Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 808

"Phải học cách chuyển đổi tư duy, góc độ của công ty để xem xét vấn đề."

Tô Tuần tiếp: "Công ty cũng sẽ bạc đãi . Mỗi việc trong năm nay, bên đều lưu hồ sơ. Tiện đây cũng thông báo với một việc. Sau đối với ban quản lý cấp cao, sẽ chuẩn 1% doanh thu hàng năm của công ty để tiền thưởng. Chia bao nhiêu thì tùy thuộc biểu hiện của mỗi . Cuối năm sẽ điều chỉnh cơ cấu công ty một chút. Để chức vụ của mỗi rõ ràng hơn, cũng tự cân nhắc xem, tương lai phát triển theo hướng nào. Là vị trí quản lý là vị trí đầu tư đối ngoại."

Nghe thấy lời Tô Tuần , những đó mặt mày đều đỏ bừng.

1% doanh thu...

Mỗi năm công ty kiếm ít tiền nha.

Thế cũng quá nhiều . Chắc chắn chỉ mấy đang mặt ở đây tham gia chia tiền thưởng, nhưng tiền tuyệt đối hề ít.

Hiện tại trong nước vẫn chuyện trích nhiều tiền thưởng như . Còn về những chia cổ phần, thông thường đều là vì đối phương tầm quan trọng thể thiếu đối với công ty thì mới chia cổ phần để giữ , tương đương với hợp tác. Mà những đang mặt ở đây đều . Bản họ quả thật rèn luyện một năng lực trong công ty, cũng coi như thể đảm đương một phía. Tô tổng thật sự thiếu họ là . Tô tổng tiền, nhân tài khắp thế giới ở mà chẳng tuyển ? Nói cho cùng, chính là vì nhớ tình cũ, trọng tình cảm.

Cho nên đối với những quản lý cấp cao chắc suất đang mặt ở đây mà , tiền quả thực nhiều.

Thật đây Tô Tuần dự định khi công ty đến lúc thể niêm yết sẽ chia cổ phần nhân viên cho . Đến lúc đó, cũng coi như đồng hành cùng công ty từ con , công lao khổ lao đều đủ. Đây là thứ mà các công thần nòng cốt xứng đáng nhận.

vì hệ thống giữa chừng gây một chuyện lớn như , Tô Tuần bên kiếm một khoản lớn, mở rộng thần tốc. Điều dẫn đến việc những nguyên lão theo kịp bước chân mở rộng của Tô Tuần. Đóng góp và năng lực tạm thời vẫn đủ để trở thành cổ đông của công ty, nên Tô Tuần đưa mức tiền thưởng cao để khen thưởng. Sau khi công ty chính thức niêm yết, sẽ dựa năng lực của mỗi để phân phối một lượng cổ phần nhân viên nhất định.

Hiện tại tiền thưởng thể còn nhiều hơn cả tiền chia từ cổ phần định giao cho họ ban đầu. Chỉ riêng doanh thu do Công ty thực phẩm Lão Đức Trang mang vô cùng nhiều .

Những mặt ở đó suy nghĩ nhiều như , dù cũng mức tiền thưởng mà Tô Tuần đưa cho choáng váng .

Cảm giác như bản sắp giàu lên chỉ một đêm .

Mọi trong lòng thầm tính toán, cảm thấy biểu hiện của năm nay thế nào, thể chia bao nhiêu.

Còn Tưởng Mộc Thanh và Sở Vân Kiệt trong lòng cũng hừng hực lửa nóng, vô cùng ngưỡng mộ.

Hai họ vẫn tính là quản lý cấp cao, mới đến, tự nhiên cũng sẽ tham gia phân phối.

Đến muộn một bước chính là muộn một bước. Bỏ lỡ cơ hội cùng Tô tổng đồng cam cộng khổ, bỏ lỡ thời cơ lúc công ty mới thành lập, thì định sẵn là nhiều đường vòng hơn.

Tô tổng hào phóng, cho dù đạt đến trình độ nào thì chắc chắn cũng sẽ xứng đáng với nỗ lực của bản . Cho nên hai cũng âm thầm lên tinh thần, nỗ lực biểu hiện, tạo lợi nhuận cho công ty. Phấn đấu sớm ngày thể tham gia chia hoa hồng.

Đến lúc đó nhà cửa xe cộ, cuộc sống tự nhiên sẽ thiếu.

Đã hứa sẽ thưởng, Tô Tuần tự nhiên cũng yêu cầu nghiêm khắc đối với .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-80-nguoi-than-o-hai-ngoai-cua-phao-hoi-van-nien-dai-da-ve-roi/chuong-808.html.]

Công ty hiện giờ cũng coi như đang nơi đầu sóng ngọn gió, nhiều chú ý. Cho nên đều chú ý đến lời và việc của , đừng nhân danh công ty ngoài ỷ thế h.i.ế.p . Chèn ép các công ty khác.

"Đối ngoại vẫn giữ thái độ khiêm tốn, coi trọng sự hòa nhã. Còn nếu bắt nạt tận đầu thì là chuyện khác."

Mấy lập tức đồng thanh đáp ứng.

Âm thanh vang dội và chỉnh tề hơn bất cứ lúc nào.

Có thể tưởng tượng uy lực của tiền thưởng lớn đến nhường nào.

Sau khi dặn dò xong xuôi, Tô Tuần liền để ai về việc nấy. Đều là công tác mới về, ước chừng công việc trong tay trì hoãn ít.

Lý Ngọc Lập thì ở báo cáo riêng với Tô Tuần một việc.

Đây là việc tối qua khi cô gọi điện về phân công ty Hoa Trung hỏi han tình hình công ty, bên đó báo cáo cho cô.

"Trước đây chú ý đến Nhà máy nước ngọt Đại Giang, lúc đó lạc quan về nhà máy . Bởi vì họ ưa chuộng trong các nhà máy đồ uống địa phương, cũng là uống loại nước ngọt mà lớn lên. Nghĩ rằng một nhà máy nước ngọt như nếu đầu tư, nền tảng của đối phương, cộng thêm kênh bán hàng và quảng cáo của chúng , chắc chắn thể phát triển lớn mạnh."

Lý Ngọc Lập tiếp: " lúc đó đối phương từ chối. Thứ nhất là bản họ phát triển , phúc lợi và hiệu quả đều . Thứ hai là vì lo lắng vốn nước ngoài xen sẽ bạc đãi nhân viên. vốn nghĩ việc thành công , kết quả là đối phương chủ động liên hệ với chúng , hy vọng chúng thể đầu tư cho họ."

Tô Tuần : "Nguyên nhân là gì? Có biến cố gì ?"

Lý Ngọc Lập : "Là vì các nhà máy đồ uống hải ngoại sắp tiến thị trường Hoa Quốc , tin đồn là sẽ thu mua một nhà máy đồ uống địa phương. Nước ngọt Đại Giang tự nhiên là từ chối, nhưng họ thể từ chối , bởi vì Thị trưởng Dương của Đông Châu bảo họ chấp nhận thu mua. Lý do là nhà máy đồ uống hải ngoại lịch sử lâu đời, là thương hiệu lớn tầm cỡ thế giới, khi gia nhập chắc chắn sẽ đ.á.n.h cho Đại Giang còn sức đ.á.n.h trả, nên thà tranh thủ lúc tình hình nhất mà bàn chuyện hợp tác, giành lấy nhiều lợi ích nhất."

Tô Tuần: "..."

Từ một phương diện nào đó mà , Thị trưởng Dương đại khái cân nhắc nhiều hơn đến việc thương hiệu lớn vốn nước ngoài gia nhập Đông Châu mở xưởng, hiệu quả mang chắc chắn lớn hơn thương hiệu cũ của địa phương.

Hơn nữa là do quá tin tưởng thương hiệu vốn nước ngoài .

Mặc dù bản Tô Tuần cũng là vốn nước ngoài, nhưng rốt cuộc cô cũng là Hoa Quốc, chỉ là khoác lên một lớp vỏ bọc vốn nước ngoài mà thôi.

Cho nên cô việc vẫn những giới hạn nhất định.

Những khác thì . Dù mục đích cuối cùng của là kiếm tiền. Chèn ép đối thủ, đó nâng cao bản , đây là thủ đoạn thương mại thường thấy.

Tô Tuần hỏi Lý Ngọc Lập: "Ý kiến của cô thế nào?"

"Tô tổng, nếu chúng tiến thị trường đồ uống, cảm thấy đầu tư một thương hiệu lâu đời là thuận tiện nhất. Từ việc các nhà máy đồ uống vốn nước ngoài chuẩn thâm nhập thị trường của chúng thể thấy, thị trường đồ uống tương lai vô cùng triển vọng. cho rằng tay lúc vẫn là thích hợp. Chỉ điều cân nhắc đến những gian nan trong đó. Dù cũng vượt qua cửa ải của Thị trưởng Dương."