Hứa Yểu lặng lẽ quan sát, cuối cùng cũng thốt lên:
“Đội thu tiền nhà của chúng cần mở rộng thêm . Mấy thế , sức mà trụ nổi?”
Lục Dã gật đầu, cầm máy tính bảng kiểm tra lịch trình. Một nhân viên khác, dù cố nén ngáp, vẫn báo cáo:
“Yểu Yểu tiểu thư, tính đến giờ tổng cộng 465 cuộc gọi hẹn xem nhà, ngoại trừ những cuộc gọi quấy rối.”
Hứa Yểu mệt mỏi, liền nghiêm túc tuyên bố:
Mộng Vân Thường
“Từ bây giờ, nghiêm cấm điện thoại trong giờ nghỉ. Và kể từ tháng , tiền lương tăng gấp đôi!”
Nghe đến tăng lương, khí lập tức trở nên sôi nổi. Nhân viên rạng rỡ hẳn lên, đồng thanh:
“Cảm ơn cô chủ!”
Lục Dã tuy phản ứng nhiều, nhưng trong lòng vẫn âm thầm cảm kích. Từ khi ông nội Hứa cứu giúp, luôn xem việc cho nhà họ Hứa là trách nhiệm đương nhiên.
Khi khí dần dịu , Hứa Yểu nghiêm túc nhắc nhở:
“Lần gặp thêm loại như Thịnh Chu nữa.”
Dù nhà trống hết, cô cũng chấp nhận cho đạo đức tồi tệ thuê. Với Hứa Yểu, thuê nhà là mối quan hệ hai chiều, cô chọn lọc khách thuê nghiêm khắc.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeydtruyen.com/giai-nghe-ta-ve-ke-thua-tram-toa-nha/106.html.]
Lục Dã hiểu ý, liền kiểm tra lịch trình. Anh :
“Yểu Yểu tiểu thư, vài ngày tới cô cần đến khu Thái An để họp với các chủ nhà khác.”
Hứa Yểu mỉm đầy ẩn ý. Việc chia hoa hồng 5 năm qua chỉ là bước đầu. Mục đích thật sự của cô là đổi công ty bất động sản quản lý khu Thái An, nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng nhu cầu của khách thuê.
“Chỉ lợi ích thực tế mới thể lay động con ,” cô nghĩ thầm.
Cuộc họp diễn trong một hội trường lớn nhưng vẫn đông nghẹt . Hầu hết cư dân tại khu Thái An, nhờ nhận hoa hồng, đều sẵn lòng tham gia. Các chủ nhà khác cũng đến đông đủ, phần vì tò mò, phần vì lợi ích.
“Xin chào các vị chủ nhà, là Hứa Yểu, chủ sở hữu tòa nhà ba. Rất hoan nghênh đến tham dự buổi họp thành lập Ủy ban chủ nhà.”
Hứa Yểu nở nụ lịch sự và gật đầu chào, đó sang Tạ Chính Thiên:
“Anh Tạ, phiền phát tài liệu cho .”
Khi tài liệu chia đều, cô tiếp tục:
“ các vị chịu ít khổ sở vì công ty bất động sản hiện tại. Chính vì , đề nghị đổi đơn vị quản lý, cụ thể là chuyển sang công ty Thiện Thịnh.”
Không khí phòng họp như đóng băng. Mọi ngơ ngác, thậm chí còn lẩm bẩm:
“Đổi... đổi công ty bất động sản? Công ty vẫn thể đổi ?”
Dù hàng ngày họ ngừng phàn nàn về dịch vụ tệ hại của công ty bất động sản hiện tại – nào là thu phí cao, việc hiệu quả – nhưng ít ai nghĩ rằng thể đổi.
