"Thư ký Ngô... Nhà máy chúng hiện tại rốt cuộc là tình hình thế nào?"
...
Tổng xưởng dệt kim hiện giờ rốt cuộc là tình hình thế nào?
Không ai .
khí trong xưởng ngày càng kém là sự thật.
Nếu chỉ là cảm xúc sa sút, cảm giác ai cũng chút mất tinh thần.
Thì hai sự việc , khi ngày càng nhiều "xin nghỉ ốm", cả nhà máy trông như một ông già sắp gần đất xa trời, đến thở dốc cũng khó khăn.
Rốt cuộc hai sự việc đối với Tổng xưởng dệt kim đều là tin tức chấn động ——
Trong xưởng trộm!
Thư ký Ngô hôn mê nhập viện, sức khỏe suy sụp, dậy nổi nữa!
Hai việc ập đến dồn dập, gần như khiến Tổng xưởng dệt kim vốn lung lay trong mưa gió, khí tụt dốc phanh xuống đáy vực.
Đặc biệt là việc thư ký Ngô ngã xuống, gần như là họa vô đơn chí đối với tình cảnh vốn khốn quẫn của Tổng xưởng dệt kim ——
Không lãnh đạo lớn ở xưởng chủ trì đại cục, trong xưởng lập tức như rắn mất đầu!
Nhất thời tin đồn nổi lên bốn phía, gì cũng .
Có cảm thấy ngày tháng của Tổng xưởng dệt kim một chốc một lát khá lên .
"Thôi, thắt lưng buộc bụng mà sống , đến bao giờ mới khá lên ."
Có thậm chí cảm thấy Tổng xưởng dệt kim sẽ cải tổ bộ máy lãnh đạo, dọn dẹp sạch sẽ cục diện bế tắc hiện tại.
"Nhà máy chúng chừng sắp cải tổ , giờ phí công sức gì, đến lúc đó lãnh đạo mới xuống, chẳng ai nhận chúng !"
Cũng gửi gắm hy vọng thành phố, cảm thấy thành phố thể thấy c.h.ế.t mà cứu.
"Nhà máy chúng giúp thành phố kiếm bao nhiêu ngoại tệ như , tin trong cục và các lãnh đạo lớn của thành phố bỏ mặc chúng . Theo thấy, cứ tĩnh quan kỳ biến!"
Trong những lời đồn đãi vớ vẩn , nhà máy bất tri bất giác trượt xuống hướng sụp đổ càng nhanh hơn ——
Đơn đặt hàng sụt giảm kịch liệt, cả nhà máy rơi trạng thái nửa đình công.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/tiem-com-nho-trong-ngo-hem-thap-nien/chuong-774.html.]
Thực đơn đặt hàng ít chuyện lạ, hai năm nay các nhà máy quốc doanh, đặc biệt là xưởng dệt, cơ bản đều gặp biến động lớn như .
điểm "nửa đình công" , ý vị sâu xa.
Tổng xưởng dệt kim vẫn thực hiện chế độ việc bốn ca, thời gian việc của công nhân vẫn đổi.
trong phân xưởng ít .
Nguyên nhân sâu xa là ngày càng nhiều tìm đủ lý do xin nghỉ, thậm chí còn xuất hiện trường hợp cáo bệnh, ở nhà sống c.h.ế.t cũng chịu đến xưởng .
Xin nghỉ, thực là một "phúc lợi" của nhà máy quốc doanh.
Nói trắng là quản lý sẽ nghiêm ngặt như , nhiều lúc cũng chỉ cần báo một tiếng, dù bát sắt bưng tay, chỉ cần quá đáng thì cũng sẽ rắc rối gì.
ở thời điểm mấu chốt , xin nghỉ vi diệu.
Đặc biệt là con vốn bản năng hùa theo đám đông, thấy bảo bệnh, đến xưởng việc, những khác trong phân xưởng ít nhiều cũng thấy tâm lý cân bằng nha ——
Đã phát lương, họ thể đến, dựa cái gì còn ở nhà máy việc cẩn thận tỉ mỉ?
Không nữa!
Cứ thế một , hai , ba , dần dần, trong phân xưởng thế mà ngày càng ít !
Cho dù phòng sản xuất bắt kỷ luật vài , thậm chí trưởng phòng còn chạy tận đến nhà những khuyên can mãi, nhưng nhiều lúc một sự việc chính là "cô , tại "?
Logic quả thực chê !
Chỉ cần chịu , những khác đều ngó xung quanh, trở thành kẻ ngốc công cho nhà máy.
Cũng một đồng chí nòng cốt vẫn tận tụy ở cương vị, họ ngốc, họ cũng thờ ơ.
Ánh Trăng Dẫn Lối
"Nếu ai chống đỡ cái nhà , thì cái khí thế tan mất, tương lai sẽ khó khăn lắm."
Chỉ tiếc, những như thật sự quá ít.
Cũng trách khác, rốt cuộc nhà máy đều phát lương, bao nhiêu chịu đựng áp lực ?
Áp lực dồn lên vai chủ nhiệm Thường, ông cũng chẳng còn cách nào.
Hiện tại hai vị lãnh đạo lớn đều ở xưởng, cũng chỉ thể ông tạm thời gánh vác.
