Thập Niên 70: Từ Bỏ Tra Nam, Gả Cho Anh Chàng Đẹp Trai. - Chương 464: Xưởng Tuyển Người, Thời Gian Thử Việc

Cuối tháng mười hai, Tống Tuyên từ miền Nam gửi một lô máy móc sản xuất quần áo đến, nhờ Trần Chí Vinh giúp đỡ, suy cho cùng cũng xưởng trưởng xưởng may nhiều năm , đối với những thứ xưởng cần, đều nắm rõ trong lòng bàn tay.

Tiền của xưởng thực phẩm là chuyên tương ăn cơm, lúc đó ở trong thôn, cơ bản đều áp dụng phương thức sản xuất thủ công.

nâng cấp xưởng, đồ nhiều hơn, nghiệp vụ mở rộng hơn, tự nhiên cần nhập một máy móc phi thủ công.

Thẩm Tri Thu phát huy tối đa tài ăn khéo léo của , dẫn theo Thẩm Tri Đông và Thẩm Tri Xuân thăm hỏi các xưởng thực phẩm quốc doanh cũ ở Kinh Thị, một phen vận động và thương lượng, cũng xin mua một lô máy móc.

thời đại mức độ cơ giới hóa cao, bất kể là xưởng may xưởng thực phẩm, chủ yếu vẫn dựa sức .

Lúc xưởng vẫn đang xây dựng, ít mỗi ngày dò hỏi tin tức ở gần đó.

Phòng bảo vệ ở cổng xưởng xây xong đầu tiên, cũng sắp xếp mỗi ngày canh gác, thuận tiện cho hỏi thăm tình hình cụ thể.

Thẩm Tri Thu dặn dò cần giấu giếm mục đích sử dụng của xưởng, ai hỏi cứ trả lời đúng sự thật là . Suy cho cùng hai cái xưởng lớn đang xây như , là xây cho vui cũng chẳng ai tin.

Vì ít ở Kinh Thị đều , một xưởng thực phẩm và xưởng may mới.

Mọi quan tâm lãnh đạo xưởng là ai, chuyện quan tâm nhất gì khác ngoài việc khi nào bắt đầu tuyển công nhân, đặc biệt là những gia đình lao động dư thừa, càng đặc biệt chú ý.

Sau khi xưởng công, cố ý chọn một ngày lành, sắp xếp một buổi lễ cắt băng khánh thành long trọng, còn mời cả lãnh đạo trong thành phố đến, cảnh tượng vô cùng náo nhiệt.

Cắt băng xong, Thẩm Tri Thu và Thẩm Tri Đông, lượt dán một tờ thông báo tuyển dụng ở cổng xưởng.

Mặc dù xưởng xây xong, nhưng việc bố trí cơ sở vật chất bên trong vẫn cần một thời gian để sắp xếp, nhân thời gian Tết để tuyển , thử việc.

"Trời ơi, công nhân chính thức năm mươi lăm tệ một tháng, đây là thật giả ?"

"Lương cao chắc yêu cầu cũng cao hơn nhỉ? Đâu thể tuyển để việc mà ăn bám ."

"Bên còn nhân viên bình thường một tháng thử việc, lương thử việc bốn mươi bốn tệ, thế là ý gì?"

"Còn tuyển cả sinh viên đại học, nghiệp cũng thể nhân viên dự , lương thỏa thuận, tại ghi rõ lương bao nhiêu? Là ý bảo tự đàm phán ?"

Những bên vây quanh thông báo tuyển dụng, bàn tán xôn xao.

Mặc dù cùng là xưởng, nhưng rõ ràng cảm thấy hai xưởng nhiều điểm khác biệt so với những xưởng mà họ từng tiếp xúc đây.

Lúc khí thảo luận đạt đến một mức độ nhất định, Thẩm Tri Thu cầm chiếc loa lớn, thông báo tuyển dụng, chuẩn bắt đầu chuyện.

"Mọi trật tự một chút, ."

"Chào các vị bằng hữu, tên là Thẩm Tri Thu, là phụ trách của Vân Y Phục Sức."

"Rất vui vì bớt chút thời gian đến tham gia buổi lễ cắt băng khánh thành của chúng , chắc hẳn nội dung thông báo tuyển dụng, các vị cũng đều xem qua, ít nhiều sẽ chút thắc mắc, thì bây giờ sẽ giải đáp thắc mắc cho ."

Thẩm Tri Thu giới thiệu ngắn gọn về bản , đó giải thích chi tiết từng điểm thông báo tuyển dụng cho quần chúng vây xem bên .

Lần hai xưởng đều chỉ tuyển năm mươi bên ngoài, tám mươi phần trăm vị trí cần để cho những lính xuất ngũ của bộ đội và nhà của họ, đây là thỏa thuận đạt ban đầu khi cấp đồng ý cho họ xây dựng hai xưởng tư nhân .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-70-tu-bo-tra-nam-ga-cho-anh-chang-dep-trai/chuong-464-xuong-tuyen-nguoi-thoi-gian-thu-viec.html.]

Còn một phần vị trí quản lý, qua bàn bạc, chuẩn tuyển một sinh viên đại học, đặc biệt là sinh viên khoa Kinh tế quản lý của bọn họ.

Mặc dù giải thích từng câu từng chữ, nhưng những bên vẫn thắc mắc của riêng họ.

"Lãnh đạo, lỡ như qua thời gian thử việc thì ?"

" , qua thời gian thử việc, chẳng lẽ cho việc nữa ?"

"Đây là một quy định do xưởng chúng đặt , bất kể là nhân viên bình thường, các cấp quản lý của xưởng, đều cần tiến hành đ.á.n.h giá thử việc."

"Nhân viên bình thường thời hạn một tháng, cấp quản lý thời hạn ba tháng, vượt qua thời gian thử việc sẽ ký hợp đồng công nhân chính thức, phát phúc lợi công nhân chính thức. Nhân viên vượt qua thời gian thử việc, chỉ thể xin , cần tìm công việc khác , xưởng chúng tuyển dụng."

" yên tâm, sẽ để việc công , cho dù chỉ việc ở xưởng chúng một ngày, cũng sẽ phát lương một ngày, tuyệt đối sẽ để việc vô ích."

"A, đúng ! Còn một điểm cần nhấn mạnh."

"Nhân viên xưởng chúng , đều chỉ ký hợp đồng với chính bản đó. Công việc phép chuyển nhượng, phép mua bán, một khi phát hiện, sẽ xử lý đuổi việc."

Thẩm Tri Thu xong, màng đến sự bàn tán xôn xao của quần chúng bên , trực tiếp bàn đăng ký.

Thời gian đăng ký kéo dài ba ngày, hai xưởng thuận lợi tuyển một trăm mười nhân viên.

Vốn dĩ dự kiến chỉ tuyển một trăm , nhưng lo lắng trong giai đoạn thử việc sẽ phù hợp, thế là tuyển thêm mười .

Hơn một trăm , cùng với những do Thôi Khải sắp xếp đến, tiến hành thử việc trong thời gian một tuần.

Loại bỏ bảy , giữ một trăm lẻ ba .

Người từ phía bộ đội qua, cũng căn cứ phạm vi năng lực, tiến hành điều chỉnh chức vụ.

Mọi sự sắp xếp, đều tất Tết, chỉ đợi mùng tám Tết, chính thức khai công.

Bên Kinh Thị bận rộn ngất trời, Tống Tuyên ở tỉnh Quảng cũng bận đến mức chân chạm đất.

Vào ngày mười tám, quốc gia tuyên bố cải cách mở cửa.

Tống Tuyên tin tức cho chấn động đến mức cả đêm ngủ, ở phòng khách lầu suốt một đêm.

Người khác thể hiểu, nhưng chỉ cảm thấy nhiệt huyết sục sôi.

Lúc tin tức, lập tức hiểu sự sắp xếp và bố trí của Hạ Hạ.

Sáng sớm tinh mơ, với đôi mắt đỏ ngầu, liền lái xe khỏi cửa, chạy đôn chạy đáo thăm hỏi các cục.

Anh nhanh ch.óng thành việc, mau ch.óng thành viên mãn nhiệm vụ mà Hạ Hạ giao phó.

Nếu thể nắm bắt cơ hội , Tống Tuyên thực sự... thực sự còn mặt mũi nào đối diện với dụng tâm lương khổ của Thẩm Tri Hạ.