhỏ hàng thì ?

Không rõ, chịu trách nhiệm, đổi trả!

Cho dù cãi thế nào cũng lười để ý đến bạn, thích thì lấy thích thì thôi.

Nhân viên thu mua tức quá động tay động chân cũng , kết cục chỉ là đuổi ngoài, cuối cùng vẫn hạ chịu thua, muối mặt ăn uống tiếp rượu .

Nếu nể mặt bạn, hàng hóa của cửa hàng hai nào cũng xuất cuối cùng, còn thiếu cân thiếu lạng, ai mà chịu nổi?

Đi tìm bộ công thương phản ánh? Người lý do chính đáng, ví dụ như năng lực sản xuất và nguyên liệu đủ, họ chỉ thể ngậm bồ hòn ngọt.

Trong tình trạng nguồn cung khan hiếm, bên cung cấp nắm giữ quyền chủ động tuyệt đối.

Giống như những bán hàng của họ, mặt tiêu dùng cũng oai phong, mà tiêu dùng phần lớn là nhân viên trong nhà máy, thể là nhất vòng tuần của chuỗi thức ăn.