Thập Niên 70: Tiểu Kiều Tức - Chương 407

Người nhà họ Phùng vẫn luôn ủng hộ quyết định của con cái, cô là con út trong nhà, tự nhiên cũng yêu thương nhất, trong nhà từng để cô chịu uất ức như , thể cho phép khác bắt nạt?

Mấy ngày trường học nghỉ đông, bây giờ kinh tế mở cửa, khắp nơi đều là khí thế mới, viện thiết kế cũng , là thời đại đặt nền móng cho tương lai, bận rộn thật sự là bận rộn.

đều tràn đầy nhiệt huyết, và lúc nhà đẻ của Thẩm Uyển Chi đến Bắc Kinh.

Vì kinh tế mở cửa, xí nghiệp do xã hội tập thể điều hành chính thức hoạt động, một loại gia vị dạng sốt đặc trưng của Xuyên Thành.

Tiểu ca vì việc ở bộ phận thu mua của trung tâm thương mại quốc doanh, cũng giúp quảng bá loại gia vị .

Thẩm Uyển Chi loại sốt , là thứ ưa chuộng bàn ăn .

Ý của bố là chỉ bán ở các thôn trấn lân cận còn đủ, vì danh tiếng khá , nên đưa đến các thành phố lớn thử.

Thẩm Uyển Chi đây là sự nghiệp của bố tự nhiên ủng hộ, nên còn giúp chạy một chút kênh cung ứng và tiêu thụ.

Cũng may bây giờ đề xuất cải cách quốc doanh, nhiều nơi sẵn sàng tiếp nhận những thứ của các xí nghiệp tư nhân liên doanh hoặc do xã hội điều hành.

Đối phương nếm thử mùi vị sảng khoái đồng ý.

Lần cùng tiểu ca đến còn tam tỷ phu và tam tỷ, thì là nhà máy dệt bông chính thức đề xuất cải cách.

Ý của tam tỷ phu là cùng khác tiếp quản, một nhóm đến nhà máy ở Bắc Kinh khảo sát, họ liền cùng đến, tiện thể thảo luận với Thẩm Uyển Chi về ý tưởng và cách cụ thể để tiếp quản nhà máy.

Thẩm Uyển Chi ý của tam tỷ phu và tam tỷ, tán thành, vì cải cách thì cuối cùng nhà máy cũng trụ bao lâu.

Tam tỷ Thẩm Ngọc Lan tiểu : “Tiểu , chúng cũng còn cách nào khác, tiền của chị và rể em gộp , bên bố chồng cũng góp một ít, chúng còn vay bố một ít mà vẫn thiếu một khoản lớn, nếu để khác cùng thì chúng thể tiếp quản nhà máy .”

Thẩm Uyển Chi nghĩ đến chuyện tiền bạc, im lặng hai giây : “Hay là thế , phần tiền còn em sẽ góp, do tam tỷ và tam tỷ phu quyền quản lý, em coi như là cổ đông ?”

Thẩm Ngọc Lan và Trần Quân , điều tự nhiên là , đều là nhà, hơn nữa tiểu đầu óc cũng linh hoạt, chỉ là vẫn chút lo lắng, tiền ít, nếu chẳng là để tiểu mất trắng ?

Thẩm Uyển Chi sợ, cô khá tin tưởng tam tỷ và tam tỷ phu, Tết năm cô chuyện với tam tỷ phu, tam tỷ phu là một ý tưởng, những năm nay những việc ở nhà máy cũng thể thấy rõ là lợi hại, là một khá năng lực.

Tam tỷ cũng cần , cẩn thận tỉ mỉ, trong nhiều vấn đề thể phát hiện những vấn đề nhỏ nhặt.

Mười mấy hai mươi năm tới, ngành vẫn suy tàn, thậm chí còn phát đạt, kéo dài còn nhiều ngành nghề khác thể .

Thẩm Uyển Chi tam tỷ phu là ý tưởng lớn, tự nhiên bỏ lỡ cơ hội , hơn nữa với sự xông xáo của tam tỷ phu, chỉ cần đầu tư một , tương lai thể thu hoạch gấp vô .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-70-tieu-kieu-tuc/chuong-407.html.]

Đầu tư sơ cấp là đầu tư ngành nghề, đầu tư cao cấp là đầu tư con .

Thẩm Uyển Chi coi trọng tam tỷ phu, tự nhiên để tâm đến những lo lắng của và tam tỷ.

Trần Quân ngờ tiểu tin tưởng như , cảm động âm thầm tự cổ vũ nhất định sẽ để tiền của tiểu mất trắng.

Nếu sự tham gia của Thẩm Uyển Chi, Trần Quân và Thẩm Ngọc Lan chắc chắn sẽ cùng khác, thực hai vợ chồng cũng mấy coi trọng đó.

nhiều tiền như cũng còn cách nào khác.

cải cách hiện tại vẫn là do nhà nước chiếm chủ đạo, tư nhân chiếm phụ, chỉ là quản lý sẽ do của hai bên cùng .

Khác với loại xí nghiệp do tư nhân thành lập, đây cũng coi như là bảo đảm tối đa công việc cho công nhân hiện , cũng thể mở những ý tưởng, suy nghĩ mới.

Đương nhiên quan trọng nhất là tiền đầu tư tương đối ít hơn, nếu một nhà máy quốc doanh lớn như , bình thường thể tiếp quản .

Đương nhiên cuối cùng dần dần sẽ tư nhân hóa, chuyện cũng vội, đều là từng bước một.

Cho nên Thẩm Uyển Chi là nhân viên trong nhà máy, thể trực tiếp tham gia, cần đưa tiền cho tam tỷ họ , việc đầu tư của hai sẽ ký kết hợp đồng thỏa thuận riêng.

Thẩm Uyển Chi tin tưởng chị gái và rể, nhưng để chính quy hơn, thỏa thuận chắc chắn cần ký.

Trần Quân và Thẩm Ngọc Lan ý kiến, thậm chí còn chủ động yêu cầu ký.

Thẩm Uyển Chi nhanh một bản thỏa thuận, khi ký với tam tỷ liền đưa tiền cho họ.

Đương nhiên khi tam tỷ và tam tỷ phu rời , ba cùng họp một cuộc họp nhỏ, nếu Thẩm Uyển Chi góp tiền thì chuyện chắc chắn để tâm, Trần Quân đối với việc quản lý và các phương diện khác đều ý tưởng của , định về sẽ dựa đó để điều chỉnh.

Trước đó chắc chắn thảo luận với Thẩm Uyển Chi xem phù hợp .

Nhiều nhà máy quốc doanh như thực đối mặt với vấn đề lớn, đây cũng là nguyên nhân căn bản của việc cải cách, nhiều thuộc dạng ngày nào ngày đó, dù công việc định, lương cũng tạm , cũng ý tưởng mới, động lực.

Không rằng ngày càng nhiều như , sự đổi mới sớm muộn cũng đào thải.

Cho nên đổi mới thì khơi dậy sự tích cực của , ngày ngày chỉ việc theo khuôn mẫu chắc chắn .

Thẩm Uyển Chi xong ý tưởng của tam tỷ phu cùng xây dựng hai bộ phương pháp đ.á.n.h giá hiệu suất, đầu tiên áp dụng phương pháp ôn hòa một chút, đợi dần dần thích nghi sẽ áp dụng phương pháp đào thải cuối bảng, thế một bộ phận vẫn luôn chiếm vị trí mà thành tích.