Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 975

Hơn nữa còn tự mang theo nhiều thiết về, cùng nhà nước thành lập Viện nghiên cứu sinh học d.ư.ợ.c phẩm.

Thành quả nghiên cứu ngoại trừ phần tiêu hao thường ngày của phòng thí nghiệm, bộ đều dùng cho công tác xây dựng y tế vệ sinh quốc gia.

Hiện tại cũng học phủ cao nhất mời kiêm nhiệm giáo sư, hướng dẫn sinh viên ưu tú.

Cứ đà , chỉ đợi vấn đề quốc tịch giải quyết xong, chính thức bước hệ thống, cấp bậc chắc chắn thấp. Tuy là ở lĩnh vực nghiên cứu khoa học, nhưng cũng là nhân tài quan trọng của đất nước.

Vừa mới về một cái khiến bao nhiêu thanh niên lu mờ .

Đây còn thế hệ thứ ba nhà họ Bùi , mà là con út của Bùi Quốc Thịnh.

Dựa là thể chống đỡ thêm một thế hệ nữa , cho dù thế hệ thứ ba nhà họ Bùi tầm thường thì cũng thể đợi đến khi thế hệ thứ tư trưởng thành. Nhà họ Bùi tương lai đầy hứa hẹn, còn nhà thì ?

Cụ Long thở dài, nhất thời cũng mất cả cảm giác ngon miệng.

Ông cả Long thấy cha như , trong lòng cũng nảy sinh cảm giác áy náy. Cảm thấy là do con trai tranh khí, khiến ông cụ sầu não như thế .

bảo ông quan tâm đến con trai cũng là chuyện thể nào.

Cũng chẳng thật sự xót con trai chịu khổ, mà là ông hiểu rõ công việc ở cơ sở dễ , tính cách của con trai ông đến cơ sở khó tạo thành tích, chỉ thể để Cục Thu hút đầu tư thì lập công mới dễ dàng hơn.

Nếu ông bồi dưỡng con trai cho , thì trọng điểm bồi dưỡng của thế hệ sẽ chọn từ con cái của những em khác, đây cũng là điều ông khó chấp nhận. Ai mà chẳng hy vọng con cái nhà mới là tỏa sáng nhất trong gia tộc? Mà Huân Nhiên vốn dĩ cũng là tỏa sáng nhất đó, chỉ là vì nhất thời phạm sai lầm.

Sau khi rời khỏi chỗ cụ Long, vợ chồng ông cả Long trở về nhà , ông cả Long bảo vợ đừng nhắc chuyện thăm con trai nữa.

Bà cả Long Tiết Lệ Dung : " Huân Nhiên Tết về."

Ông cả Long đáp: "Lúc nó rời cũng vẻ vang gì, tạm thời về ăn Tết cũng thể hiểu ."

Tiết Lệ Dung xong mà xót xa, với ông cả Long chuyện Long Huân Nhiên ở đó dễ dàng gì, nên giúp đỡ thì vẫn giúp một tay.

"Anh . Chuyện nó với , cũng đang cân nhắc."

Chuyện Long Huân Nhiên , tự nhiên là nhờ chiếu cố công việc kinh doanh của Lưu An Di một chút.

Lưu An Di mang tiền lớn đến nơi mấy phát triển đó đầu tư kinh doanh, tạo thành tích cho Long Huân Nhiên, chẳng lẽ thừa tiền chỗ tiêu ?

Đây chẳng cũng chút lợi ích ?

Nếu thể lựa chọn, ông cả Long thực sự giao thiệp với hạng như Lưu An Di. Biểu hiện của cô ở nhà họ Cao thì chẳng giống t.ử tế gì cả.

cũng vì ban đầu Long Huân Nhiên những lời kiểu như chính sách sẽ đổi, đầu tư nước ngoài sẽ "giỏ tre múc nước" ngay tại cổng đại viện, khiến các thương nhân nước ngoài đều cảm thấy Long Huân Nhiên thể kết giao.

Vì hiện tại thật sự chỉ thể trông cậy Lưu An Di.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-80-nguoi-than-o-hai-ngoai-cua-phao-hoi-van-nien-dai-da-ve-roi/chuong-975.html.]

...

Vì chuyện nhà họ Khâu tiếp nhận, Tô Tuần tự nhiên cũng thể yên tâm việc.

Các cấp cao của công ty nhanh ch.óng tụ họp tại căn biệt thự lớn của Tô Tuần ở Hải Thành. Sau khi dùng bữa cơm công việc phong phú do sếp Tô cung cấp, đều hăng hái chờ đợi Tô Tuần báo cáo công việc.

Thành phần tham dự những đầu các bộ phận của tổng công ty: phụ trách nhân sự Lưu Quần, phụ trách tài chính Tiền Đan Ninh, phụ trách hành chính Lý Tông Bích, còn phụ trách pháp chế Đường Phong Niên; phụ trách các chi nhánh: Lý Ngọc Lập, Chu Đông Thăng, Hạ Thư Ninh; phụ trách dự án: Lý Thụy, Minh Nhã, Kiều Mạn Niên, ngoài còn trợ lý đặc biệt Sở Vân Kiệt. Riêng Tưởng Mộc Thanh hiện tại vẫn đang công tác ở thủ đô.

Có thể , những đây đều là những trợ thủ đắc lực, là cánh tay trái cánh tay của cô. Là những nguyên lão cùng cô trưởng thành. Trong từng giai đoạn, họ đều bỏ nỗ lực và mồ hôi nước mắt của .

Quản đốc các nhà máy thì gọi đến, tiền thưởng của quản đốc do từng nhà máy phát.

Số nhân viên còn của tổng công ty và các chi nhánh thì một phương án phân phối tiền thưởng khác.

Còn lời hứa 1% doanh thu tiền thưởng của Tô Tuần đó chính là khoản tiền thưởng đặc biệt dành cho những cấp cao .

Những tham gia họp đều sắp nhận khoản tiền thưởng khổng lồ, ai nấy đều phấn khích khôn cùng.

Vì trong suốt cuộc họp, đều nỗ lực báo cáo công việc.

Trong các thành tích, nổi bật nhất là Chu Đông Thăng, sự thuận tiện, đó khi Tô Tuần đầu tư ở Hải Thành, tổ chức các dự án thu hút đầu tư, cũng theo đó đầu tư hai dự án nhỏ, hai dự án nhỏ kinh doanh khá , mang nguồn thu cho công ty. Hơn nữa chi nhánh Hải Thành còn ngay mí mắt của tổng công ty, vì các dự án phối hợp cũng nhiều.

Tiếp theo là Hạ Thư Ninh, Thâm Quyến đầu tư nhiều, năm nay cô cũng việc vất vả.

Lý Ngọc Lập cuối năm mới đầu tư nước ngọt, nhưng vẫn tạo thành tích lớn, nên xếp phía .

Tuy nhiên cũng thể tính toán như , nếu tổng công ty đầu tư ở nhiều thì đó lợi, thì ai cũng chạy đến những nơi .

Hơn nữa những ở tổng công ty chẳng lẽ vất vả ?

Điều phối nhân sự, tính toán tài chính, công tác pháp chế, điều phối hậu cần, trong mắt Tô Tuần, thiếu một cái cũng . Cứ tài chính mà xem, liệu tổng hợp hàng năm cô đều cho hệ thống tính một , từng sai sót.

Để cung cấp các báo cáo tài chính, những cũng thêm giờ quản ngày đêm.

Bản Tô Tuần suốt ngày công tác khắp nơi, việc kiểm soát tổng công ty cơ bản là cũng như , công ty thể duy trì như , những đầu các bộ phận cũng việc tận tụy.

Những điều Tô Tuần đều cân nhắc tới.

Thế là Tô Tuần đưa thêm vài tiêu chuẩn . Thời gian gia nhập, cường độ việc, và khía cạnh tạo hiệu quả.

"Tiền thưởng năm nay, hy vọng thể mang một chút an ủi về tâm lý cho việc vất vả. Tại tính cả thời gian gia nhập ? Bởi vì trong lòng luôn ghi nhớ lúc ban đầu mới về nước, chính Lý Ngọc Lập ở bên cạnh nhiều việc. Sau rời khỏi Đông Châu, cô cũng quản lý công việc ở đó ngăn nắp, khiến lo lắng gì, cũng tạo nguồn vốn cho việc đầu tư ở các khu vực khác."

"Người trồng cây hái quả, thể vì nền tảng ban đầu vững mà màng đến những nỗ lực thời kỳ đầu."