Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
https://s.shopee.vn/1LXXgErWHB
MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!
báo cáo xong nội dung phương án trong sự trôi chảy.
Các đồng nghiệp đồng loạt vỗ tay, còn Lâm Cẩm Ngọc thì giơ ngón cái lên với . Cô còn bằng một ánh mắt đầy ẩn ý.
“Mọi chắc chắn coi trọng hoạt động , Tổng giám đốc cũng sẽ đích đến đây tham quan. Đến lúc đó, Tổng giám đốc thể đích đến hiện trường bất cứ lúc nào. Trong những phương án hôm nay, sẽ ba cái đầu chọn thông qua bỏ phiếu kín, đó trình lên Tổng giám đốc để ngài đích lựa chọn và xác định phương án hoạt động.” Ngừng một lát, trưởng phòng bổ sung: “Hoạt động liên quan đến hiệu suất cuối năm của bộ nhân viên trong phòng, nhất định bỏ phiếu một cách khách quan và công bằng.”
Tối hôm đó.
Không ngoài dự đoán, Tổng giám đốc chọn phương án hoạt động marketing của .
“Đằng chuyện chắc chắn gian lận! Chúng là những lâu năm của công ty, thể một thế hệ 00x chỉ huy chứ? Công ty để cô tổ chức hoạt động thì là đầu tiên rút lui!” Lý Thục Duyệt vô cùng bất mãn, cực kỳ xúc động mà lên tiếng trong nhóm đồng nghiệp.
Thế nhưng trong các đồng nghiệp, ai thèm để ý cô . Dù thì phương án cũng là do bỏ phiếu để chọn .
“”Người thắng vua, kẻ thua giặc,” cô hiểu ?” thấy Lý Thục Duyệt đơn độc mà lúng túng, bèn đáp một câu.
Kết quả là Lý Thục Duyệt càng xúc động mạnh hơn.
Cô như phát điên, liên tục gửi tin nhắn thoại dài để tố cáo trong nhóm đồng nghiệp.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/toi-va-mat-dong-nghiep-cung-cong-ty/chuong-5.html.]
Thời gian trôi qua như bóng câu qua khe cửa, nhanh đến ngày Tổng giám đốc đến công ty chỉ đạo công việc.
Hoạt động đầu tiên chính là tổ chức hội nghị nhân viên.
Trong hội nghị, Tổng giám đốc hỏi nhân viên đề xuất nào để cải tiến cho công việc của công ty .
Có đồng nghiệp phản ánh về sự cần thiết của việc xây thêm căng tin cho công ty.
Cũng đồng nghiệp phản hồi về vấn đề liệu thể linh hoạt sắp xếp việc chấm công tan ca .
khi micro đưa đến chỗ Lý Thục Duyệt, cô : “Tổng giám đốc Phạm, phản ánh một chút về vấn đề tuyển dụng gần đây của công ty. nghĩ ngưỡng đạt và tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty nên nâng cao hơn, ví dụ như một thuộc thế hệ 00x mới tuyển phòng chúng gần đây, năng lực thì nhưng thích thể hiện. Khi tuyển dụng cũng nên xem xét cả yếu tố nhân phẩm và tính cách của ứng cử viên nữa.”
thấy ánh mắt của đồng nghiệp bên phòng nhân sự sắc lẹm, chắc là “đâm” cô .
Lý Thục Duyệt vẫn mãi dừng: “Cái thuộc thế hệ 00x đó tiêu tiền phung phí, uống sữa trong giờ , còn lợi dụng giờ để trả lời tin nhắn. Những điều vu khống, đều bằng chứng rõ ràng. thấy nhân viên như nên sa thải mới , thể để ảnh hưởng đến tác phong của công ty chúng !”
Vừa dứt lời, màn hình hội trường quả thật xuất hiện những bức ảnh mà Lý Thục Duyệt chụp lén .
kìm mà nắm c.h.ặ.t t.a.y .
Nhìn rõ hình ảnh màn hình, gương mặt của Tổng giám đốc cũng tối sầm .