Xuyên Tới Thập Niên 50 Xây Dựng Tổ Ấm - Chương 107: Thăng Chức

 

Trọng Diệp Nhiên Khương Dung ý thức đạo đức quá cao, nhưng bản Khương Dung nghĩ : “ giúp xưởng bóc lột công nhân hai .”

 

Lần đầu là lâu khi xưởng thành lập, đơn hàng liên tục nhưng công nhân đủ.

 

Lần thứ hai chính là .

 

Cả hai đều vì năng lực sản xuất theo kịp, cô thể vượt qua quy định để tìm giải pháp hơn, chỉ thể cứng rắn mà .

 

“Em xem, sai chứ. Chỉ là để nhân viên quyền tăng ca thêm một chút, em cảm thấy là đang bóc lột công nhân, rằng bây giờ nhiều công nhân, công việc hằng ngày vốn dĩ như , cũng hề cảm thấy đó là bóc lột.”

 

Tuy nhiều là vì xây dựng, cam tâm tình nguyện hy sinh cá nhân vì tập thể, nhưng thực tế, hiện tượng đúng là tồn tại, quen với nó.

 

Cũng may Khương Dung từng với ai ngoài Trọng Diệp Nhiên về quan điểm của , nếu phần lớn e rằng sẽ thể hiểu, thậm chí còn cho rằng suy nghĩ của cô hợp thời.

 

Nghe xong lời giải thích của , Khương Dung im lặng một lúc hỏi: “Vậy ý thức đạo đức quá cao, chắc chịu dùng phương pháp đó là gì?”

 

“Trốn tránh.”

 

Khương Dung: “???”

 

Trọng Diệp Nhiên : “Em nhầm , chính là trốn tránh. Trốn tránh nhất định là đáng hổ, nhưng chắc chắn tác dụng. Không , , nghĩ, tránh né vấn đề, sẽ khó xử như .”

 

“ ở vị trí nào thì việc của vị trí đó, đang ở vị trí , nếu trốn tránh, chẳng sẽ lỡ việc ?”

 

“Có thể điều chuyển công tác, chuyển sang bộ phận liên quan đến sản xuất.” Trọng Diệp Nhiên vốn điều từ .

 

Chỉ là Khương Dung suy nghĩ và tham vọng riêng đối với sự nghiệp, cô cam tâm tình nguyện, chỉ thể lựa chọn ủng hộ.

 

Khương Dung tự ép quá c.h.ặ.t, mệt mỏi về thể xác, chịu dày vò trong nội tâm.

 

Cô mới sinh con mấy tháng, theo lý mà đang trong thời kỳ cho con b.ú, bình thường cần ăn nhiều hơn, là giai đoạn khó giảm cân, mà trong vòng hai tháng ngắn ngủi gầy nhiều như thế.

 

Ngón tay Trọng Diệp Nhiên khẽ động, tay đặt ở vị trí xương sườn của Khương Dung, sờ chỉ thấy một lớp da mỏng bọc lấy xương, gần như còn chút thịt nào.

 

Khương Dung cảm thấy khí phần nặng nề, liền nghiêng ôm lấy , nhẹ nhàng vỗ lưng rắn chắc của để an ủi: “Đừng lo, em cố chấp đến .”

 

Khương Dung để Trọng Diệp Nhiên yên tâm, cô thực sự đang cân nhắc đề nghị của .

 

Bởi vì cô thể đổi suy nghĩ rằng để nhân viên tăng ca với cường độ cao như là bóc lột, càng thể đổi quan niệm và thực trạng của xã hội hiện nay, mà bản cô cũng đối mặt với tình huống như thứ ba.

 

Cho nên, đúng là chỉ còn cách trốn tránh.

 

Khương Dung : “Lời , em sẽ suy nghĩ kỹ. Hơn nữa, thật em bắt đầu những việc như .”

 

“Ừm? Từ khi nào?”

 

“Chính là trong hai tháng . Khi em bận rộn trong phân xưởng, cũng tiện quan sát tình hình trong xưởng. Khoảng thời gian , những lãnh đạo trực tiếp quản lý sản xuất, là lo lắng thì cũng lo lắng, là bận thì cũng khá bận, nhưng vẫn thể đúng giờ. Người mệt mỏi như công nhân chỉ những quản lý cấp thấp như chúng . Vì , em đang quan sát xem bộ phận nào nhàn hạ nhất, sẽ cố gắng theo hướng đó!”

 

Trọng Diệp Nhiên xong, trong lòng vô cùng vui mừng. Anh chỉ sợ vợ nghĩ quẩn, nhất quyết bám c.h.ặ.t lấy bộ phận sản xuất.

 

Bộ phận sản xuất tuy quan trọng, địa vị trong xưởng cũng cao, nhưng nếu vui, còn dày vò trong lòng, thì nên rời , đó mới là lựa chọn đúng đắn.

 

“ xưởng các em chẳng chỉ còn trống vị trí trưởng khoa Sản xuất ? Hay là cho thêm chút lợi ích, đổi vị trí với em? Chắc chắn sẽ thèm địa vị của khoa Sản xuất trong xưởng, sang đó thể hiện một phen. Chỉ cần đổi qua kẻ bất tài thì sẽ vấn đề gì.”

 

Dù cũng chỉ là theo kế hoạch sản xuất cấp giao, cho dù là giỏi, chỉ cần quá nhiệt tình chỉ tay năm ngón với cấp , vượt cấp can thiệp vi mô, thì vấn đề cũng lớn.

 

Hơn nữa, lứa lãnh đạo đầu tiên của xưởng , khả năng xuất hiện kẻ bất tài cao, ngược phần lớn đều năng lực nhất định.

 

Khương Dung : “Anh em ý thức đạo đức quá cao, em thấy mới là như !”

 

Bộ phận đó lãnh đạo thì ?

 

Cũng ai quy định vị trí đó thì cô thể tranh giành.

 

Với năng lực của cô, nhiều chức vụ đều thể đảm nhiệm.

 

“Đợi em tranh giành thất bại hãy !”

 

Nếu thắng, tự nhiên cần bỏ thêm lợi ích để đổi, vẫn thể một chức vụ quyền lực quá bận rộn.

 

Nếu thua, cùng lắm thì tiếp tục ở khoa Sản xuất.

 

Tình huống tệ nhất cũng chỉ là gạt ngoài, sắp xếp một chức vụ nhàn hạ nhưng thực quyền.

 

Trong lòng Khương Dung dâng lên ý chí chiến đấu, cơn buồn ngủ cũng theo đó mà bay xa hơn.

 

Khó khăn lắm mới ngủ , cảm giác còn ngủ bao lâu, loa phát thanh bên ngoài vang lên.

 

Cô ngủ bù, chỉ là buổi sáng đến phân xưởng sắp xếp công việc xong, buổi trưa mới về ngủ một giấc.

 

Buổi chiều, cô đến kho kiểm tra thành phẩm, xác nhận lượng thành phẩm của quý đầu tiên đạt bằng năm mươi phần trăm tổng sản lượng cả năm . Ngày hôm , cô trực tiếp đến phân xưởng điều chỉnh mô hình tổ, đổi cách phân tổ về như cũ.

 

Bởi vì hôm qua Khương Dung đến kho kiểm tra thành phẩm, những khác đều tưởng rằng mô hình tổ mới, tỷ lệ thành phẩm vấn đề cao hơn dự kiến, nên cô mới đổi mô hình cũ. Không ai nghĩ rằng cấp thể sẽ giảm nhiệm vụ sản xuất.

 

Sau khi đổi về mô hình cũ, Khương Dung vẫn sắp xếp cho công nhân nghỉ ngơi theo hình thức luân phiên.

 

Chỉ là do các tổ sắp xếp , thời gian nghỉ trở nên ngắn hơn, vụn vặt hơn, ngờ ai phát hiện tần suất nghỉ ngơi mà cô bố trí cho cấp tăng lên đáng kể.

 

Mà thời gian công nhân thực sự quá mệt mỏi, hễ chút thời gian nghỉ là vùi đầu ngủ, ngủ dậy ăn no tiếp tục lao công việc, đến chính họ cũng nhận thời gian nghỉ tăng lên.

 

Cứ như kéo dài đến cuối tháng năm, tin tức giảm nhiệm vụ sản xuất truyền đến, các phân xưởng khác trong xưởng mới bắt đầu thả lỏng đôi chút.

 

Còn phân xưởng thêu thì khôi phục trạng thái khi tăng ca, từ thứ Hai đến thứ Bảy việc, Chủ nhật tất cả đều nghỉ.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/xuyen-toi-thap-nien-50-xay-dung-to-am/chuong-107-thang-chuc.html.]

 

Khiến ở các phân xưởng khác ghen tị thôi.

 

Mãi đến khi văn bản chính thức ban hành, lãnh đạo xưởng họp xong, các phân xưởng khác cũng lượt khôi phục nhịp độ sản xuất đây.

 

Áp lực tạm thời qua , Khương Dung cuối cùng cũng thời gian thong thả, tìm hiểu kỹ hơn xem chức vụ nào trong xưởng phù hợp nhất với yêu cầu của .

 

Ngày đầu tháng sáu, kỳ nghỉ của Mai Bình kết thúc, việc. Khương Dung gửi con đến nhà trẻ gần xưởng thủ công mỹ nghệ nhất, ban ngày gửi, buổi tối đón về.

 

Điều khá tiện lợi với những gia đình cả hai vợ chồng đều như họ, lớn giúp trông con lâu dài.

 

Chỉ cần bỏ một khoản tiền là trông nom, vì nhà trẻ ở gần nên thỉnh thoảng còn thể ghé thăm con.

 

Nếu con đối xử bắt nạt, cha vô tâm thì nhanh sẽ phát hiện.

 

Ngày đầu tiên gửi con, Khương Dung vẫn yên tâm. Cả buổi sáng cô lén ngoài, chạy đến nhà trẻ ba bốn .

 

Lần thứ tư trở về, cô thấy trợ lý xưởng trưởng cửa văn phòng , thấy cô liền : “Chủ nhiệm Khương, xưởng trưởng bảo cô đến văn phòng của bà một chuyến.”

 

Trong lòng Khương Dung giật thót, còn tưởng lãnh đạo ý kiến về việc lén ngoài thăm con.

 

dù cũng việc nhiều năm, cô vẫn giữ bình tĩnh.

 

Đến văn phòng của Cốc Sanh, cô tiên quan sát sắc mặt của bà, thấy nụ mặt Cốc Sanh tự nhiên, lúc đó mới đoán sai.

 

Khương Dung cũng nở nụ , hỏi: “Xưởng trưởng tìm ?”

 

Cốc Sanh chỉ chỗ đối diện: “Mau .”

 

Sau đó bà đẩy tài liệu bàn về phía cô: “Chúc mừng cô, văn bản bổ nhiệm chính thức xuống .”

 

Nghe , mắt Khương Dung sáng lên, cô cầm lấy tài liệu kỹ một lượt, ngẩng đầu Cốc Sanh: “ thể đến bước , còn cảm ơn sự bồi dưỡng của xưởng và sự giúp đỡ của xưởng trưởng.”

 

“Với còn khách sáo như ?” Cốc Sanh tuy thế, nhưng thái độ của Khương Dung đối với vẫn như cũ, còn kèm theo lời cảm ơn, trong lòng bà cũng vui.

 

Việc Khương Dung thể đến bước dựa điều gì, đều hiểu rõ. Một nửa là năng lực của chính cô, phần còn là nhờ sự giúp đỡ từ chồng cô đối với xưởng, từ đó nâng đỡ cô.

 

Khương Dung cũng từng né tránh việc đúng là nhận sự hỗ trợ từ chồng. Dù hai là quan hệ chính đáng, việc nâng đỡ một chút cũng gì ngại.

 

Cốc Sanh tiếp: “Hôm nay kịp nữa, ngày mai sẽ cho giúp cô chuyển văn phòng sang đây.”

 

Văn phòng hiện tại của Khương Dung ở gần phân xưởng sản xuất hơn, để tiện cho cô bất cứ lúc nào cũng thể xuống xưởng chỉ đạo, các chủ nhiệm phân xưởng khác cũng như .

 

Còn văn phòng của các khoa khác thì ở tầng một của một tòa nhà hai tầng riêng biệt, xưởng trưởng và các lãnh đạo khác việc ở tầng hai.

 

Tòa nhà cũng xây cùng đợt với nhà ăn khi xưởng bắt đầu đơn hàng.

 

Có thể việc ở đây, bao nhiêu ghen tị.

 

Khương Dung đối với việc văn phòng chuyển đến đây cũng khá mong đợi.

 

Trước đây cô nghĩ, đợi chính thức trở thành trưởng khoa Sản xuất thì thể thư giãn một thời gian. khi trải qua việc nhiệm vụ sản xuất đột ngột tăng nặng, cô cảm thấy một cảm giác cấp bách.

 

Dù suy nghĩ của cấp ai đoán .

 

Cô thể tình huống sẽ lặp lúc nào, mà cô thật sự chịu nổi kiểu giày vò như .

 

Cho nên khi chuyển đến vị trí mà cô cho là quyền lực tương đối nhàn hạ, cô vẫn thể thật sự thả lỏng.

 

thăng chức , chuyện nên ăn mừng vẫn ăn mừng.

 

Cốc Sanh cũng khá chu đáo với Khương Dung, chồng cô chiều thứ Bảy tan sẽ về nhà, nên đặc biệt chọn ngày thứ Sáu để báo tin cho cô.

 

Ngày mai là thứ Bảy, khi chuyển văn phòng xong, buổi chiều tan cô thể về nhà ăn mừng cùng chồng, cũng thể báo cho bạn bè , Chủ nhật mời đến ăn một bữa.

 

Khương Dung cũng gần như định như , chỉ là chút khác với dự đoán của Cốc Sanh.

 

Để thể ăn thêm một bữa ngon mà khiến khác suy nghĩ nhiều, tối thứ Bảy cô ăn mừng cùng Trọng Diệp Nhiên một .

 

Chủ nhật, bạn bè , chủ yếu là gia đình Mai Bình cùng với Từ Lượng, Bình Tư Cần và các em của Từ Lượng, khi tin đều mang đồ đến chúc mừng cô thăng chức. Mọi tụ tập tại nhà Khương Dung, ăn thêm một bữa thịnh soạn!

 

Chu Thụy Tùng và Từ Nguyên An do thời gian công việc bận rộn nên đến , cũng nhờ Từ Lượng mang quà đến cho cô.

 

Đợi khi họ qua giai đoạn bận rộn, còn đặc biệt chọn một ngày đều rảnh, mời Khương Dung và Trọng Diệp Nhiên đến ăn cơm.

 

Một chuyện vui mà ăn ba bữa ngon, Khương Dung vui, chỉ là trong lòng chút tiếc nuối vì gói quà thăng chức của hệ thống còn nữa.

 

cảm giác tiếc nuối cũng chỉ thoáng qua, so với sức khỏe của bản và con, dĩ nhiên sức khỏe quan trọng hơn, nghĩ đến đây, chút tiếc nuối cũng tan biến.

 

Hơn nữa vận may của cô vẫn luôn . Dù bây giờ chỉ còn mỗi ngày nhận ngẫu nhiên một vật phẩm điểm danh, phần lớn những thứ cô nhận vẫn hữu ích, ví dụ như sữa bột cho con.

 

Cách vài ngày là thể nhận một gói, cộng với sữa bột tích trữ đây, đừng một đứa, dù thêm hai đứa nữa cũng dùng hết.

 

Hai họ định sinh thêm con, sữa bột còn đem quà cũng cần lo lắng. Hiện tại chỉ cần kiếm phiếu, một cửa hàng cũng thể mua sữa bột, miễn là tặng quá thường xuyên là .

 

Sau niềm vui, cuộc sống trở về bình lặng, Khương Dung bắt đầu tính toán việc chuyển công tác.

 

cô mới lên vị trí trưởng khoa Sản xuất, lập tức xin chuyển thì thực tế.

 

Vì , Khương Dung dự định tiên cho vị trí trưởng khoa Sản xuất trở nên hấp dẫn hơn một chút.

 

Nếu thể dụ đang ở vị trí cô nhắm đến chủ động đổi chỗ, thì càng .