Những nắm giữ cổ phiếu nhà máy niêm yết, lý do đầu tiên là họ cảm thấy thị trường chứng khoán khởi sắc, lo lắng khi niêm yết, hiệu suất cổ phiếu của Tín Đức Điện Khí sẽ , nhưng họ còn lo hơn là giá cổ phiếu sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của nhà máy;
Thứ hai là họ đăng ký mua, đó nhớ thì hối hận, nhưng vì việc thể cứu vãn, chỉ thể hy vọng nhà máy sẽ phát hành cổ phiếu nội bộ nữa.
Đồng thời, họ cho rằng nhà máy đây phát hành cổ phiếu nội bộ cho nhân viên là do thiếu tiền, nếu niêm yết huy động hàng chục triệu thậm chí hàng trăm triệu vốn, thì hy vọng phát hành cổ phiếu nhân viên nữa trong tương lai sẽ càng mong manh;
Lý do thứ ba, thể là ngược với lý do thứ nhất, họ lo lắng khi Tín Đức Điện Khí niêm yết, giá cổ phiếu sẽ tăng quá , khiến những đồng nghiệp đăng ký mua cổ phiếu đầu năm và kiếm bộn tiền càng kiếm nhiều hơn.
Nhìn những đồng nghiệp đây điều kiện tương đương, thậm chí thể kém hơn , vì cổ phiếu nội bộ mà mua mà trở nên giàu , cái cảm giác đó thật là chua chát.
Tóm , vì suy nghĩ và lập trường của mỗi khác , trong nửa năm qua, công nhân nhà máy ít tranh cãi về việc nhà máy niêm yết thì hơn, niêm yết thì hơn.
vì lãnh đạo nhà máy vẫn bày tỏ ý định niêm yết, và nhà máy cũng động thái nào, nên theo thời gian, quan điểm lãnh đạo nhà máy niêm yết càng ăn sâu lòng .
Điều cũng dẫn đến việc mặc dù lượng công nhân ủng hộ niêm yết nhiều hơn, nhưng trong quá trình tranh cãi, họ luôn thể thắng những ủng hộ niêm yết.
Dần dần, việc Tín Đức Điện Khí sẽ , ít nhất là trong vài năm tới sẽ niêm yết, trở thành nhận thức chung của công nhân nhà máy.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Kết quả là đêm Tết Nguyên Đán, tin đồn lờ mờ rằng nhà máy của họ thể sắp niêm yết.
Tin tức truyền từ phòng Tài chính.
Việc cải cách cổ phần và niêm yết luôn thể tách rời khỏi bộ phận tài chính.
Mặc dù cán bộ cấp cơ sở của phòng tài chính thường là những nhận tin tức đầu tiên, nhưng những thể lên lãnh đạo thường kín tiếng, vì tiền đồ, họ rõ cái gì thể và cái gì thể hơn bất cứ ai.
Khả năng tự chủ của cán bộ cấp cơ sở thường mạnh mẽ như , trừ khi lãnh đạo cấp dặn dò kỹ lưỡng , nếu , chỉ cần dặn dò một câu, những kín tiếng dù với ngoài, khi về nhà cũng sẽ kể cho bạn đời của .
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-446.html.]
Niêm yết là chuyện , quy trình cũng đến bộ phận tài chính, điều đó cho thấy lãnh đạo nhà máy đạt sự đồng thuận, bất kể kết quả cuối cùng , việc Tín Đức Điện Khí sẽ niêm yết là điều chắc chắn.
Công nhân cấp cơ sở cũng sớm muộn gì cũng sẽ , vì mặc dù lãnh đạo cấp cao của nhà máy ý định công bố ngay bây giờ, nhưng khi giao việc cũng dặn dặn là đừng truyền ngoài.
Chu Vinh tin thì lập tức kể cho vợ.
Thực , bình thường Chu Vinh khá kín tiếng, nhưng giữ bình tĩnh như , liên quan đến việc Thượng Hải phát hành chứng nhận cổ phiếu tháng Tám.
Vì đó nếm vị ngọt của chứng nhận cổ phiếu, nên đợt tháng Tám đó, mặc dù Diệp Vi lạc quan về lợi nhuận của chứng nhận cổ phiếu cũng mặt, và rằng những khác khi ý kiến của Diệp Vi đều từ bỏ ý định mua chứng nhận cổ phiếu.
trong lòng luôn cảm thấy Diệp Vi còn giấu một nước bài, tin lời cô, vẫn lấy ba vạn tiền tiết kiệm để mua một nghìn chứng nhận cổ phiếu.
Sau đó chờ kết quả rút thăm, c.h.ế.t lặng.
Tỷ lệ trúng thưởng của chứng nhận cổ phiếu chỉ mấy phần nghìn!
Một nghìn chứng nhận cổ phiếu mua, tổng cộng chỉ trúng hai , vì ngay khi kết quả rút thăm công bố, đổ bệnh.
Anh chìm trong suy sụp cho đến tháng Mười, khi cổ phiếu Tứ Dược niêm yết.
Anh trúng cổ phiếu Tứ Dược, mà là sự tăng giá của cổ phiếu Tứ Dược khi niêm yết, tiêm cho một liều thuốc trợ tim mạnh.
Trúng một cổ phiếu Tứ Dược, cao nhất thể kiếm tám nghìn tệ, mong hai công ty trúng giá cổ phiếu tăng vượt Tứ Dược, dù chỉ trúng một kiếm năm nghìn tệ, cũng thể hòa vốn một phần ba !
Khoản lỗ hai vạn tệ nhiều, nhưng năm ngoái đến Thâm Quyến mua phiếu rút thăm giúp kiếm gần hai mươi vạn tệ trong năm nay, dù lỗ hai vạn, trừ vẫn còn kiếm mười tám vạn.
Hơn nữa, thể thu hồi vốn một vạn tệ cũng thể gián tiếp chứng minh rằng chứng nhận cổ phiếu phát hành cơ hội kiếm lời, là kém cỏi, chỉ là may mắn kém thôi.
