Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 314

Không điện thoại di động đúng là phiền phức như đấy.

Lý Ngọc Lập cùng ngày gọi điện cho Tô Tuần, rằng những tuyển dụng cho nhà máy ở miền Nam sắp xếp xong xuôi, kèm theo đó là một vài sinh viên đại học từng ở Đông Châu hỗ trợ công tác tuyển dụng cũng sắp xếp qua vài .

Sau đó Chu tổng cũng gọi một cuộc điện thoại cho Tô Tuần, giờ ông là Chu tổng nữa, mà là trợ lý Chu.

Trợ lý Chu chuyển đổi phận cực kỳ nhanh ch.óng, vui vẻ chấp nhận nghề nghiệp mới của .

"Tô tổng, trợ lý Lý , chị sắp xếp ở Đông Châu đợi lệnh. bên chuẩn sẵn sàng cả , sẵn sàng tiếp nhận sự sắp xếp của chị bất cứ lúc nào."

Tô Tuần : "Ông cứ quen với các nghiệp vụ của nhà máy , bên xong kế hoạch sẽ thông báo cho ông."

"Được ạ, sẽ ngoan ngoãn đợi." Trợ lý Chu lập tức đáp.

Là một công sở dày dặn kinh nghiệm, trợ lý Chu qua cái thời gặp lãnh đạo là căng thẳng .

đối mặt với ông chủ mới hiện tại, ông vẫn lo lắng đủ . Không cơ hội thể hiện.

Cũng may là Tô tổng gì nhiều, ngữ khí cứ như thể ông vốn dĩ luôn trợ lý cho cô .

Như ngược cũng , đỡ thấy tự nhiên.

Thực tế, khi cúp điện thoại, trợ lý Chu liền thở dài.

Ông cũng là sinh viên đại học hệ "công nông binh", hơn nữa còn là lứa sinh viên đời đầu, khi nghiệp thì leo lên từ cơ sở, ngoài ba mươi tuổi . Leo lên vị trí tổng giám đốc khách sạn Đông Châu. Có thể là đang ở thời kỳ huy hoàng rực rỡ nhất.

ai mà chuyện hiện tại xảy chứ?

Thực nếu thấy thời đại đang đổi, thấy những xung quanh đang tiến bộ, thì trợ lý Chu hạ quyết tâm từ chức. Chút uất ức thôi mà, ở chẳng chịu chứ? Ngay cả khi lãnh đạo cho ông gian thăng tiến nữa, thì ông cứ dưỡng già ở vị trí cũng mất mặt. Thậm chí thể là chiến thắng trong cuộc đời .

ai bảo ông thấy thế giới đang đổi chứ. Ngay cả cô em họ Tiểu Chu mà đây ông mấy coi trọng cũng đang cầu tiến. Chứ đừng đến Lý Ngọc Lập mức lương gấp mấy ông .

Vì khi chuyện xảy , trợ lý Chu chỉ một ý nghĩ duy nhất: Mình còn ở đây mà chịu uất ức cái gì nữa?

Ở đây thì vẻ là một vị sếp, nhưng thực tế cấp lãnh đạo thì một đống, ngay cả họ hàng nhà lãnh đạo cũng thể giày vò . Đã như , chi bằng tự tìm cho một ông chủ cho .

Hãy Lý Ngọc Lập mà xem, ngoại trừ một ông chủ ở , thì ở công ty cô phong quang vô hạn. Bước ngoài ai ai cũng gọi một tiếng trợ lý Lý.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-80-nguoi-than-o-hai-ngoai-cua-phao-hoi-van-nien-dai-da-ve-roi/chuong-314.html.]

Tuy là một trợ lý, nhưng trợ lý còn phong quang hơn cả một vị tổng giám đốc như ông .

Vì hiện giờ từ Chu tổng biến thành trợ lý Chu, ông chẳng thấy hổ chút nào. Ngược còn công tác tư tưởng cho nhà, rằng đang chọn một con đường phát tài.

Lúc trợ lý Chu bắt đầu lập kế hoạch để thăng tiến . Sau đó phân tích kỹ lưỡng ưu nhược điểm của và hai trợ lý khác. Mối quan hệ của ông rộng, Lý Ngọc Lập đây quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng, mối quan hệ chỉ gói gọn ở thành phố Đông Châu. Còn ông đây dù cũng từng tổng giám đốc, nên những quen ở khắp cả nước, hơn nữa còn là lãnh đạo ở các đơn vị khác . Còn một trợ lý sinh viên đại học thì bàn đến chuyện quan hệ. Tửu lượng của ông , ứng tiếp gì thì ông thể đảm đương, về mặt ngoại giao cũng sành sỏi. Điểm mạnh hơn hai .

ông cũng khuyết điểm của , những năm nay bận rộn luồn cúi , việc tỉ mỉ như Lý Ngọc Lập, đến muộn nên cũng hiểu rõ nghiệp vụ công ty bằng Lý Ngọc Lập. Học vấn cũng bằng cô sinh viên trẻ tuổi Hạ Thư Ninh . Hơn nữa trẻ tuổi, cùng lứa với Tô tổng, chắc chắn cũng dễ dàng thiết hơn.

Vì tổng kết , vẫn cần phát huy ưu thế của bản . Ông cảm thấy Tô tổng tìm nhiều trợ lý như , cũng sẽ yêu cầu tìm một trợ lý thập thập mỹ. Chắc chắn vẫn cần sở trường riêng.

Buổi tối, Hạ Thư Ninh đang công tác bên ngoài cũng gọi điện cho Tô Tuần.

Đầu tiên cô gọi đến khách sạn, đó gọi đến công ty, mới Tô tổng chuyển nhà . Sau bao nhiêu trắc trở cuối cùng cũng tìm Tô tổng.

"Tô tổng, hôm nay gặp mấy vị giáo viên ở Hải Thành , đối với những điều kiện chúng đưa , họ đều ý kiến gì. Có thể giảng bài cho học sinh quốc, thể vang danh, còn thù lao, đều đồng ý mà cần suy nghĩ gì nhiều."

Chủ yếu là vì thời gian giảng bài vẫn là buổi tối, ảnh hưởng đến việc giảng bài ban ngày, lý do gì để đồng ý.

"Ngày mai sẽ bay Thủ đô. Tô tổng, về phía đài phát thanh thì cần đàm phán ?" Hạ Thư Ninh chút căng thẳng hỏi. Đàm phán hợp tác với giáo viên thì cô áp lực gì, nhưng đài phát thanh là một đơn vị lớn, cô dù cũng là một trẻ tuổi mới chân ướt chân ráo đời. Không chút tự tin nào. Càng lo lắng rằng ngay cả cổng lớn nhà cũng nổi. Chứ đừng đến chuyện trực tiếp tìm lãnh đạo đàm phán hợp tác.

Tô Tuần : "Không cần, cô cứ bay thẳng Thủ đô, nhanh ch.óng ký kết xong với những giáo viên ưu tú. Sau đó giao tình hình của những giáo viên cho Lý Ngọc Lập, bảo Lý Ngọc Lập tìm đại học Đông Châu bài tuyên truyền. Công việc ở đài phát thanh phụ trách ."

Hạ Thư Ninh nên thở phào nhẹ nhõm là thấy hụt hẫng nữa. Cô kinh nghiệm, nhưng khao khát thêm nhiều cơ hội để trưởng thành. Dù việc thì sẽ mãi mãi tiến bộ .

Tuy nhiên chuyện lớn, liên quan đến kế hoạch của Tô tổng. Cô dù cũng là một mới, thể tham gia là lắm . Đâu còn dám chủ trì đại cục nữa.

Sáng sớm ngày hôm , cô bay Thủ đô.

Tô Tuần cũng rảnh rỗi, nhà cửa thì ở thoải mái đấy, cũng rời tổ cho lắm. chẳng ? Để hai bảo vệ trông nhà, thuê đầu bếp và dì giúp việc ở dọn dẹp nhà bếp. Những còn rầm rộ đến công ty.

Buổi trưa Tô Tuần ăn tạm một bữa ở nhà ăn, buổi chiều những từ Đông Châu chuyển qua đến nơi.

Tổng cộng mười sáu , trong đó năm là sinh viên đại học, còn đều là những nhân tài tuyển dụng từ khắp nơi cả nước. Những đều từng việc ở các nhà máy, hơn nữa những thể tham gia ứng tuyển cũng đều nghiệp đại học, bất kể là hệ "công nông binh" sinh viên đại học cao khảo, thì đều là những chút năng lực.

Tô Tuần đích gặp những , dựa theo chức vụ và vị trí cũ của họ mà phân công công việc.

Lại động viên vài câu, ví dụ như nơi tuy xa quê hương, nhưng tương lai công ty phát triển định, sẽ xây dựng khu dân cư ở đây để phân nhà cho .