TRỞ THÀNH TỶ PHÚ NHỜ QUAY PHIM RÁC - Chương 48

Chương 048: Chương 48

01.

Ba diễn viên chính sự dẫn dắt của hướng dẫn viên tại hiện trường trong buồng lái mô phỏng của chiến đấu máy móc , đạo diễn chỉ huy qua bộ đàm để tìm góc nhất.

"Máy A sẵn sàng!"

"Máy B sẵn sàng!"

Thư ký trường lượt đ.á.n.h bảng clapper, hiện trường vô cùng trật tự.

"Ba, hai, một."

"Action!"

Lâm Dĩ Xuyên kéo cần điều khiển thực hiện động tác cất cánh, hốt hoảng hỏi: "Kế hoạch của chúng là gì?"

Thẩm Giang Châu nở một nụ "ngáo ngơ" : "Cất cánh, đó tiêu diệt lũ ."

Lâm Dĩ Xuyên t.h.ả.m thiết kêu lên: "Thế thì khác gì kế hoạch?"

Yến T.ử phát tiếng rạng rỡ: "Thế ai bảo là chúng kế hoạch hả?"

Sau đó trong tai truyền đến giọng của Lâm Dĩ Xuyên: "Được , hai đều là quân điên."

Thẩm Giang Châu: " thấy nào cũng bám theo đấy thôi."

Lâm Dĩ Xuyên lầm bầm: "Được, chúng là ba kẻ điên, hài lòng !"

Ống kính đặc tả gương mặt , lúc còn hốt hoảng nữa, khi câu đó khóe môi nhếch lên, mà cũng đang .

"Cut!" Tưởng Lâm hô lớn, hai thợ phim nhấn dừng máy.

Hướng dẫn viên hiện trường vội chạy đến mặt Tưởng Lâm, lắc đầu bước phim trường: "Đoạn , Lâm Dĩ Xuyên biểu cảm của tới."

"Dạ, rõ thưa đạo diễn Tưởng!" Lâm Dĩ Xuyên đáp.

"Cậu phân tích tính cách nhân vật của . Trước đây kiểu tấu hài lăng nhăng, nhưng chắc chắn đơn giản như thế, nếu chẳng chọn trở thành phi công chiến đấu. Trong xương tủy sự điên rồ. Ba các đều điên nên mới thành bạn . Cậu rằng, trong tổ ba vẻ yếu thế, dường như nhờ họ bao dung mới gia nhập, nhưng thực tế , các bình đẳng, các giỏi như , chỉ là tính cách khác biệt thôi." Tưởng Lâm bên cạnh phân tích cho Lâm Dĩ Xuyên.

"Còn Thẩm Giang Châu, đoạn đóng chỉ ở mức tạm , đến mức xuất sắc. Chúng đang đóng điện ảnh chứ phim truyền hình, bây giờ bằng lúc đầu đấy. Tìm trạng thái , biểu diễn chú ý đến tính tầng lớp . Yến Tử, đến đoạn cô sự chuyển biến. Cô nãy giờ diễn chính , đấy, vì nhân vật khá khớp nên gì, nhưng giờ bắt đầu đổi . Cô diễn, cho nhân vật sức căng hơn, nhập tâm hơn. Cô là một nữ chiến binh mạnh mẽ, cô từng g.i.ế.c , g.i.ế.c ngoài hành tinh, cô là nữ cường nhân công sở nơi thành thị, hiểu ? Tìm trạng thái , cho các 5 phút, 5 phút tiếp tục."

Cốt truyện phim đơn giản, nhân vật dán nhãn rập khuôn, nhưng bên trong ẩn chứa nhiều chi tiết nhỏ. Tưởng Lâm tỉ mỉ gỡ rối từng chút một cho diễn viên. Một đạo diễn cho rằng diễn viên cần quá nhiều, nhưng Tưởng Lâm nghĩ việc cho họ chuyện đang xảy sẽ giúp tăng cường sự thấu hiểu nhân vật. Đây là một bộ phim sến súa (Chuunibyou), đầy rẫy những logic (BUG) mà những tư duy c.h.ặ.t chẽ khó lòng chấp nhận. chủ đạo của phim là "vết xước che vẻ của ngọc", bộ phim ở nhiều chỗ sức căng lớn, vô cùng đặc sắc. Bởi vì, ngay từ đầu phim xác định đúng đối tượng khán giả mục tiêu của .

"Tình cảm phóng khoáng lên một chút, giải phóng cảm xúc ! Ba các là một thể thống nhất, hãy tạo cho cảm giác tin tưởng tuyệt đối đồng đội. Cảm xúc sự cộng hưởng. Tạo chút phản ứng hóa học cho !"

"Tốt, mỹ, qua!"

"Chuẩn cảnh tiếp theo!"

Giữa chừng Cố Bạch đến phim trường xem thử, đây là đầu thấy hiện trường phim viễn tưởng. Nói nhỉ... hiểu gì cả. Đóng loại phim thực sự cần "niềm tin" của diễn viên lớn, vì nhiều khi họ chỉ tay phông xanh gào thét " ngoài hành tinh tới ", bắt Cố Bạch thì chịu c.h.ế.t.

Tưởng Lâm sắp xếp cho Cố Bạch một vai khách mời (cameo). Khi ngoài hành tinh tấn công Trái Đất nổ vài tòa nhà, bên trong hoảng hốt chạy ngoài, Cố Bạch đóng vai một trong đó. Kinh nghiệm đạo diễn của Tưởng Lâm thực nhiều, dù tác phẩm độc lập nào hồn nhưng những năm qua việc ở tuyến đầu, học hỏi sát nút các đạo diễn lớn. Phim cũng tạp, thể kinh nghiệm hiện trường cực kỳ phong phú.

Tinh Tế Hồi Hàng là một bộ phim khá khó nhằn, bối cảnh cực kỳ phong phú và dàn dựng phiền phức – vì Tưởng Lâm yêu cầu bối cảnh và tinh tế. Nhân vật sân thượng chuyện thì gió lạnh, ánh đèn nhạt nhòa, ánh lửa từ vạn gia đình phía xa và bầu trời rực rỡ bao la. Họ dạo bờ biển thì vỏ sò tinh xảo, nước biển trong vắt. Một lát bờ biển đổ tuyết, vẫn là phi lý nhưng mà... , tuyết đọng trắng xóa, cả ba chạy chân trần tuyết.

Lúc tấu hài nhịp điệu cũng rõ ràng, bộ lấy một lời thừa thãi, ngoài thông tin hữu ích thì là lời thoại "ngầu lòi". Cảnh văn như một giấc mộng ảo, cảnh võ dứt khoát, sảng khoái. Đó là mục tiêu của Tưởng Lâm.

02.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/tro-thanh-ty-phu-nho-quay-phim-rac/chuong-48.html.]

Kỷ Chí Văn dạo ưu sầu. Anh gia nhập Ngân Hà Truyền Thông hai tháng với tư cách dựng phim tại hiện trường và cử đoàn Thần Chi Thẩm Phán. Được tham gia b.o.m tấn thế phấn khích, thề sẽ thật để nhà sản xuất nhớ tên . Dù bên ngoài mấy lạc quan về phim nhưng quan tâm, vì đây là phim của Cố tổng.

Lúc mới , nhân sự phát cho sổ tay quy chế công ty, bảo về kỹ ba ngày thi. Kỷ Chí Văn thấy bình thường, các công ty cũ "thuần hóa" , yêu cầu gì cũng chấp nhận , dù vô lý. Anh còn thấy cho ba ngày để học quy chế là khá rộng rãi. khi cầm cuốn sổ tay về xem, suýt mù mắt.

Cái quái gì thế ? Chí Văn lộ vẻ mặt như gặp ma. Sổ tay ghi máy tính công ty đều cài phần mềm giám sát, điều bình thường, nhưng điều khoản phía ghi:

"Theo khảo sát của DeskTime, 10% nhân sự hiệu quả nhất việc trung bình 52 phút thì nghỉ 17 phút. Phương pháp Pomodoro là 25 phút nghỉ 5 phút. Công ty yêu cầu sự chuyên nghiệp và khoa học, nên phần mềm giám sát sẽ theo dõi THỜI GIAN NGHỈ của bạn. Cứ mỗi nửa tiếng việc, bạn nghỉ ít nhất 5 phút. Nếu nghỉ theo tiếng thì mỗi tiếng nghỉ ít nhất 10 phút."

—— Hả?

Chí Văn ngơ ngác tiếp: nếu thì mỗi tháng thêm tiền thưởng, thì phạt nhưng mất khoản phụ cấp . Với dân , đây đúng là chuyện lạ đời. Các công ty khác "bắt cóc đạo đức", ở đây cũng : Máy tính công ty cấp, bạn tải ít nhất một trò chơi hoặc phần mềm giải trí, đó là biểu hiện của sự nhân văn. Nếu bạn , nghĩa là bạn đang bất mãn với sự nhân văn của công ty.

Sổ tay quy định mặt thiện. Công ty khuyến khích mặc trang phục đa dạng, đề cao cá tính. Ngoài , công việc phân định rõ khi , nếu giao việc ngoài chuyên môn, đó coi là thuê thêm, bạn quyền yêu cầu thù lao bổ sung. Thực lúc soạn quy định , Cố Bạch tranh cãi với nhân sự lâu vì nhân viên việc quá sức, cuối cùng mới chốt bộ quy tắc .

Kỷ Chí Văn càng càng thấy như đang mơ. Và một chuyện từng xảy : chẳng cần học thuộc lòng mà nhớ sạch sành sanh quy định, vì cái nào cũng "độc lạ Bình Dương". Ba ngày thi, đề cực dễ, Chí Văn điểm tuyệt đối và nhận ngay một bao lì xì 500 tệ tiền thưởng. Anh thảng thốt: Mình đang ở thiên đường ? Ngày xưa sống kiểu gì ? Có vận rủi đây đều là để chờ đợi khoảnh khắc ?

Anh suýt phát vì sung sướng. Đây chỉ là 500 tệ, mà là một lời cam kết thực thụ, là món đồ vật lý đầu tiên hiện thực hóa bộ quy chế mộng ảo . Cùng thời điểm đó, nhiều nhân viên mới của Ngân Hà Truyền Thông cũng tâm lý tương tự. Vừa thề sẽ cống hiến hết cho công ty. Mới đầu quen vì cứ một tí nghỉ, nhưng vài ngày Chí Văn thích nghi và phát hiện: hiệu suất việc của tăng vọt! Thời gian việc đều là việc hiệu quả, đầu óc minh mẫn, xử lý cực nhanh. Sự điều tiết giúp trạng thái của luôn ở mức đỉnh cao.

Và giờ là đến nỗi ưu sầu của Kỷ Chí Văn. Thần Chi Thẩm Phán bấm máy, công việc ngày càng nhiều. Nghĩa là Chí Văn cần tăng ca. Ở nhiều công ty, giờ tan sở chỉ để trưng bày. Quy tắc ngầm là sếp về bạn đừng hòng về, nếu sẽ "trù dập". Ở Ngân Hà Truyền Thông, giờ tan sở cũng liên quan đến sếp, nhưng theo hướng ngược : khi Cố Bạch bước khỏi phòng việc mà thấy ai về, sẽ nổi trận lôi đình đuổi cổ tất cả về nhà.

Làm cái gì thế hả? Lén lút tăng ca, định âm thầm phấn đấu để giúp công ty lên ? Chuyện đó tuyệt đối cho phép! —— Đây là tâm lý của Cố Bạch.

Tất nhiên, tan xong nhân viên thể ở khu giải trí chơi bời, nhưng việc ở khu văn phòng. Vậy ? Chí Văn hoang mang. Máy tính ở nhà lag, việc khó khăn, là đổi máy mới? Lương hiện tại của khá ... Anh lật Alipay xem: tiền chữa bệnh cho , tiền trả góp nhà, tiền thuê nhà tháng ... ừm, gom thêm tí nữa hãy đổi máy, để còn tăng ca ở nhà.

Anh thực sự thành công việc nhanh ch.óng. Dù sếp bảo việc hôm nay xong thì để mai, đạo diễn cũng bảo gấp, nhưng Chí Văn thấy công ty với quá, nên xong lúc nào lúc . Anh suy nghĩ hai ngày và nảy một "diệu kế"!

Anh tắt màn hình máy tính tại chỗ , rút chiếc laptop công ty cấp , kết nối điều khiển từ xa với máy bàn văn phòng. Kết nối thành công, Chí Văn ôm laptop chui khu giải trí của công ty. Lúc ở khu giải trí một đang chơi game VR, hai chơi game cảm biến vận động. Chí Văn chui tọt một phòng KTV, bắt đầu việc bằng laptop. Cấu hình laptop chạy phần mềm nặng thì đuối, nhưng điều khiển từ xa máy bàn thì mượt mà vô cùng. Tuyệt vời! – Anh tự tán thưởng bản .

Chí Văn đến tận 9 giờ tối, xong việc mới lén lút rời khu giải trí, chỗ tắt máy bàn. Không bắt nghĩa là phần mềm giám sát phát hiện chiêu , chỉ chức năng hiện thông báo bắt nghỉ ngơi mỗi tiếng mà thôi. Một ngày vui vẻ kết thúc!

Ngày thứ hai, thứ ba vẫn thế. Đồng nghiệp của , một thợ dựng khác, phát hiện điểm lạ: "Sao tốc độ của ông nhanh thế? Tìm bí quyết gì ?" Môi trường công ty , đồng nghiệp hòa ái, một phần vì cơ chế "liên đới" . Thường thì liên đới là một sai cả đám chịu, nhưng ở đây là: một xuất sắc, cả đám khen. Thế là đua "giàu sang quên ".

Chí Văn vốn giỏi từ chối: "Thực đúng là bí quyết." Thế là truyền thụ chiêu "tăng ca chui" cho đồng nghiệp. Người sáng mắt lên: "Sao nghĩ nhỉ? Tối nay gọi với nhé!" Chí Văn gật đầu. Thế là hai bắt đầu những ngày tháng tăng ca lén lút.

Ít lâu , hành động của họ một đồng nghiệp khác phát hiện. Người đó tưởng hai về mà quên tắt máy, định tắt hộ thì thấy đang kết nối việc từ xa. Hai nài nỉ đồng nghiệp đừng tố cáo, đó đồng ý, đồng thời... gia nhập luôn hội tăng ca chui.

... Nửa tháng , chuyện vỡ lở.

Cố Bạch giờ định ghé khu giải trí xem cơ sở vật chất cũ hỏng gì để tranh thủ mới cho tốn tiền. Kết quả đẩy cửa phòng KTV , thấy một đám đang cắm cúi việc. Ánh mắt Cố Bạch đổi ngay lập tức. Anh chằm chằm , cả đám co cụm run bần bật.

Cố Bạch thở dài, thở dài. "Sao các bạn khổ thế ..." Anh : "Nếu tăng ca đến , cứ việc nêu yêu cầu chính đáng chứ..." Cố Bạch thực sự đau lòng. Phản ứng đầu tiên của là: Họ thế bao lâu ? Mình quỵt mất bao nhiêu tiền lương tăng ca của họ ! À khoan, công ty cho tăng ca nên quy chế thù lao cho mảng ...

Ngày hôm , chính sách tăng ca mới đời: tăng ca ngày thường tính lương gấp đôi, cần nộp đơn , lý do hợp lý mới duyệt. Điều tăng khối lượng việc của nhân sự, Cố Bạch hớn hở hỏi bên nhân sự cần tuyển thêm chuyên lo mảng tăng ca , và kết quả là nhân sự "tống cổ" ngoài.

là thói đời, nhân sự quèn mà dám đối xử với Tổng giám đốc như thế, thật là... cương trực bất khuất, sợ cường quyền mà.

Có nên thưởng thêm tiền nhỉ?

Nghĩ đến đây, Cố Bạch mỉm rạng rỡ.

Chi phí +1 +1 +1.

03.

Bốn tháng , Tinh Tế Hồi Hàng: Thần Chi Thẩm Phán kết thúc quá trình và chuyển sang giai đoạn hậu kỳ dài dằng dặc. Kế hoạch là công chiếu ngày mùng 1 Tết, gia nhập đường đua phim Tết (Hạ Tuế Đang).

Tiếp theo, chính là thời gian "đốt tiền" thần tốc.