Đề phỏng vấn khó, bên kế toán tài chính kiểm tra các bài toán ứng dụng liên quan đến chi phí nhập hàng và lợi nhuận. Mạnh Lộ và Vương Nguyệt ở trường tính toán ít, bàn tính phát xuống là lách cách bắt đầu gảy, chút do dự, liếc qua con là tay luôn hề khựng ! Thành thạo đưa đáp án.
Ánh Trăng Dẫn Lối
So với hai cô, mấy ứng viên khác bên cạnh động tác chậm hơn nhiều, thậm chí còn giấy nháp . Cao thấp lập tức phân định!
Kết quả công bố ngay tại chỗ, hai song song trúng tuyển.
“Hợp đồng chính thức ký ba năm, thời gian thử việc ba tháng, lương thử việc bằng 80% lương chính thức, các phúc lợi như nghỉ phép hưởng như nhân viên chính thức.”
Điều kiện vô cùng hậu hĩnh, cho dù là vài thập niên cũng công ty nào cũng chịu đưa đãi ngộ như —— dù nó rõ trong luật lao động. Mà ở năm 1986, cái thời đại cách khi luật lao động đời còn tròn 20 năm, tất cả những điều càng giống như chuyện nghìn lẻ một đêm.
Địa vị thực tập sinh thời thấp đến mức nào? Trên danh nghĩa nhân viên thuộc quyền quản lý của nhà máy, nhưng thực tế chế độ cũ dạy mới vẫn là luật bất thành văn. Thời hạn thực tập cố định, sư phụ dạy bảo bao lâu là bấy lâu, lương lấy một nửa là sư phụ , một đồng lấy cũng chỉ thể tự nhận xui xẻo.
Đến nỗi chuyển chính thức, đó là thắp hương bái Phật cầu may mắn, hoặc là chạy chọt quan hệ, rốt cuộc trong xưởng chuyển chính thức chẳng khác nào lấy bát sắt, quý giá thể tả. Thực tập sinh chuyển chính thức chính là lao động tạm thời thể sa thải bất cứ lúc nào, dù ầm lên đến tận trời cũng vô dụng.
Thời gian thử việc Tống Minh Du đưa sẽ đỏ mắt bao nhiêu ! Cho dù trong hợp đồng quy định rõ ràng, nếu nhân viên từ chức sự đồng ý của công ty, hoặc gây tổn thất cho công ty thì bồi thường một khoản tiền vi phạm hợp đồng nhỏ... mấy thứ trong mắt những trẻ như Vương Nguyệt, Mạnh Lộ là lời suông —— Trong xưởng còn nghiêm khắc hơn cái nhiều!
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/tiem-com-nho-trong-ngo-hem-thap-nien/chuong-556.html.]
Mãi đến khi ký xong hợp đồng, con dấu đỏ ch.ót đóng lên giấy, hai vẫn còn lâng lâng. Các cô thế mà phỏng vấn trúng một đơn vị như …… Trời ạ! Nếu hai cô gái ở vài thập niên , chừng sẽ kích động lên mạng đăng bài “Về chuyện phỏng vấn trúng đơn vị thần tiên nhất Nam Thành”. Chỉ tiếc thời internet, cũng điện thoại di động, hai cô gái chỉ thể ôm rống, hận thể bay ngay về nhà báo cho cha —— Không xưởng, các cô cũng thể tìm việc , hơn nữa là công việc đặc biệt đặc biệt , còn hơn cả trong xưởng!
Vương Nguyệt và Mạnh Lộ cũng hai duy nhất chọn. Thông qua đợt khảo sát , lượng chính thức trở thành nhân viên Ăn uống Minh Du hoặc Trang phục Minh Hương ít. Những trượt vẻ mặt đầy thất vọng. Có phục, cảm thấy kém khác, nhưng phát tác tại hiện trường. Bởi vì phụ trách tuyển dụng của công ty với họ, đây thế mà cơ hội duy nhất!
“Cánh cửa Minh Du & Minh Hương vĩnh viễn rộng mở với nhân tài năng lực, chúng sẽ tổ chức hội chợ việc định kỳ, đồng thời cũng hoan nghênh các vị liên hệ ứng tuyển với công ty bất cứ lúc nào.”
Thậm chí những loại ở vòng phỏng vấn cuối cùng còn nhận món quà nhỏ công ty chuẩn . Quà thể là quý giá, nhưng cho họ cảm giác coi trọng. Không ít ngay tại chỗ lấy tinh thần, quyết định chờ hội chợ việc đến, họ nhất định rửa sạch nỗi nhục thất bại , nhất định tranh công việc !
……
So với sự hưng phấn của nhân viên mới, Tống Minh Du hài lòng nhưng cũng hài lòng.
Hội chợ việc đích xác uổng công. Mặc dù trận thế lớn như khẳng định nợ Cục Xí nghiệp Hương trấn và Chủ nhiệm Cù bên Hội Phụ nữ ít ân tình, nhưng hiệu quả xác thật tầm thường.
