Trọng Sinh Thập Niên 80: Sau Đêm Tân Hôn, Tôi Vừa Làm Giàu Vừa Dạy Chồng - Chương 151: Khôn Nhà Dại Chợ

Toàn là một lũ bắt nạt kẻ yếu sợ hãi kẻ mạnh, bản lĩnh thì cứ ở mặt Phương Hảo cô mà lải nhải . Sao cứ mặt ba cô và bác Đổng là y như rằng cụp đuôi thế? Nói cho cùng, chẳng là thấy Phương Hảo cô bối cảnh nên dễ bắt nạt ?

Nếu ngay từ đầu khi mới xưởng, cô thẳng là con gái của xưởng trưởng, cô tin những còn dám quang minh chính đại bắt nạt cô như bây giờ.

Lúc Phương Hảo lên tiếng, cô chẳng hề nể nang những nhân viên cũ . Từng câu từng chữ đều đ.â.m trúng tim đen của họ. Bọn họ quả thực luôn cho rằng năng lực của xuất chúng, nhưng những năm qua, cống hiến của họ cho xưởng cũng rành rành đó. Mấy năm hiệu suất của xưởng còn , nhưng vài năm trở đây, sản phẩm họ nghiên cứu phát triển ngày càng thiếu tính mới mẻ, thế nên lợi nhuận của xưởng nhất thời cũng sụt giảm nhiều. Đặc biệt là hai năm gần đây, về cơ bản chẳng sản phẩm mới nào tung thị trường.

Bọn họ cũng chỉ thể là may mắn khi trấn chỉ duy nhất xưởng mỹ phẩm nhà họ Phương . Nếu thêm một xưởng khác, lẽ xưởng mỹ phẩm nhà họ Phương phá sản từ lâu . Hiện tại, lợi nhuận của xưởng vẫn luôn dựa những sản phẩm cũ nghiên cứu từ để duy trì. Dù thì cũng là khách quen, mối ruột tích lũy từ những năm đó, nên tỷ lệ mua luôn cao. Dù sản phẩm mới theo kịp, thì sản phẩm cũ cũng coi như cứu xưởng một mạng.

Vì , trong hai năm gần đây, xưởng trưởng ngày càng để tâm đến việc nghiên cứu phát triển sản phẩm mới. Thế nhưng, bộ phận Nghiên cứu Phát triển sản phẩm của họ dù vắt óc suy nghĩ thế nào cũng chẳng thể nghĩ thứ gì mới lạ để nghiên cứu. Áp lực mà xưởng trưởng đặt lên vai họ vẫn luôn hiện hữu. Dù thì họ cũng sống dựa đồng lương phát. Nếu cứ mãi giao nộp sản phẩm mới, lẽ đến cuối cùng, công việc của họ cũng chẳng giữ nổi.

Thế nên, mỗi khi xưởng ban hành yêu cầu cần nghiên cứu sản phẩm mới, dù , họ cũng sẽ nộp lên vài ý tưởng mới để lệ cho qua chuyện. Chỉ tiếc là những sản phẩm sản xuất sự đối phó đó, đến cuối cùng hiệu quả kinh tế chẳng . Xưởng vì nghiên cứu những thứ mà lỗ vốn coi là may mắn .

Bởi , hiện giờ ai nấy đều lo sợ bất an. Vừa giữ công việc nhàn hạ với mức lương khá khẩm , vắt óc nghiên cứu sản phẩm mới. Chủ yếu là chỉ nhận tiền chứ việc. Dù thì những nhân viên cũ đều cảm thấy xưởng mỹ phẩm nhà họ Phương chủ yếu nghiên cứu các sản phẩm dưỡng da. Đối với những thứ , nghiên cứu nghiên cứu cũng chẳng khác gì bình cũ rượu mới, về bản chất đều là một thứ. Chẳng qua chỉ là đổi mấy thành phần đó một chút mà thôi. Bọn họ đều là những cũ tham gia nghiên cứu sản phẩm mấy chục năm nay, đối với họ, quả thực chẳng tìm điểm gì thể đổi mới.

Thế nên, khi ba Phương ngừng tuyển mới, bọn họ liền thi cảm thấy ba Phương chê năng lực việc của họ . Cho nên mới để mới gia nhập, đến cuối cùng sẽ đuổi việc hết đám nhân viên cũ bọn họ. Vì , họ bắt đầu cảm giác khủng hoảng, thế là ngừng chèn ép mới, bắt nạt mới, cuối cùng ép tất cả những nhân viên mới rời , ở bộ đều là đám nhân viên cũ bọn họ.

Sau , ba Phương tình hình thực tế, chỉ tưởng rằng những mới thể gánh vác trách nhiệm nghiên cứu sản phẩm mới. Cho nên từng một đều chịu nổi mà xin nghỉ việc rời . Đến cuối cùng, trong lúc bất đắc dĩ, ông cũng đành từ bỏ ý định tuyển mới, tiếp tục gửi gắm kỳ vọng nghiên cứu sản phẩm mới lên những nhân viên cũ . Thậm chí, để khuyến khích đám nhân viên cũ, ông còn tăng lương để khao thưởng họ, kết quả ai mà ngờ sự thật là như .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/trong-sinh-thap-nien-80-sau-dem-tan-hon-toi-vua-lam-giau-vua-day-chong/chuong-151-khon-nha-dai-cho.html.]

Những chuyện kiếp Phương Hảo hề . Mãi cho đến khi Phương Vũ tiếp quản xưởng mỹ phẩm của nhà cô, chị việc dứt khoát, đuổi việc một loạt nhân viên cũ, đó công khai bộ những phốt đen mà đám nhân viên cũ để trong suốt bao nhiêu năm việc tại xưởng, Phương Hảo mới hóa chuyện như .

Bởi vì lúc đó, Phương Vũ tân quan nhậm chức ba đốm lửa, lên đuổi việc bộ đám nhân viên cũ của bộ phận Nghiên cứu Phát triển sản phẩm. Cách tự nhiên sẽ khiến những nhân viên trong xưởng phục. Dù thì khi Phương Vũ tiếp quản xưởng mỹ phẩm nhà cô, tuổi đời mới chỉ hai mươi chín, còn tới ba mươi. Đối với những nhân viên cũ mà , Phương Vũ lúc đó chỉ là một con ranh vắt mũi sạch, quản lên đầu họ e là khó.

ngờ con Phương Vũ dứt khoát đến thế, lên trực tiếp công bố bộ những trò mờ ám thể lộ sáng mà bọn họ trong những năm qua. Làm ầm ĩ đến mức cả xưởng ai cũng , đến cuối cùng khiến bọn họ tâm phục khẩu phục, cam chịu thuê cho Phương Vũ.

Lúc đó, dù trong lòng Phương Hảo hận Phương Vũ đến , nhưng cũng thể thừa nhận, Phương Vũ quả thực đầu óc trong việc ăn. Ít nhất ở điểm , chị mạnh hơn Phương Hảo cô và ba Phương bao nhiêu . Thủ đoạn tàn nhẫn đó, dù cô sống thêm hai kiếp, e rằng cũng thể đạt tới tầm cao của Phương Vũ.

Con Phương Hảo lúc đầu óc vô cùng tỉnh táo. Dù cô căm hận những việc của Phương Vũ ở kiếp , nhưng đối với năng lực của chị , cô vẫn tâm phục khẩu phục, điểm Phương Hảo thừa nhận.

Lúc , khi đám nhân viên cũ xỉa xói vài câu, trạng thái tinh thần của Phương Hảo vô cùng tươi , chủ trương tự vui vẻ đ.â.m sầm tất cả , kẻ nào chọc cô thì đừng hòng sống yên . Đám nhân viên cũ thích bắt nạt cô ? Không thấy cô học vấn, phận ? Không phục thì tìm xưởng trưởng và bác Đổng , lải nhải với một nhân viên quèn như cô ở đây thì tính là bản lĩnh gì?

Quả nhiên, khi Phương Hảo dứt lời, sắc mặt của đám nhân viên cũ lập tức biến đổi. Không thể , dù trong lòng họ phục Phương Hảo đến , cũng thừa nhận mỗi câu mỗi chữ Phương Hảo đều đ.â.m trúng tim đen của họ. Bọn họ quả thực là loại khôn nhà dại chợ. Chỉ dám bắt nạt kẻ yếu đuối như Phương Hảo, tự nhiên dám đ.â.m chọc chuyện đến chỗ xưởng trưởng Phương. Đến lúc đó lỡ như trách tội xuống, chẳng tất cả bọn họ đều liên lụy ?

Huống hồ Phương Hảo gia nhập văn phòng của họ, cho dù là bác Đổng tuyển Phương Hảo , thì cũng thông qua sự đồng ý của xưởng trưởng Phương. Bộ phận của họ cho dù quản lý lỏng lẻo đến ...