Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 537

Sau đó Hoa Kính: " kỹ thuật của chúng nhất định cải tiến. Dây chuyền chắc chắn sẽ khởi sắc trở . Hoa Kính gần đây chế tạo một dây chuyền sản xuất quạt điện, bán cũng khá . Kỹ thuật của nhà máy chúng chắc chắn là ."

Ông xong hỏi Tô Tuần, cảm thấy sản phẩm của họ thể xuất khẩu : "Tô tổng, tình hình trong xưởng chúng ngài cũng thấy đấy, chúng , thực sự là cơ hội quá ít. Nếu Tô tổng thể chỉ dẫn cho chúng một con đường sáng, chúng vô cùng cảm kích."

Tô Tuần hỏi: "Vậy hỏi xưởng trưởng Tào một câu, ông thể đảm bảo kỹ thuật của nhà máy ông dẫn đầu trong bao lâu ? Nếu vị thế dẫn đầu đủ mạnh, nhà máy của ông xuất khẩu lẽ cũng chỉ bán một đợt thôi. Sau đó các nhà máy khác kỹ thuật của ông, mặt còn mạnh hơn ông, thì hạn ngạch xuất khẩu đương nhiên là của họ. Mà là một thương nhân, càng thể chuyện 'đồng tiền đuổi đồng tiền '."

Xưởng trưởng Tào : "Chúng nhất định sẽ nỗ lực nghiên cứu phát triển kỹ thuật ạ. Hiệu quả kinh doanh của nhà máy lên, chúng cũng sẽ mời thêm nhiều về nghiên cứu phát triển."

Tô Tuần : "Để xem thêm . Không tiện quen với đội ngũ nghiên cứu phát triển của ông Hoa ."

Hoa Kính : " đội ngũ nghiên cứu phát triển, đều là tự đấy."

Xưởng trưởng Tào chút đỏ mặt. Mấy năm nay bộ phận nghiên cứu phát triển thực sự cho lắm, kỹ thuật mới nào đời.

Tô Tuần: "..."

"Vậy sản phẩm của ông từ sản xuất đến tiêu thụ, tổng cộng quản lý chứ. Đặc biệt là bộ phận bán hàng, sản phẩm sản xuất mà bán cũng xong."

Hoa Kính : "Sản phẩm thì thực sự lo bán , chúng ở đây sự hỗ trợ của thành phố, chỉ cần sản phẩm là thể bán ."

Nói xong ông vẫn khiêm tốn vài câu: " đội ngũ bán hàng của chúng cũng thực sự xuất sắc, ừm, đều nhiệt huyết. Rất giống thời trẻ. Tô đại bản, nếu ngài xem, dẫn ngài xem."

Hoa Kính tự quản lý riêng dây chuyền sản xuất mới khai phá, đội ngũ bán hàng của ông cũng tách riêng.

Khi nhóm Tô Tuần đến văn phòng, những trẻ tuổi đang họp nhóm nhỏ, thấy lãnh đạo đều đồng loạt dậy. Trong văn phòng năm , mỗi đều trẻ. Hơn nữa khí chất đều đặc điểm riêng, trông cần cù, đôn hậu, lanh lợi. Có tướng mạo tuấn, cũng tướng mạo bình thường. Tóm là nguyên tác thực sự cũng khớp với thực tế.

Những trẻ tuổi lãnh đạo, lén lút Tô Tuần với khí chất xuất chúng, đoán xem phong thái rốt cuộc là nhân vật nào.

Xưởng trưởng Tào bản vẫn coi trọng dây chuyền của Hoa Kính, sắp xếp cho ông là những thanh niên học thức, nhiệt huyết.

Nếu Tô Tuần cốt truyện, thì thực sự tin lời . Trong nguyên tác là bởi vì những ở bộ phận bán hàng cũ đều khách hàng trong tay , chỉ cần duy trì công việc định là , áp căn còn nhiệt huyết nữa. Mà xưởng trưởng Tào trông chờ dây chuyền sản xuất mới để giúp nhà máy hồi m.á.u, điều đồng nghĩa với việc trách nhiệm quá lớn, những bán hàng cũ gánh vác trách nhiệm nên lượt tìm cớ từ chối, vì mới đến lượt những mới .

Những mới thực sự cũng là một bụng nhiệt huyết, tràn đầy nhiệt tình, ban đầu thực sự cũng tạo một thành tích, mở đầu cho quạt điện của nhà máy. bao lâu , Hoa Kính bắt đầu bỏ bê. Không kỹ thuật mới, sản phẩm , mồm mép của những trẻ tuổi dù giỏi đến cũng thể thuyết phục khác mua đồ .

Nhóm thanh niên cứ thế mà chìm nghỉm, trở thành một đội ngũ bán hàng gặp thời.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-80-nguoi-than-o-hai-ngoai-cua-phao-hoi-van-nien-dai-da-ve-roi/chuong-537.html.]

, đội ngũ bán hàng chính là nhóm nhân vật chính trẻ tuổi trong nguyên tác.

Tô Tuần bảo hệ thống quét một lượt là tình hình của những . Những hiện tại vẫn đang ở thời kỳ tuổi trẻ khí thịnh, nhưng họ cũng là những hiếm hoi trong nhà máy lòng cầu tiến, tinh thần phấn đấu.

Thực mà , họ coi như là may mắn vì gặp thời đại gió lốc khi còn trẻ. Cho nên lòng cầu tiến của họ giải tỏa. Dù giữa chừng xảy ít trắc trở, nhưng khi họ đến tuổi trung niên, đều coi là thành tựu, trở thành những biểu tượng tiếng ở địa phương.

Xưởng trưởng Tào giới thiệu sơ qua về mấy thanh niên , khen ngợi họ một phen.

Mấy nhân vật chính trẻ tuổi bấy giờ mới , Tô Tuần hóa là một đại bản vốn nước ngoài. Lần tới là để tham quan.

Mấy xong, lập tức nảy ý tưởng. Vị đại bản nước ngoài liệu cần xuất nhập khẩu , nếu thể đưa một lô quạt điện của nhà máy ngoài bán, chẳng nhà máy sẽ kiếm bộn ?

Thế là ánh mắt mấy Tô Tuần đều mang theo vài phần nhiệt thiết, giống hệt như thấy núi vàng .

Tô Tuần họ cũng mỉm hài lòng. "Trông đều lòng cầu tiến, xuất sắc."

Tô Tuần dù cũng tới để đào góc tường, cho nên cũng giao lưu nhiều với xưởng trưởng Tào. Đối mặt với một hết lòng vì công như , cô cũng cảm thấy bất lực.

Bởi vì cô là một thực tế, tất cả đều là vì kiếm tiền.

Nhà máy cô cũng xem qua , lòng tan rã. Đa đều là những ở để dưỡng lão, việc kiểu đối phó.

Cô suốt dọc đường thấy tinh thần ở đây chút lười nhác . Tô Tuần vực dậy nhà máy cũng cách, loại bỏ phần thịt thối, truyền m.á.u mới. Nhà máy thể sống , thậm chí thể lớn. tỷ suất sinh lời quá thấp.

Mấu chốt là trong quá trình loại bỏ thịt thối, khó tránh khỏi việc oán hận.

Tô Tuần sơ sẩy một chút là sẽ kiếm một lượng lớn giá trị ghét bỏ, cô hiện tại thể kiếm quá nhiều giá trị ghét bỏ, cho nên thực sự cần thiết .

Thế là cô bày tỏ với xưởng trưởng Tào rằng chỉ hứng thú với dây chuyền sản xuất của Hoa Kính, tìm hiểu một chút, những nơi khác trong nhà máy thực cũng cần xem. Hành trình của cô gấp, nhiều thời gian.

Điều khiến xưởng trưởng Tào hiểu . cũng tiện ở để phiền, đành dặn dò Hoa Kính tiếp đón Tô đại bản cho . Đây chính là mối quan hệ xuất nhập khẩu của nhà máy đó. Cơ hội hiếm thế , những nhà máy khác cũng .

Hoa Kính: "..."

Ông với xưởng trưởng Tào rằng, lão Tào , đừng mơ nữa. Người mắt mù thì sẽ giúp cái nhà máy của ông xuất nhập khẩu . Ông sức cạnh tranh mà.